如果問這段時間最火的影視劇是什麼，那工管家的第一反應就是《延禧攻略》了。跌宕起伏的劇情、富有張力的人物形象、低調有質感的色調，使其收穫了一大票不同年齡段的觀眾粉。
在追劇的過程中，工管家突然有個大膽的想法和疑問:如果《延禧攻略》中有工會，那麼誰能做工會主席？
宮女侍從可以嗎？
劇裡打醬油的人可能很難成為工會主席的候選人。因為工會主席要享受同級副職待遇，因此，現實中往往是符合副職條件的人才會當工會主席。比如學校的工會主席，必須是符合副校長條件的人才會當選，如果是提幹，至少已經是中層，不可能從一個普通教師或職員一躍成為工會主席。
主要人物該選誰？
我們還是從劇裡的主要人物中選一選吧。不得不說，在延禧攻略這部劇裡，主要人物個個都是人才。朝廷之上，都是將相王侯；後宮之中，充滿手腕套路。面對各種驚心動魄的大事，各位王朝裡的大神們絲毫不動聲色；面對他們共同的“大老闆”——皇上，也可謂是不卑不亢。
可是光有“手腕”和“膽識”可當不了工會主席，接下來讓我們細數一下這些有可能做工會主席“候選人”的人，看看究竟誰才能成為真正的“人生贏家”！
首先是富察皇后。溫柔善良的富察皇后不僅深得民心，出身名門的她也是位有學識有能力的強人。“大老闆”乾隆皇帝更是對其“每加敬服，鍾愛異常”。能和老闆平起平坐，有能力又得民心，看起來簡直是工會主席的最佳人選！
稍等一下，好像忘了一件很重要的事:富察皇后的身份——她是“大老闆”的妻子。
《工會法》規定只要是用人單位的職工、工會會員，都應當具有選舉權與被選舉權；但是用人單位的主要領導人及期直系親屬，不得當選為工會主席；
既然皇后要不了工會主席，那麼再看看皇上身邊的其他大紅人吧。
首先是心狠手辣的高貴妃——她當然不能勝任工會主席了。但是他的爹爹高斌卻是個大功臣。高斌是個“治水達人”，在黃河水災氾濫之際，他曾向自己的大老闆乾隆皇帝詳細闡述過治理淮河、永定河的方案，治水有功、能力強的他能不能當選工會主席？
並不行。
因為工會主席需要“有較強的組織、協調能力，熱愛請熱心於工會工作，有一定的群眾工作經驗，在職工中有較高的威信”。
高斌雖然業務能力強，但是協調能力就有些弱了。自己不貪汙，卻無法制止手下人貪汙；自己想一心做事往上爬，卻無法處理身邊的各種關係。工會主席可不是光做好自己就行了，沒辦法和眾多“職工”好好溝通，相互協調，又怎麼能當好工會主席呢？
既然高斌也不行，那看看另一位位高權重能力強的——張廷玉大人。
張廷玉作為清朝的開國大臣，其能力毋庸置疑。有網友戲稱張廷玉為“太廟大人”，他畢生為了兩件大事而努力——讓一個人入太廟、讓自己死後入太廟。這當然只是戲言。其實他是個為老闆鞠躬盡瘁大半生，為平民百姓謀福利的大能人。張廷玉比高斌強的地方就在於，他不僅能力強，在眾多“同事”之中也非常吃得開。看來看去，他的確是個能為職工謀福利的“好領導”。
可是如果參加選舉投票的人有“上帝視角”，就會遺憾地發現:張廷玉後期開始變得有些“昏庸”，最後還落得一個被老闆炒魷魚的悲慘下場。
這樣看來，張廷玉似乎也不是工會主席的最佳人選。
能力人品缺一不可
現在，我們不得不提一下兩位靠自己的努力取得“成就”的人。一個是從辛者庫走出來，一步步做到總管太監的袁春望；另一個是曾經在皇后身邊，幫助皇后把後宮打理地井井有條的爾晴。
能力是真的強，可他們就是典型的人品和能力成反比的人。
關於工會主席候選人的規定中，有一條重要原則:
“顧全大局，堅持原則，作風民主，廉潔自律，公道正派，敢於擔當，在群眾中有一定的威信。”
可以想象，讓一個一身邪氣的人當選工會主席，簡直是災難。為了一己私慾可以使出渾身解數的袁春望和爾晴，還是離工會主席之位遠一點吧。
那麼看來看去，難道整個《延禧攻略》中就沒有可以做工會主席的人了嗎？
工管家最後想到一個重要人物——富察傅恆。從硬性要求上看，他雖是皇后的弟弟，但並非“領導人”的直系親屬；他出身名門，學歷高能力又強；一身正氣，品德高尚；為皇帝征戰南北，工作能力和協調能力極強。
寫到這裡，工管家不由得嘆息一聲:果然是同人不同命啊！世界上還有如此完美之人。編劇對富察傅恆可以說是非常偏心了。
其實，世界上當然不會有一個完美的人，正如並不會存在“完美主席”一樣。只要是人，就會有缺陷。可重要的是能不能克服某些缺陷，成為一個能自始至終對自己和他人負責的好主席。
直到全劇終，富察傅恆也始終未改初心，一如他出場時——一身磊落、雙肩扛起責任而終身無悔。
如果《延禧攻略》中有工會，富察傅恆，或許可以勝任工會主席。
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