為滿足潞源街道辦事處的發展需要，按照“公開公平、競爭擇優”的原則，現面向社會公開選聘政府僱員10人。
一、招聘原則
根據有關規定，按照德才兼備的用人標準，採取公開考試、平等競爭、擇優聘用的方法組織招聘。
二、招聘職位和人數
本次招聘人數為10人。
01
招聘崗位：出納
擬招人數：1人
專業要求：財務相關專業
政治面貌：不限
崗位說明：
與現金和銀行相關的工作。
公務卡的報銷、對賬、登記等相關工作。
發票的使用和保管。
職工住房公積金的計算及繳納。
個人所得稅的代扣代繳及稅務申報。
財務統計相關工作。
02
招聘崗位：勞資人事
擬招人數：1人
專業要求：工商管理類、公共管理類
政治面貌：中共黨員
崗位說明：主要從事人事、工資、檔案管理等相關工作。
03
招聘崗位：來訪接待
擬招人數：1人
專業要求：不限
政治面貌：不限
崗位說明：
負責接待、分析排查、協調處理群眾到街道辦事處的來訪。
負責信訪突出問題綜合分析、協調處理。
其他特殊要求：
具有相關工作經驗，具備法院、檢察院書記員工作經驗者優先考慮。
04
招聘崗位：來信辦理
負責信訪突出問題的綜合分析，研究信訪工作法律執行情況。
負責網上群眾來信辦理。
負責信息簡報編制工作。
其他特殊要求：
具有一定寫作能力，具有相關工作經驗優先。
05
招聘崗位：綜合治理
協助開展推動法制宣傳教育工作。
協助檢查轄區內的社會治安綜合治理各項措施的落實，開展各種形式的治安防範活動。
協助開展協調轄區內其他單位社會治安綜合治理方面的工作。
其他特殊要求：
能適應加班和夜間巡查等工作。
06
招聘崗位：綜合管理
協助組織城市管理有關法律、法規、規章宣傳。
負責檔案整理、裝訂、歸檔規範。
負責各種統計報表的填制及上報。
具備一定的公文寫作能力。
其他特殊要求：
具備環保、交通、市政、水務相關工作經驗。
能適應加班和夜間巡查等工作。
07
招聘崗位：法律事務
協助組織城市管理有關法律、法規、規章宣傳。
具備環保、交通、市政、水務相關工作經驗。
能適應加班和夜間巡查等工作。
08
招聘崗位：勞動監察
採集和維護轄區內勞動用工單位基本信息。
協助勞動保障部門做好勞動保障法律法規及相關政策宣傳。
協助勞動保障監察機構對社區內用人單位實施日常勞動保障監督，開展勞動保障監察和專項檢查。
接受勞動者對用人單位違反勞動保障法律法規行為的舉報，協調處理勞動關係糾紛，並協助做好取證報告工作。
09
招聘崗位：社區服務
崗位說明：開展社區服務工作。
其他特殊要求：
有社會職業工作者證者優先。
10
招聘崗位：行政管理
具備文字寫作能力，熟練使用計算機和操作辦公設備。
會議記錄、信息報送、文件整理歸檔、文字處理等工作
其他特殊要求：
能適應加班和夜間巡查等工作
三、招聘對象和報考條件
招聘對象：符合崗位要求的人員
應聘人員應具備以下條件：
擁護中國共產黨領導，擁護中華人民共和國憲法。
遵紀守法，具有良好的品行。
具有北京市常駐戶口，且人事行政關係在京。
1986年9月1日以後出生的人員。
全日制本科及以上學歷。
應聘人員的年齡、學歷、工作年限需符合崗位要求。
凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查，以及有犯罪記錄、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不接受其報名。
四、招聘程序
本次招聘實行競爭性選拔考試。按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、公示、錄用等程序進行。
（一）報名
2.報名方式：可將個人相關應聘材料，投遞招聘指定郵箱，或在易才集團官網（www.ctghr.com）及各大招聘網站招聘頁面上進行報名。
3.報名要求：
(1)應聘人員須填寫《潞源街道2018年政府僱員招聘職位申請表》（點擊文末閱讀原文下載）。
同時提供本人畢業證書、學位證書、身份證、職業資格證（如有）等與應聘職位條件相關資料的原件電子版，發至郵箱[email protected]進行報名。
申請表文件名需修改為“姓名+崗位+專業”。筆試時需提交原件及複印件，原件審核後退回，並交複印件存檔備查。
(2)招聘崗位人數與實際報名人數之比原則上不能低於1：3，達不到這一比例的取消該崗位的招聘，並通知候選人在規定時間內改報其他崗位。
(3)應聘人員應符合公佈職位的資格條件，所提交材料必須真實、準確，且需與《潞源街道2018年政府僱員招聘職位申請表》中填寫情況一致，如有不符或弄虛作假，一經查實，即取消資格。
（二）考試
1.筆試
筆試時間及地點：以電話通知為準。
筆試內容：行政能力測評和日常公文寫作。應聘人員應按照通知的時間和地點參加考試，進入考場必須攜帶身份證及學歷證件原件及複印件。
2.面試
面試時間及地點：以電話通知為準。
面試內容：採用結構化面試方式，主要考察應聘人員的綜合素質、組織協調能力、語言表達能力、舉止儀表等。應聘人員應按通知時間和地點參加面試，進入考場必須攜帶本人身份證原件。
3.總成績計算辦法
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
（三）公示
按照總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數，擇優確定擬錄用人員名單並進行網上公示，公示期為五個工作日，公示期滿沒有異議的進入體檢及政審環節。
（四）體檢及政審
按照擬錄用人員名單確定參加體檢及政審人員名單，相關人員需提供半年內二級以上醫院體檢證明。
政審材料需提供身份證原件、畢業證及學位證。未按照規定時間和地點參加體檢和政審的視為自動放棄，體檢、政審不合格不予錄用。
（五）聘用
擬聘用人員在提供學歷(學位)鑑定證明後，辦理聘用手續，並由第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同，實行合同制管理。初次聘期為1年(含試用期) ，試用期為1個月。聘用期滿後，經考核合格可續聘。
五、薪資待遇
政府僱員工資待遇，參照通州區事業單位工資發放標準確定，按政策享受五險一金。
新入職人員試用期1個月，試用期考核合格後正式錄用。
六、報考諮詢電話：
010-56980757
010-56980754
信息來源 北京通州發佈
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