事業單位考試年年都有，
但每年有多少小夥伴在於同臺競爭你知道嗎？
一共有多少崗位可供我們選擇你知道嗎？
如何才能在激烈的角逐中穩操勝券你知道？
下面我們逐一分析
一、考試時間概覽
事業單位統考概覽
二、2018年臨沂事業單位統考考情分析
（一）考試科目及比重
（二）考情分析
三、考試難度分析
受當前就業形勢及山東傳統就業觀念影響，加之臨沂市招聘崗位限制，我市學員報考事業單位考試成功上岸難度空前。
而2019年高校畢業生人數為歷史最高，應屆高校畢業生、往屆未就業人員、下崗失業或再擇業人員、留學歸國優秀人才等各類人員匯聚，導致今年事業單位考試必將又是一場硬仗。具體來看考試難度主要有以下幾點：
1. 競爭對手增加且實力提升。
除各類人員將擇業目標定位於事業單位考試之外，近年來隨著學員學習意識的提高和以中公教育為代表的教育課程優化，同崗位競爭人員水平不斷提高，近年來事業單位進面分數及面試分數不斷提高，再不是打打醬油就能通過，稍加複習就能上岸的時代了。
2. 崗位數量限制。
隨著中央簡政放權政策及機關事業單位扁平化管理的推進，各單位編制數量嚴格限制，每年申請通過的編制數量非常有限，從近五年數據來看，每年招聘人數都在不斷縮減。
3. 試題不斷創新且難度提升。
隨著事業單位考試機制的不斷完善，臨沂事業單位命題科學性不斷提高，題目的創新性也顯著提升。公共基礎知識考試體系大，設計政治、經濟、文化、社會、科學、人文等各類知識，且往往與當年熱點緊密相關，題目靈活性也不斷提高。綜合寫作題目越來越注重測查學員的思考能力、分析能力、認知能力。例如“互聯網時代的知識融通”，就結合了當前互聯網發展的熱點，並延伸到互聯網時代背景下人的思維認識的轉變。創新性強、變化性大、深刻性提升是今年來臨沂事業單位考試的顯著特徵。
這樣看來，臨沂事業單位考試的難度越來越大了，崗位數量壓縮，競爭對手增強，考試題目不斷創新。所以，小夥伴們要加油呀！有好平臺才有好發展，有好崗位才有好生活，在適合自己的領域裡激流勇進，才能讓最美好的芳華光彩無限！
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