近段時間，看了傅盛的採訪，
他裡面談到一個為什麼工作讓我們的差別越來越大，裡面講的很有參考意義的跟大家做個分享！
一:夢想和動機！
他說:不管你是大學畢業還是博士畢業，學歷代表的過去幾年，而工作是新的起點，也是一個長跑運動，40多年，他最終的勝利屬於誰？所以，這讓你勝下來就是夢想和動機，因為任何一項工作，做久了基本都是重複性，簡單性的體力透支了，你的想法和動機就顯得格外重要，將會決定你能走多遠！初中課本里面有個故事:
《三個砌牆工》:有人問A，你在做什麼？他看了他一眼，很鄙視且不懷好意地說道:你看不到，在砌牆！同樣的問題又問另一個B，他說：“我在建個個漂亮的大樓”當他問第3個人C的時候，那人開心地說：“我在建一坐美麗的城市！做的同樣的事情，後面第三個C成為了他們的老闆！
第二:原則！
你會發現，在我們身邊，很多人剛出來的時候，都是一身正氣，貧賤不能移，，威武不能屈的樣子，但當你過幾年來看的時候，你會發現他已經變的有些你不認識了！社會固然有很多的誘惑，但你自己的原則呢？你內心需要把無形的尺子，自己約束自己，什麼事該做，什麼事不該做？如何選擇？
我有個同事，也是老鄉，人長得普通，剛開始在做餐廳的收銀，做的也挺好的，後面認識了幾個社會上的朋友，偶爾喝喝酒，出去外面玩，後面才知道，他們是KTV的，這個女孩自然而然就去了，一晚上陪酒工資收入還是很不錯的，到後面我問她，你存到錢了嗎？她說也沒有！因為當你在那種環境下，固然你掙得多，花得也多，但是，工作幾年下來，你的身體還能不垮嗎，你是否還能去做辛苦些的工作了呢！
馮侖所說:女人有兩種生活方式，一種是小姐式，一種是賢妻良母式，第一種19歲達到巔峰，後面走下坡路，第二種19歲讀大學，畢業後沒有錢，嫁了一個老公也沒有錢，當40.50歲後，老公事業進入高峰，小孩逐漸長大，你的人生達到高峰，所以這是上坡路！
身邊有太多太多的這樣的例子，所以，你做人的原則，做事的原則在人生的長跑中會起到很重要的責任！
我的原則:1成長原則，從我的工作經歷來看，我從一家成熟企業走向了創業型企業，因為我不需要穩定，我需要的是成長！
2.做事原則（對事不對人），我只想把事情做好，不對人過多的評價！
3.沒有解決不了的問題，一切都是概率原則！我永遠相信，成功是小概率事件，但你在失敗中不斷總結，不斷認識他，這個概率每一次都會提高，而且你的次數越多，概率就越高，創業不像結婚，有人說我們是在不懂婚姻的時候結了婚，而且還不能選錯（目前這種思想比較傳統了），但也確實代表了一部分，而創業則不同，你可以像曾老（曾國藩）打仗一樣，屢敗屢戰，越挫越勇！
第三:學習力
現在未來，最最重要的還是學習，因為這個社會有最大的不確定性，有一條不變的真理那就是社會在變化，看你如何接受它！就像以前比較吃香的技術，木匠，瓦工等，現在基本滅絕了，而新型的就是互聯網技術，你學習到了，你就成功了一半，所以。未來最大的競爭優勢就是你可以學習，把握未來趨勢！
比如吉利汽車李書福，當年的摩托車小鋪，20多麼過去了，現在的吉利可以走在中國前列，他當年收購了沃爾沃就是一個他的前瞻性！
第四:行動
如果前面是0，那麼行動就是1，你必須踏出這麼一步！比如，你考察了一個項目，可是你遲遲下不了決心，在最好的時機，你錯過了，後面要去彌補，你需要花費更大的精力，而且很多機會是稍縱即逝的！快速的行動力是成功的必要條件！這個社會還有一種人，他思想縝密，考慮周全，當你跟他談事情的，他先想到的是困難，他的潛意識是排斥的或者說不想行動，待在安逸的地方會讓他更舒服！所以，在職場的40年我們需要不斷提高自己的行動力！
傅盛認為: 夢想和動機，原則，學習力，行動力是拉開人與人之間的差距的，作為有夢想的青年，可以從這四個方面去提升自己！10年後，20年後……你的人生才不會有太大的距離和你同學，朋友！加油吧，奮鬥路上的你！
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