著名企業家董明珠在接受全景網採訪時候表示，就從格力電器的股票價值來講，我們給股民的回報已經很多倍了，企業的成長不是靠資本而是靠員工的勞動。
我認為這句話有點狹隘。不過董小姐的話也有值得肯定的一面，就在格力電器發佈半年報的同時，兌現了分紅的承諾，10派6的分紅達到了預期目標，連董小姐自己也分到了將近2600萬的分紅。除了分紅之外，格力電器的股價表現在A股市場裡面表現也非常搶眼，上市22年的格力電器股價就上漲了400多倍，股本也從4700萬擴張到60億也就是127倍左右，當年上市的時候只有17塊錢被不斷地瘋狂炒作到78塊錢。自從上市以來格力電器就累計分紅高達400多億，分紅率有40%左右。可見這家企業利潤的創造能力實在是非常強大。
我堅信格力電器確實是一家偉大的企業，他的管理團隊以及他的企業責任感在中國股市裡面也是罕見的，但是這也離不開股民的功勞，在企業的發展過程中離不開技術 勞動 資本等生產要素，這其中最重要的還是資本，股民是資本最大的提供者，輕視股民就是忘本，格力的財富是勞動創造的也是股民推動的，股民還在資本市場上給你打了廣告。究竟是股東來決定管理層還是管理層來決定股東，你要知道股份有限公司又不是私有，股東才是公司的所有者，也是最大的貢獻者。公司所做的一切既是為了滿足顧客的需要也是滿足股東賺錢的需要。
格力有一個偉大的目標就是要做中國人自己的芯片，就像格力的廣告語一樣“掌握核心科技”，那是因為中國的芯片大部分都需要進口，格力空調每年採購的芯片成本就高達50多億，可見我們的喉嚨還捏在別人的手中。尤其是今年中興被人家限制給我們敲響了警鐘，但是做芯片可不是一件容易的事情，要知道我們的芯片技術要比歐美國家晚了20多年。以格力的規模做芯片還是沒有問題的，但是要涉足芯片的產業鏈，那基本上就是沒戲。家電跳躍到芯片本身風險就極高，芯片是一個非常燒錢的行業。中國目前很多牛逼的也都不敢做，比如說比亞迪。在研發領域需要大量的技術和人才，研究芯片的投入成本至少要讓格力10年都沒辦法盈利，需要那麼多經費，還不肯承認股東所作出的貢獻，這樣很難取得股東的信任。股東的要求是很現實的，不僅需要公司的股利分紅，更需要公司的股價收益。
閱讀更多 曉文說財 的文章
