那些天天吐槽教师的，那就离职吧！反正每年都有好多人排队想要当老师。确实，对于常年奋斗在考编一线的老师来说，肯定是希望多一些公办教师离职。因为越多人离职，就会有越多编制名额，考上的几率相对也就越大。不过理想往往是丰满的，而现实常常是骨干的。
首先，我们来看看！如果教师离职一把会去哪里？
第一种是考了公务员和事业单位，是为了获得更好的待遇。公务员有多难考，考过的都知道，所以必然是人群中最优秀的那一拨能考进去。第二种是去民办的学校做老师的，这种很多都是有名气的优秀教师，一跳槽工资能翻两三倍。第三种是去教育机构做学科/教学负责人，或者校区校长的，这也需要教师拥有较强的教学和学科指导能力，还有一定的人脉。第四种是不喜欢教师这个岗位的，去了企业做了其他的工作，但是要在企业里找到一份薪酬待遇超过教师的工作，也很难，对于个人学历和个人能力的要求也非常高。所以你看明白了吗？
只有优秀的那一拨教师才有资格离职的好吗？所以别盼着老师离职了!
现在一些新上任的老师， 学生们都不听! 在我们学校当老师的年轻人，基本上是家里条件好的，就想让他们有个稳定的工作而已！什么春蚕蜡烛啥的，人家根本就不想当! 走了的几位（还有编制内的），都是嫌工资低，责任大!
一般老师辞职的不多，相反应届师范毕业生，要想考个编制进教师队伍很不容易。小编朋友今年南师大毕业，过五关好不容易考个编制，他有好多同学，没有如愿考上编制，都准备考研，以期以后能有个更好的未来。据他所说，他的好多同学还是以考上编制为主要目标。
至于老师辞职，我有十几个同学都是中小学教师，女的退休了，男的还有几年退休，但几十年来没有一个辞职的，相反他们对自己的收入很满意，对退休以后的待遇很知足。
至于说的老师工资低，压力大，大家想想现在那一行压力小，况且老师的工资已经比很多产业工人多了。有的老师想辞职，也只是想想而已，真正辞职的应该是不多。除非那些真正的名师，跳槽到更好的学校，那也是换一个学校而已，也不会辞职，离开教育行业，再从事別的工作的。
所以有人说教师离职越来越多越好，后面的排队要进来的人很多，你不干，还有很多人想干。你以为你抱怨你不干这个行业就没人干了吗？你尽管走吧！有的是人干！这种观点是极其错误的。如果教师的行业离职越来越多，尽管后面的新教师能补上来，但是也将会毁了这个行业！所以啊！年轻人还是洗洗睡吧！好好准备去考编。
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