比如說，領導在開會的時候說，我們接下來可能要做新的業務板塊，但由於某些原因擱置了。
但是，這不代表公司沒有做這塊新業務的需求和想法，那麼你就應該提前去做一些準備工作，學習這方面的業務知識，培養自己的專業素養。
只有準備做到位，你才能將真正的工作做到位，上手也快，質量也有保證。
第二部分，就是說你所負責完成的工作，最好能有應急方案，或者說有一個B計劃。
當然，這一點並不是適用所有的工種，但道理是相通的，就是你要有能夠為自己，甚至為同事，為領導擦屁股的能力。
俗話說，錦上添花容易，雪中送炭很難。
一個能夠製造驚喜，力挽狂瀾的員工，你會豎起大拇指，發自內心地對他說一句：真到位。
我覺得這是一個人工作做到位最極致的狀態，雖然很難，但只要有那麼一次兩次，你就能快速脫穎而出。
職場上，機會分為兩種：一種是偶然遇到的，一種是自己創造的。
既然是偶然，那就屬於小概率，而大多數的機遇，往往都是自己一點一滴的積累所出的結果。
如果你想在團隊裡脫穎而出，如果你想有一個更光明的職業生涯，請你將工作做到位。
最後說一句：你得把工作當回事，老闆才把你當回事。
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