“我，魏璎珞，天生脾气爆、不好惹，谁要是再叽叽歪歪，我有的是法子对付她。”
——社会你魏姐
这个夏天，《延禧攻略》掀起了宫斗剧的热潮。
女主璎珞反套路地从开场就彰显了“伶牙俐齿、睚眦必报，但也心存善良，懂得自保”的个性，一集干掉一个反派化解一个陷阱的节奏，看得职场人士大快人心。
同事A说:《延禧攻略》就是清宫版《杜拉拉升职记》
这不无道理。
但是，再多看两集，就会发现主角光环亮瞎眼。
（魏璎珞，紫禁城第一暴走小公举）
如果把剧中的紫禁城当作是一家公司（世袭制的“爱新觉罗”家族企业），魏璎珞就是一名初来乍到的职场新人，看看她是怎么一步步开展工作的：
上班第一天，因看不惯领导女儿的嚣张跋扈而略使伎俩，最后害她被辞退；
分宿舍，把水都倒在舍友身上和被褥上，给全宿舍一个下马威；
翘班约会，被领导发现，趁其不注意，把垃圾桶扣领导头上就是一顿暴打；
被不好惹的领导叫去问话，装疯卖傻，觊觎并吃光了领导的下午
心情不好，砸办公设备，被大Boss撞见，糊弄说是给它们挠痒痒…
（魏姐is watching you）
像女主角魏璎珞这样怼天怼地的角色，要是没有强大的主角光环加身，恐怕活不过两集。不，估计片头曲都活不过？！
人家魏璎珞光环加身，现实生活中的“魏璎珞们”，既不是大老板女儿，又不是二老板干闺女，可就没有这么好命了~
让我们一起来看看在真实职场中，“魏璎珞们”是如何一步步把自己搞死的。
1
锋芒太露，带来不必要的隐患
作为少有的黑心莲大女主，一开场，魏璎珞就丝毫不令人失望地摆出了我不好惹、我不是来交朋友也不需要你们这群弱鸡帮助的架势。
不仅如此，明知其他宫女嫉妒自己，也不大懂得收敛锋芒。比如，无意识地当众秀绣工。
由于璎珞表现得太过完美、又眼不容沙、嘴不留情，除了看重其绣工的上司张嬷嬷、及曾受过她帮助的吉祥（双商都不在线）外，她在绣坊里完全没有同盟。
但在职场中这绝对是大忌。
（秀，你继续秀啊…）
和燕子一同入职的上海姑娘Kate，平时看起来不显山不露水的，实际是个有能力有想法的女孩。
Kate深谙“小公司做事，大公司做人”的道理，明明能力出色，却深藏不露。
当燕子还在加班用笨办法统计Excel数据时，Kate随便一点拨，一个函数公式就解决了全部问题，海燕这才知道 Kate原来这么厉害啊。
而Kate说：差不多就行了，要是大家都知道你是Excel狂人，保准以后杂七杂八的工作，都扔给你。
后来有一次Kate被上司Scarlet点名，给外国客户汇报，Kate不得已在大庭广众之下展示了自己的才华。
大家这才知道Kate的英语原来这么棒。
立刻有同期入职的新人嫉妒Kate，悄悄给Kate的笔记本电脑浇上一杯咖啡，Kate的笔记本彻底报废了…
职场攻略No.1
木秀于林，风必摧之。新人，还是韬光养晦，做事低调些好，减少无用的锋芒毕露，这是对自己的一种保护。
在《职场心理博弈密码》中，作者提醒新人反思这三点：
是不是工作太过努力、无意中让其他人显得懒惰？是不是应该与别人合作的事情却自己大包大揽？是不是锋芒毕露，挤掉了其他人的表现机会？
尤其在现代型企业更需要合作性，如果一直埋头苦干、锋芒毕露，久而久之，即使领导赏识你的能力也会重新考虑的。
2
上司“霸道”，命硬更要学会弯腰
璎珞与直属领导小组长方姑姑一共有三次摩擦，每次都让对方颜面扫地。
第一次，姑姑查房时误以为璎珞用来装姐姐骨灰的罐子是核桃粉，便抢了回来。
而璎珞看到姑姑在翻东西，便一把抓住对方的手、态度恶劣地大喊：干嘛动我的东西！
尽管后面聪明地解释“这是我从家带来的思乡土”，但在姑姑尝了后，还是摆出了一副‘我都说了不是你还偏要尝真是活该’的表情。
虽然能理解她的心情，但足够让领导下不来台。
第二次，璎珞和侍卫见面被人告状，方姑姑立即赶来查看。
为化解危险，璎珞将竹篓扣在姑姑头上一顿暴打，假装把对方误认为偷看自己上厕所的人。
第三次，被打伤的姑姑动弹不得、怀恨在心时，璎珞为了查找姐姐的遗物，又硬是前去探望、并假装不小心地把水扣在了姑姑身上。
但客观来讲，方姑姑开始时并非有意谋害璎珞，说白了，不过是履行职责。一旦给足了面子、稍微认个怂，对方就不会计较。
璎珞的反击虽然痛快，但并非真的化险为夷，反而让领导怀恨在心。
W部门新提拔来一个少壮派经理。
经理刚来没多久，就对之前的很多业务流程提出了新的思路和想法。
有些应该改的，W他们很快就调整了；但有些明显是无事生非的，他们就还是按原来的方法办。
经理看起来性格挺好，大家不按他说的做，也没有发脾气。
但流程走到到他这里，他不签字了。然后以工作推进不力为由，把几个人的绩效都打得很低。
W还没完全适应过来，经理又开始研究提出完全不切实际的工作计划。
在部门里很多老同志看来，这计划和“超英赶美”也差不了太多了。于是有人在会上提了一些意见，经理笑呵呵地照单全收。
最后分配任务的时候却一个字没改，会上谁提的意见越狠，工作就越往谁头上派。
在某次和部门里一个关系还不错的人吃饭时，被新经理干的几件事给彻底恶心到的他，没忍住向原本还比较信任的同事抱怨了很久。
结果到了年底，新经理以采购部门需要强制轮岗的由头，把部门里几个不合他意的人全部调开。
W也在其中，去的部门大部分都是一些鸟不生蛋的边缘部门。
职场攻略No.2
在任何一个职场里，你的领导都具有非常大的能量，拥有生杀予夺的大权，决定你的忙闲去留和收入高低。
无论大领导还是小领导，在规训下属的时候，有时仅仅想树立权威。尤其是小领导，更会通过发表反对意见等方式给新人一个下马威。
因而遇到摩擦时，与其事事争对错、辩是非，不如有选择性地较量，否则就是给自己挖更大的坑。
最大的反抗不是拍案而起，硬碰硬，也不是消极怠工，而是隐藏自己。
3
把领导当傻子看的人，最后都领了盒饭…
魏璎珞很擅长用把领导当傻子的方式来化解困境。
比如，玲珑向高贵妃的侍从泄露“是璎珞说枇杷新叶有毒”，因高贵妃曾用枇杷新叶毒害了某妃子，怕留下祸患，便传讯璎珞，要问责她。
璎珞猜到有事，迅速想出了对策。
一进门，先是假摔了一跤，然后开始表情夸张地大声说话，装作一个傻子。
像高贵妃这样专注宫斗的主子，都被一个装傻的宫女耍得团团转，你说这女主光环是不是强大得引人落泪？
还有点心疼高贵妃呢。
再比如，当她气得捶灵柏，却被皇上看到要将其杖责时，立即谎称："昨晚有一棵树给我托梦，让我给它挠痒痒。"
聪明如剧中的皇上，虽然一时被绕晕了，但反应过来后还是派太监一个一个地巡查，若不是主角光环，璎珞早就领盒饭了。
而放在现实中，千万不要自以为聪明而把领导当傻子，领导要比你想象得聪明多了。
我的朋友小马接到通知，周一不用去上班了。直接找财务结工资走人。
在年前领导亲自抓的一个项目里面，他多列支了大概两千块。但他不知道领导是上海财大的高材生，只是转行做了管理而已。
于是就悲催了。
领导平时不爱管事，报表时不时瞟一眼而已。
一眼就够了。
职场攻略No.3
职场上犯错最忌讳装傻糊弄，以及逃避责任，不合时宜的“抖机灵”无疑是自杀式行为。
在承认错误的同时提出有效的解决方案，这才是一个优秀职场人士应有的素质（当然了这一点要区别于古代的惩罚制度）。
因此，要想真正化解领导的矛盾，不能盲目把对方当傻子，而是明白领导的真正诉求。
领导的压力比下属要大，况且他们也有不知所措、遗忘、出错、想推卸责任的时候，此时要懂得换位思考、及时给对方台阶下。
4
有才华的“刺儿头”往往热爱作死
在职场上，可贵的是能遇到赏识自己，也乐于帮自己的上司。魏璎珞的开挂之处也体现在这一点上。
在绣坊有张嬷嬷照拂，她不懂规矩多嘴了，有张嬷嬷拉着求情，保住了脑袋。
后来去了长春宫，得亏皇后真心喜欢她，教她识字，教她礼法，信任她，重用她。
皇后罚她写字，她却把100张的“宽容”写成100张的“忍”；她每次惹事了，都有皇后帮着求情；甚至到了后来，皇后求着皇帝纳她入后宫。
这要是在现代，一个再怎么好的上司或者老板，也经不住员工一而再，再而三地惹事。
更别说，很多时候我们都未必能遇到这么好的上司。
Shirly是公司的新员工，很聪明，也勤奋，可就是比较难带，遇事总有自己的想法。
主管让Shirly写一篇项目宣传报道，她写好后，主管给她耐心的指导如何修改。
修改意见中，有一项，是标点符号的打法。主管认为Shirly标点符号打得不对，要求她改正。
第二稿的时候，又出现了同样的错误，主管又要求她修改，并且强调，以后类似情况，标点符号都这样打。
第三搞的时候，又出现了同样的错误，主管强压怒气，再次叫她改正。
那天，主管很郁闷想不通。为什么说了这么多次，遇到同样的情况，她还是犯错呢？
主管走到女孩工位后面，女孩正在奋笔疾书，敲打着键盘。
这时，主管有看到那个标点符号，女孩又打错了！
主管一股子火蹭蹭往上冒，实在憋不住，顺手拿起一本书，重重的敲了一下女孩的头，批评道：“这个地方，给你说了3次！为什么还是错！”
女孩被打了头，同时也受到了惊吓……
职场攻略No.4
不是没有教你帮你，但你却一意孤行，屡教不改，太固执在职场上就是太自我的表现。
就算自己做的没有错，要平反的方法也绝不只有正面刚。
总的来说，《延禧攻略》是一部适合下饭的剧，毕竟画面美，服装美，妆容美，剧情上也不费脑。
至于职场宝典什么的，看过笑一笑就好。
真实生活里哪有那么多主角光环，谁的生活不是自己一步一脚印，跌跌碰碰地走过来的呢？
·END·
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