第三極教育發現系列之意識
我們正處在一個飛速發展的社會，尤瓦爾·赫拉利在《未來簡史》中暢想了未來幾十年的情形，那是一個你完全無法想象的世界，在當今看來只是科幻電影中的場景在未來都會出現。如果不能適應未來那個更加高級的社會，你的孩子就會註定被淘汰。
自己的孩子未來會是什麼樣，能不能獨當一面，能不能成為對社會有用的人？這是每個父母都在擔心和憂慮的事情，所以，請你必須耐心得看完此文章。
1
沒有預知意識，那麼註定被淘汰
2018年3月大潤發創始人離職時說：我戰勝了所有對手，卻輸給了時代。
大潤發在零售行業是一個號稱19年不關一家店的傳奇商場。在商場這個領域裡，沒有任何人能打敗它，包括沃爾瑪和家樂福，但是很可惜他敗給了這個時代，被阿里巴巴收購，高層集體走人。含辛茹苦數十年，一眼望去換青天。
每次革命，相關行業將面臨洗牌。“行業洗牌”是整個行業的一次大革命。在這場智能革命中，留下的企業將迎接更大的發展；充當炮灰的企業則成為行業發展歷史的一部分。
意識落後、制度不完善、惡性競爭、模式混亂等這些都是制約行業發展的因素。喜獾獾認為，企業發展的關鍵在於企業的“發展意識”，意識決定了企業能否在變革中生存下來，並實現自身的突破，有意識的有所為，會走的更遠。
如果沒有預知意識，那麼註定被淘汰。
歷史的車輪滾滾向前，它不會因任何人的消極緩慢而停止。時代拋棄你時，連一聲再見都不會說。
2
危機愈演愈烈，傳統銀行業何去何從？
寒風刺骨，銀行業進入了30年來未有之變局。就在前幾日，畢馬威會計事務所發佈的一份報告中，一則重磅消息讓世人震驚不已！
畢馬威會計事務所在一份報告中表示，到2030年銀行及其服務可能“消失”，類似於Siri的人工助手將接管客戶的生活與金融服務。如此一來，傳統銀行的多數部門或將消失，而專業的服務則將獲得更大發展。
這樣一來，難道連“銀行業”這個金飯碗都要丟了嗎？未來都讓機器人、人工助手來替代人力？！那失業率不得暴漲了！
更讓人畏懼的是，這個噩夢已經開始上演了…
荷蘭的ING銀行上週宣佈了一個可以讓他們在未來省下近9億歐元的“數碼轉換”計劃。而計劃的內容就是：
先砍掉5800名員工，未來再視情況讓另外1200名員工轉職或是裁掉。
無獨有偶，除了ING之外，前兩週德國商業銀行也宣佈，到 2020年他們將會將銀行中 80%的工作都數碼化、自動化，最終將會裁掉 9600名員工。此外，蘇格蘭皇家銀行也將要發佈一個線上的AI 客服系統，這個客服系統可以根據客戶的語調來做出反應，此外，它還永遠都不需要休息，更不會要求超時津貼。
除了來自人工智能化的威脅，傳統銀行業目前還面臨著另一種困境…
現如今，一種趨勢十分明顯，那就是以現金和貨幣為支付手段的應用場景越來越少，而以電子化手段來完成支付的應用場景則是越來越多，所佔比例也越來越大。許多消費者出門身上的現金往往很少甚至沒有，要購物要消費的時候直接掏手機出來掃碼，用支付寶或者微信支付消費。
危機愈演愈烈，更可怕是還有許多人未意識到這種危機，總以為還離我很遙遠！
2018年4月9日首家中國建設銀行分行的“無人銀行”亮相上海九江路。據瞭解，這是中國銀行業首家無人銀行。
這個全程無需銀行職員參與辦理業務的高度“智能化”網點，通過充分運用生物識別、語音識別、數據挖掘等最新金融智能科技成果，整合並融入當前炙手可熱的機器人、VR、AR、人臉識別，語音導航，全息投影等前沿科技元素，為客戶呈現了一個以智慧、共享、體驗、創新為特點的全自助智能服務平臺。所有業務辦理均可通過精心設計的智能化流程實現，完全由客戶自助操作。
五大國有銀行在2017年總共減少員工達2.7萬人。銀行不再是“鐵飯碗”，未來五年30%的銀行工作即將消失。德意志銀行CEO更是表示，當機器人接管工作後，尤其是“銀行裡那些像算盤一樣工作的會計師們”將失業。
四大行的人員流失數量十分突出，從2014年的3.9萬流入開始，降至2015年0.9萬，2016年開始人員流失2萬人，2017年更是加劇流失2.8萬人。兩年時間共計流失4.8萬人，更可怕的是這個數值不斷的增加。
有報告預測，從2015年到2025年，將會有30%的銀行工作消失。在美國，消失的銀行全職工作數量將為77萬個，歐洲則會有100萬個工作崗位被取代。
過去，銀行的工作人人羨慕，不過在不久的未來，也許拿著”金飯碗“的銀行職員將面臨失業的煩惱。
可見，在未來，淘汰的是那些不思進取、不會學習、意識落後的這一批人。我們無法阻擋科技進步的腳步，但我們可以改變自身的能力，跟上新時代前進的步伐。
3
“我消滅你，但與你無關”
人工智能的不斷進步，必然會淘汰一些崗位，這很正常，只要是人類科技在進步，那些效率低下的崗位必定是會被取代的，你現在早就看不到接線員、電報員這樣的崗位了吧！
更新意識、思維是很重要的，就像烏鴉喝水，一隻老烏鴉經過長年累月的摸索，終於琢磨除了丟石子的方法，從此它就順暢的喝到了水。並且它經常被人誇讚，方法還被寫到教科書裡！
然而忽然有一天，飛來了另外一群烏鴉。這群烏鴉人家根本不會銜石子，但個個嘴裡都帶著一根吸管：
我去，這叫什麼事嘛！
金輪法王練了16年的武功，被楊過一招打敗！
完全不按套路出牌嘛！
的確，這個世界從來就是不按道路出牌！
我們都知道：美團是做外賣的，滴滴是做打車的，兩者井水不犯河水。
然而忽然有一天，一則“滴滴騎手招募令”在網上曝光，也就是說，打車起家的滴滴，竟然要和美團搶送餐的業務了！
這下可好，美團也宣佈要進軍打車業務了！為了搶奪司機資源，美團給前2萬報名的司機（北京是前5萬）將享受3個月0抽成的優惠。
亂了，亂了，全亂了！
以前，市場雖然很殘酷，但我們最起碼知道誰是敵人、誰是朋友。
現在呢？我們完全分辨不出來孰敵孰友了！
《三體》裡有一個名詞，就是：降維打擊。一個無意中路過了人類文明的歌者文明，發現了人類，於是就像捏死一直螞蟻一樣，順手滅掉了太陽系。因為對於他們來說，人類文明什麼都不是，你會在乎你走路的過程中踩死一隻螞蟻麼，不，你甚至連你剛才幹了什麼都不知道，別說它殺人不眨眼，你甚至被殺不流血，乃至根本不見紅。
不好意思，你是死了嗎？你死了不管我的事啊！因為我眼裡根本沒有你，我只是一個不小心擦到了你，哪想到你就此灰飛煙滅！
所以，如何才不會被時代淘汰？獾獾認為：兩條路：
一、賺到足夠多的錢，只要不用為錢發愁，我相信你大可轉變身份，完全享受科技進步帶來的便利；
二、隨時保持學習狀態，把自己打造成無法被人工智能取代的高級人才，你要相信，這個世界永遠不會淘汰一個可以創造價值的人。
未來的社會處於不斷變化之中，要學的東西千絲萬縷，不會學，註定停滯不前，被社會淘汰。
4
唯一不變的就是變化
我們所處的時代，是大轉折、大變革的時代，環境的鉅變和劇變，是這個時代的主要特徵。
變革可能很讓人激動，但對於多數人來講是一種壓力，變革也是可觀存在的，而且會持續不斷並變革的節奏仍在不斷加快，我們需要有效的應對變革的技巧。
第一，我們要有“變革”意識。
獾獾認為，面對智能時代的到來，我們要意識先行，要時刻的關注行業趨勢、社會發展趨勢及未來發展走向，預測這場變革的規律特性，找到合適的方向，才不會被逼到死衚衕，瞭解自身的發展存在缺陷，不要等到變革浪潮衝到時，再去被動的應對，那時已經為時已晚。
變革是一項艱鉅的、複雜的、全方位的系統工程，它牽涉到所有相關的一切方面。變革需要獨具一格的眼光，需要搶在別人前面看到潛在危機和機遇，需要為自己的事業描繪恰到好處的遠景。
這也是獾獾一直講到至今的重要關鍵點，就是為了在未來不被淘汰。不僅僅是自己不被淘汰，還有讓孩子們在未來具有競爭力，始終要記得教育孩子，是為了孩子在未來具有競爭的能力，而不是培養適應當下的能力。
第二，要有“變化”的意識。
世界唯一不變的就是變化。穩定的本質，就是你擁有化“變化”為“不變”的能力，而不是始終躺在那讓人保護著你。
安穩，真的不適合未來。傳統正在被不斷顛覆，美國總統傑斐遜說過，“從我們這一代人開始，每一代人都需要一場自我革命、自我變化的意識”。你不僅需要明白這個道理，你還應該讓你的孩子明白這個道理。
我們要預見未來、把握未來、掌握未來。在老一輩的觀念裡，有編制的工作代表著穩定，代表著衣食無憂。但未來，這種“穩定”還能給人帶來安全感嗎？沒有真的對自己的未來做出預測、評估，以至於“看四周風平浪靜，想未來波濤洶湧”。
有這樣的故事，一個東北人講述自己的故鄉：
他爺爺有一年特別著急的 給他打電話： 你們倆夫妻別在北京混了，趕緊回哈爾濱吧。這兒有好事情，這兒的環衛局在招環衛工人，不是臨時的，是正式的。而且給上保險，2000 多/月，可好了。
如果你不是一個東北人，可能理解不了“體制內、有保障”這六個字的魔性，也就更難以理解這位老爺爺為什麼如此看中一份 2000 元 /月的工作。哪怕清潔工這份工作不是那麼體面，哪怕自己的孫子受過高等教育，有份收入不錯的工作。
在這位老爺爺眼裡，哪怕是清潔工，也是“吃皇糧”的差事。
如果你以為這種事只會發生在思想落後的老年人身上，你就大錯特錯了。後來，環衛工這個崗位招聘時，光報名的就有幾千人。其中數百人有著完整本科學歷，甚至還有碩士畢業生。
別再被安逸的生活麻痺了，你要保持學習能力，因為未來充滿了變化和機遇。
人工智能的到來，正在拋棄誰，又在追捧誰？
詳情請查閱：
《平等是個坑，階層是個籠，孩子是隻鳥》
《這一輪失業潮的到來，我們該何去何從》
更多的內容請查閱延伸閱讀！
5
未來，距離我們有多遠？
全球數百位頂尖科學家，耗費漫長時間，搭建了一個複雜數學模型，通過類似摩爾定律的多重推演，得到一個最終結論。
人工智能或將在2040年，達到普通人智能水平，並引發智力爆炸。這一時刻，距今還有22年。
22年這個時間，並不是憑空杜撰，更非杞人憂天，數字背後是複雜的社科曲線和人為變量。
而且，這只是科學家保守估計。一個砸準的蘋果或者一個任性的天才，都可能將節點大為提前。
比23年更可怕的是，到達節點後，人工智能或將實現瞬間飛躍。
人工智能專家普遍認同，人工智能不可能鎖死在人類智力水平上。它將超越人類，變成我們無法理解的智慧物種。
科學家描述中，一個人工智能系統花了幾十年時間到達了幼兒智力水平；在到達這個節點一小時後，電腦立刻推導出了愛因斯坦的相對論；而在這之後一個半小時，這個強人工智能變成了超人工智能，智能瞬間達到了普通人類的17萬倍。
你感覺到人類在人工智能面前多麼渺小了嗎？科技的進步，社會的發展，是必然的，最重要的是有沒有看見危機，有沒有做出改變，有沒有預知意識，去做出改變這才是關鍵。
最近一部電影《頭號玩家》刷爆了全球的票房與口碑。影片講述的是未來的霍亂年代，我們熟知的VR技術已經比現在更為成熟和全面。通過戴上頭盔，穿上套裝，人可以直接“穿梭”到一個叫做“綠洲”的虛擬世界。
在這個世界裡，你可以隨意變換身份，改變面容，更換行裝，也可以參加各種各樣的比賽或者娛樂活動……還可以身臨其境般復原現實世界的樣子，又能以高於現實世界的便捷和體驗感受一把真正的“未來”。
窮人在虛擬世界縱情玩耍，逃避現實世界中的苦難；富人在虛擬世界裡尋找造物主留下的三把鑰匙，以此獲得在“綠洲”乃至現實世界更大的權利。
如果說僅僅只是VR的體驗套裝，那未來其實不算遠了。
《三體》第一部中，三體星球向人類社會傳播其文化的主要途徑就是名為《三體》的遊戲。大部分高知階層的人為了探尋遊戲的奧秘，身著“遊戲裝備”，進遊戲中感受三體世界的歷史與文化。
兩年前，在VR被Facebook炒得火熱期間，很多人就去體驗了一把VR遊戲。包括現在很多遊樂場以及AWE和IFA等大型展會都引入了VR的體驗環節。
其實，《頭號玩家》裡呈現的不僅僅是VR技術。其中邪惡Boss進入“綠洲”之前有一個人臉掃描的場景，那就是AR（增強現實）的呈現。
獾獾在之前的文章中也講到了VR、AR、MR的應用，詳情請點擊查閱《VR教育，讓孩子“枯燥”的課堂變成天堂》。
未來已來，預見才能遇見，有遠見才有未來。
6
意識先行，把握未來
獾獾教育認為 | 我們正處在一個飛速發展的社會，尤瓦爾·赫拉利在《未來簡史》中暢想了未來幾十年的情形，那是一個你完全無法想象的世界，在當今看來只是科幻電影中的場景在未來都會出現。如果不能適應未來那個更加高級的社會，你的孩子就會註定被淘汰。
競爭，永遠存在，意識不先行、思維不改變、必然淪為“無用”之人。
在這個鉅變的時代，如果想等待危機過去再來發展自己，純屬空想。我們無法改變經濟發展的規律，我們唯一能夠改變的是自己。
你不僅自己需要明白這個道理，你還應該讓你的孩子明白這個道理。
生活如逆水行舟，不進則退。路太平坦，只能帶你去到平淡的地方。
如果有一天你覺得很累，請不要難過，那是因為你正在走上坡路！
如果有一天你覺的太過安穩、順水順風，那可能意味著你正在走下坡路。
所以在引導與培養孩子時，就不能再以傳統的教育方式來進行孩子的教育，否則在未來只有被淘汰。要尊重孩子的興趣愛好，發展孩子的特長，隨著孩子的年齡增長適當的瞭解社會的發展，接觸新的技術。
未來是一個高度互聯、無孔不入的智能世界。所以所有的教育都是面向未來的，我們要想未來的世界有可能變成什麼樣子，我們才有可能探討今天我們該給孩子什麼樣的教育。
為此，獾獾融入了自身對未來和教育的所有見解，推出了以趨勢為驅動的、全面擁抱變化的、真正面向未來的第三極教育理念，旨在促進以未來為中心的預見教育在全社會形成良好的氛圍。因為我們的目標，教育是為了讓孩子在未來的世界發揮他們的天賦，讓他們活出自己的幸福和成功。
獾獾相信，這世界上沒有失敗的教育，只有不去努力的父母，你的預見，將會打開孩子未來的路！
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“第三極教育體系“， 是一套向未來的、前沿的、系統的、具有極強針對性的教育理念，立志用為萬千有志於幫助孩子適應未來、引領未來的家長服務。
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《第三極教育》。
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