就在教師節之前，教育部公佈了教師的平均年薪，數字為8.2萬。也就是說，全國教師平均算下來，每個人一年可以拿到8.2萬的工資收入。
但對於這個數字，廣大的一線教師們，卻紛紛叫屈，表示：拿不到啊，又被平均了！
實際上，一線教師的工資有多高呢？
大部分地區，一線教師以教齡20年左右計算，也就是月薪4千左右，再說了，教師的工資是死工資，又沒有什麼獎金之類，所有的收入，只有工資。
我們來看上圖中的幾個例子，這位鄉村老師，月收入2600的話，一年是達不到8.2萬的。甘肅這位教師，按月工資3433元來算的話，也到不了8.2萬。江蘇這位教師，每月8千左右，實際年薪，超過了8.2萬元。但我們都知道一個事實，江蘇屬教育發達地區，那邊教師的福利待遇是相當不錯的，而且，這也代表不了全國大多數地區。8.2萬，依然是一個平均數字。
教師的工資收入，差距是蠻大的，大學教授的工資水平，就比普通中小學的教師收入要高得多，沿海發達地區，也要比內陸偏遠地區高一些。在一些地區，教師還有住房補貼、住房維修、節能獎、績效獎，但一年下來還要扣除四險二金，不過算下來會高於8.2萬。當然了，這部分高工資教師，主要屬於北上廣地區和發達地區。
也就是說，全國有絕大多數地區，一線教師的年薪，要遠遠低於8.2萬這個數字。即使是這樣，廣大的一線教師，依然克盡職守，任勞任怨地從事著自己的教育教學工作。
其實，說到根子上，一線教師對於工資待遇儘管希望有所提高，但最為希望的，還是能夠得到最大限度的尊重和理解，並能獲得教育的自主權，能真正不受任何干擾，把精力投入到教學工作當中。
分享到:
閱讀更多 老左談教育 的文章
