爲什麼有人爲高鐵霸座女辯解?

滿屏飛


如果替霸座女辯解的話,那麼這種人絕對是五道槓的槓精,也是屬於那種沒理還想搶三分,強詞奪理的人,這類人的遵守規矩意識和品行也可見一斑。



一類人組不成世界,沒規矩成不了方圓。而這類製造負能量的人,他們會覺得自己佔便宜別人吃虧都是應該的,都按照這個理論來為自己設定一個行為準則的話,這個世界會完全亂套:出門不必看紅綠燈,你得讓著(他)她;去超市不排隊,你得讓(他)她先;公園裡的花隨便採,上了飛機搶座就行,去銀行不必叫號,擠就行,坐臥鋪可以買了上鋪睡下鋪。既不和你商量,也不會給你解釋,更不會說謝謝。反正不佔點便宜是不行的。

還有的人說霸座是個小概率事件,每天鐵路航空水運公路運送那麼多人,霸座的畢竟少吧。這類人也不看看社會反響度關注度有多大,呵呵。

對付這類人必須讓他一次性記住沒規矩任性不自律是一種可恥行為,半年限制罰款兩百不管用,最好下一站拖走,罰到一千,限制五年,銀行失信單位懲罰。



你家裡可以慣著你,社會不會慣著你的。你對不起袁隆平院士,大家可不能跟著你都對不起他老人家


煙波千里


事實上,目前我在網上並沒有看到支持佔座女乘客的聲音,目前網上的聲音分兩種:

第一,佔座女乘客千夫所指,言語措辭不堪入目。

第二,認為應該適可而止,質疑另一方為什麼不能讓一下坐靠過道,非要興師動眾,又搬乘警又髮網絡,認為這是有預謀的炮製新聞,惡意炒作。

其實並不是想為誰辯解什麼,而是事情本不至於演化至此。此次事件的前前後後實在令人匪夷所思。眾多網民一夜之間化身偉光正的道德表率,手持利劍執法,滿嘴汙言穢語,人身攻擊,ps了各種不堪入目的圖片對其進行人格侮辱,甚至號召人肉搜索欲置那位女乘客於死地。至於麼?

我堅持認為女乘客有錯不假,可是款也罰了,半年內坐火車的權利也剝奪了,你們還想怎麼樣?非逼人以死謝罪嗎?

再看看網上的部分暴民,除了思想偏激,抱緊“遵紀守法,無規律不成方圓”這個真理謾罵他人外,還能做什麼。但凡有一點中立聲音,作者立刻就會被指與涉世女乘客有不正當關係,被指責三觀不正,被問候祖先。我不得不說,這類網民沒準私下素質更低下,不僅愚蠢,簡直下流。

最後,很多人都誤以為原座者是個捍衛個人權利的鬥士,而我認為並不是。我們幾千年文明尊崇的孝悌謹信,禮儀謙讓全被他摒棄了,甚至,還帶動著很多網民一同摒棄了。要說巨嬰,原座者才是巨嬰,甚至內心還很黑暗,極度自私並且小肚雞腸,意圖利用網絡報復對方至死。如果要罰,我覺得這個人更該罰,因為他的所作所為,導致的是真正的道德淪喪。我知道有些人會罵我,但是我請你們想一想,什麼是道德,這個人身上有沒有,肆意謾罵的人,你們有沒有。


你能不能別那麼逗


原以為給為霸坐女辯解人不應該存在,畢竟之前已經有過了霸坐男,但在我昨天回答的兩個霸座女相關的問題下,真的是看見了有為霸坐女辯解,回答中有,評論中也有。我提煉了一下為霸坐女辯解的,主要集中在幾個方向。

1、覺得霸坐女說的有道理,為什麼座位號不標在座位上,和電影院一樣。明事理的人一看這就是胡攪蠻纏,一副我就是不講道理的態度。先不說火車座位號標識的位置有沒有問題,就說高鐵上座位的標識,是個正常人都應該能看明白(見圖)。如果說這點理解能力沒有,還是在家待著,別出來了。此外,飛機也是類似的方法,標在行李架上,也是使用數字和字母來標識。那你咋不說,飛機這樣標識不行呢?所以,拿座位號標識來說事就是給自己無理取鬧強行找藉口。

再來簡單說說為何火車座位號不標識在座位上,坐過火車的應該知道座椅是有座套的,你說標座位上,是真的標座位上呢,還是標座套上。此外,高鐵的座位是可以轉向的,來時這個方向,回時轉向,一旦轉向,這座位號就又得調整。所以,從時間成本,人力成本,現有的標識是非常合理的事情。

所以,以這種方式進行辯解的人,就是平常愛鑽空子,無理取鬧的人。

2、再有的人稱霸坐女或者心情不佳。真是開玩笑了,心情不佳就可以在高鐵上隨便拿人家出氣,那我被你佔座了也心情不佳,那是不是也可以霸佔人家的座位,我也能拿你出氣。

3、還有人更可氣,認為被佔座的人太小氣了,不就換個座位嘛,坐哪兒都是坐。這種人其實和霸坐女一樣可氣,不就換個座位嘛,那霸坐女咋不坐到自己座位上呢,為啥一定要霸佔人家座位呢,不是坐哪兒都一樣嘛,不就是一個坐過道坐窗口嘛。我買了座位,我選擇了坐窗口的位置,那對號入座是我的合法權益,憑啥要侵害我的權益,被侵害了我還不能說了?

提2、3這種說法的人比提1的人高明,因為除了無理取鬧,蠻橫之外,這類人還會動腦子,口才或許還很好,不僅能顛倒黑白,更能倒打一耙。哪些自己摔倒卻反咬一口扶他們起來的人,多半都是這類人進化來的。

從以上幾點內容來說,歸納一下就是,為高鐵霸坐女做辯護的人都和霸坐女屬於同類,在他們的日常生活中也是這麼操作的,要麼蠻不講理,要麼就是自私透頂,一切以自己為主,別人的權益是可以隨便侵害的,甚至可以反咬人家一口,但個人一丁點的損失都是不行的。



NB下載


這個問題應該這樣問:我為什麼要為霸座女辯解?請萬能的網絡、網友回答。讓“霸座”現象有好的治理辦法!


我是個自私自利、道德敗壞的傻子。一切就有了回答。因為人都會偽裝,都具有兩性。都不敢在公眾面前暴露真實意願。


農人心語


為“霸座女”辯解的,無非就是一路貨色!我記得央視有個法制類節目,記者對一個拐賣婦女兒童的犯罪嫌疑人進行採訪,記者問犯罪嫌疑人為什麼要做這種傷天害理的事,而犯罪嫌疑人卻說他在做好事,他是在關心那些找不到老婆的人、生不了孩子的家庭,是在給他們牽線搭橋,給那些沒有孩子的家庭解決實際問題。被問到既然做好事為什麼是把婦女兒童賣給別人呢,犯罪嫌疑人的回答是:這就好比是我的職業,做事肯定是要收報酬的,我也要生活,天南地北到處跑也要花錢……。斷然不提他的這種行為破壞和拆散了多少幸福的家庭!殘害了多少婦女兒童!不難看出,強盜都有自己的強盜邏輯!就“霸座女”這種行為來說,簡直就是蠻橫無理、胡攪蠻纏!就算你把座號印在座椅靠背上,它也會說號碼不在坐墊上……。其實,這件事件本身不可怕,可怕的是這些當事人不但沒有認識到自己的問題,甚至還不以為恥反以為榮!可怕的是居然還有一部分人在為這些不文明的行為辯解、鼓掌叫好!





柳躍1


更多的為她辯解和鳴不平會越來越多,道貌岸然的人也很多,看更勁爆的消息和爭議來了。:有消息稱這個女的被單位開除了。然後就有了反對的聲音:“這個女的做的確實不對,但是管轄權應該在警察和法院還有鐵路的相關部門,企業老闆憑什麼以道德低下為理由開除員工?作為企業,僱傭和解聘員工均依法行事,而不是充當起警察或者法院的角色。我是一個企業主,如果我的員工有道德問題,我會向她表達我個人的傾向,甚至批評,但是,我不能因為她的道德問題而開除她”。這就像一個員工做了有悖社會公德的事,她不是自己單位的員工,就可用原諒她、同情她、給她一次機會讓她改好,大度的寬容她。而如果是自己的員工就會變一張臉,嫌棄她,有可能開除她,不然會影響自己單位的信譽,還會大度嗎?

如果一個人沒有社會公德的人,在單位也不會表現的太好,她因為各種原因可以隱藏自己的私心,隱藏自己的不良。到了社會上因為沒有人監督了,用她們自己的話來說就是誰也不認識誰,所以就可以放縱自己了,原型畢露了。這種人開除了是淨化企業。

不要拿企業開除她不合法來說事,美國曾經招聘高管,一名在美國名牌大學的畢業生經過幾次篩選進入最後一關時,負責招聘的高管對這個女孩說:我們不能錄用你了。女孩說我是最優秀的。高管說:沒錯,你在學業上是最優秀的,但你在上學期間逃票三次,第一次你說是忘記帶卡了,第二次,第三次就是品德問題了。我們不要不誠信的員工,因為誠信是企業的靈魂。那麼反過來說,不誠信的員工我們企業為什麼要留她,為什麼不能開出她呢?!

別提給機會,犯人是進了監獄服刑後社會給你機會,同樣霸座女也得付出代價,然後社會再給你機會。不可能總談機會不談代價。無能的鐵路不能給你深刻的教訓,那麼社會幫助你教育你,單位領導幫助你教育你。


目遇色


我認為不是辯解,而是國人的行為跟小人的行為一樣,重輕不分,群起而攻之。就會有反對意見,國內沒有推動人類社會進程的科學家,不能沒有推動國內社會進步的國人。奶粉事件,又出疫苗事件,還有其他事件?高鐵雨天信號事件,又出停擺事件,還有其他事件?在國外跟國內就不同,同樣疫苗事件,人家有第一次,不會有第二次,而國內有第一次就有若干次,為什麼,因為人家有推動社會進步的國人。你在看國人,就一霸座事件,鋪天蓋地,群起而攻之,無限放大,結果有後來者,炒作無限的炒作 ,怎麼不炒社會的陰暗面,推動社會進步?不敢?確實不敢,食堂飯菜不好吃事件,無限放大,讓社會退步,誤國。所以辯不辯解是社會題。


火星人188888


強佔別人座位破壞公共秩序 警察不當機處置被占人的合法權益得不到保護 會覺得警察無能法律無用 強佔者會更加強勢 事後人肉侵犯個人隱私權是對法律的踐踏 為瑞典警察的當機處置方法點個贊 警察的職能是維護國家的公共安全和秩序要以法執法 不能以理執法以情執法


龍騰小號95


統一的價錢卻不是統一的待遇,佔座霸座不可避免!為什麼臥鋪票鮮有霸座發生,原因就是上中下鋪掏的錢不一樣!靠窗票加價10%,中間票減價10%,過道票原價,站票減價20-30%!出行自己選擇,那樣的話霸佔座位就相當於侵佔他人財物,形同搶劫,當事人不知情按盜竊、強佔不讓按搶劫!


SMZ宋明珠


我要為霸座女辯解的理由只有一條,那就是為什麼這樣的事情發生,卻沒有程序合理,執行嚴謹,公平正義的現場處理方式,非要等人下車了,網上熱起來了,才不疼不癢的罰款200元,禁止乘車180天呢?是不是買個無座票可以霸住軟臥呢,罰200我賺了,半年不坐車也影響不到我什麼。所以我說霸坐霸的好,多出現這樣的霸坐人才能倒逼相關職能部門出臺更合理,更有效的現場處理程序。


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