一、待遇
經考核合格後簽訂勞動合同，提供5險1金等福利待遇，碩士生稅前年總收入約9—10萬元，本科生稅前年收入約8—8.5萬元。
二、報名方式
(一)報名時間：即日起接受報名。
(二)報名形式
1、需提交學院統一製作的規範簡歷樣式，請在附件中下載填寫《佛山職業技術學院應聘人員登記表》，併發送到指定郵箱。
2、提供佐證材料電子版：身份證、畢業證、學位證、學歷、學位認證報告、職稱(資格)證書、業績成果(主要學術研究成果、主要教科研課題立項或結項證明、公開發表的主要論文、專利、主要獲獎等)佐證材料。
應屆畢業生未拿到學歷、學位證書的須提交本人在校期間的學業成績表(學校相關部門蓋章)。
以上佐證材料的電子版一併在規定時間回傳到指定郵箱，郵箱要求詳見(附件3：佛山職業技術學院2018年下半年招聘人事代理制工作人員崗位需求計劃表)。回郵時請在郵件標題註明：應聘××部門××專業崗位+(姓名)。
(三)每人只能申報一個崗位，根據報名條件對報名人員進行資格審查，未通過資格審查者，不予另行通知。
(四)應聘者參加用人部門考核時須攜帶以上佐證材料的紙質版進行資格複查，所提交的各項材料內容必須詳細真實，內容不全或與要求不符的不予受理。如有弄虛作假的，一經查實，一律取消資格，已籤的聘用合同無效。
三、考核程序及方式
(一)用人部門考核
用人部門按照批次擇優確定參加考核人員，原則上同一崗位人員要求1:3 參加考核，人數不足1：3的崗位按實際報名人數組織考核。
1、教師崗位考核方式
主要採取試講、面試結合方式，對應聘者的崗位專項技能、授課技巧、授課實績等各方面進行考核。試講內容為本專業課程的內容，試講完畢接受評委提問(面試)。評委提問環節至少有3個問題涉及面試人員專業知識。
2、管理、教輔和輔導員崗位考核
主要採取筆試、面試相結合的方式，主要圍繞業務知識、業務水平、綜合素質等進行考核。
(二)學校考核
學校招聘工作組主要對應聘者適合崗位要求的職業素質進行考評，結合用人部門考核成績及學校考核情況，推薦擬錄用人選並報學校最終審定擬聘人員。
四、聯繫方式
地址：佛山市三水區樂平鎮三水工業園職教路3號 郵 編：528137
各系部投遞郵箱及諮詢電話請查看附件3：《佛山職業技術學院2018年下半年招聘人事代理制工作人員崗位需求計劃表》。
組織人事處電話：0757-87263103 聯繫人：王老師
學院主頁：www.fspt.net
原標題:佛山職業技術學院2018年下半年招聘專任教師及其他工作人員公告（第二批）
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附件1：廣東省佛山職業技術學院應聘人員登記表(在職人員填寫)
附件2：廣東省佛山職業技術學院應聘人員登記表(應屆畢業生填寫)
附件3：佛山職業技術學院2018年下半年招聘人事代理制工作人員崗位需求計劃表(第二批)
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