富二代幾乎成了奢靡的標籤，或許最具代表性的莫過於“國民老公”了，在商界與娛樂界都混得風生水起。但也有很多我們不為所知的富二代，他們低調、知性，被家族雪藏，說到其家族的產業，你可能津津樂道，甚或奉為座右銘，但說到其本人你或許一無所知。
她叫李天媚，處於安全考慮，自幼跟了母親的姓氏，16歲求學美國，獲MBA學位回國，而後深造於北大國家發展研究院，獲EMBA學位。她曾經和普通女孩一樣，擁有自己夢想，喜歡唱歌，想當歌星，但在父親的干預下未能如願。
你可以把她看成一個高學歷的明星，但她是一位長著明星臉龐的富二代，當長大成人以後她隨父性更名為：劉暢。
都說窮人的孩子早當家，富家子女又何嘗不是？26歲她成為中國最年輕女富豪，並於福布斯2017中國最傑出商界女性排行榜中位列第九。
《胡潤80後財富繼承富豪榜》中，她身家155億，但性情低調的她對外一直介紹“我是一個養豬的”，沒錯，她就是曾經中國首富新希望集團劉永好之女。目前擔任新希望六和董事長，間接持股新希望集團和民生銀行兩大財團，並是新希望集團非獨立董事，顯然已經對接班做好鋪墊。
劉永好曾經擔心給女兒一個六七萬人的企業，讓她接管，壓力太大，不知她接還是不接；但他對女兒的父愛還是常常溢於言表的，他曾多次說過：女兒年輕漂亮，也很時尚，喜歡現代化的東西。
劉永好家族是中國最富有的家族之一，起於80年代，快速成長為中國最大的飼料生產者，並一度位列中國內陸富豪榜榜首，90年代兄弟分家，分別組建大陸希望公司、東方希望公司、華西希望公司、新希望集團，自此新希望集團誕生。
其實劉永好對於接班的顧慮也不無道理，新希望集團主營業務是飼料周邊產業，這對於年輕女孩絕對是一個挑戰，為此劉永好為女兒做了很詳細的規劃。自己辛苦打下的江山，從內心還是希望女兒繼承的。
劉永好為此煞費苦心，從國外擇學、國內錘鍊，到2002年讓女兒空降新希望農業公司辦公室主任一職，及集團內公司調任，讓女兒歷經鍛鍊，並逐步提升，最後掌管新希望六和，出任董事長。
為讓女兒做到萬無一失，順利接班掌控大局，搭建了一個新老結合的雙核班底，由熟悉新希望、並派出任六和集團總裁的管理學教授陳春花和劉暢一起擔任聯席董事長。為女兒的順利接班保駕護航。
其實隨著國內競爭環境的變化，劉暢壓力還是蠻大的，畢竟傳統思路已經與時代相悖，做為年輕人，劉暢在企業經營方面融入了更多互聯網模式，並積極探索消費升級，為此也得到了劉永好的驗證，劉永好在今年演講時說到，“女兒接班管著6萬員工，有幾百億的銷售，幾十億的利潤，我覺得做得比我還好，家和萬事興。”
當然劉暢對自己也有規劃，在一次接收媒體採訪時，劉暢說：“我欣賞的是，優雅、知性、有魄力的類型，哈哈，有沒有這樣的類型？希望我自己能夠創出一個好類型吧”
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