为什么当下的人跳槽越来越频繁?这是我听过的最跌眼镜的回答!

从日本的《东京女子图鉴》,到国内翻拍的《北京女子图鉴》,亦或《上海女子图鉴》都曾催起了一场又一场的职场心酸泪。但是

最近一个职场家族正在流行起来。没错,也许你就是这个家族中的一员!

“铁打的将军流水的兵,”单纯意义上的跳槽,其实是一种正常现象,因为每个职场人都是在不断的成长,不断的去变到与自己当下最匹配的位置。就像走楼梯一样,不断抬步走向上一个阶梯,慢慢的到达属于自己的位置。

这种正常的跳槽成长,在当下已经变得越来越珍贵,反而跳槽成了一种职场流行风一样,频跳族也应运而生,并且队伍变得越来越庞大。

到底是什么原因,导致了频跳族的出现。听到他们的原因,我只想说,可能自己是一位假的职场人!!!

为什么当下的人跳槽越来越频繁?这是我听过的最跌眼镜的回答!

1.职场新人:初入职场、不适应

上个月我们部门离职了一位今年刚毕业的妹子,从入职到离职,大概在我们公司工作了三个月左右,期间和她简单的聊过几次,原来是不太适应工作的压力。

记得上周我们部门招了一位活动策划的小伙子,上班第一天,做了新人秀,也安排了工位,结果第二天发现小伙子没来上班,一问才知道,原来是离职了,给的理由是与自己的规划和期望不相符。

其实我在公司里处理过的离职新人,并不仅仅是这两位,还有好多,他们大部分刚从学校毕业,在公司待的时间均下来2~3个月左右,就离职了。

大学期间心情不好可以请假去旅行,可以逃课去和朋友K歌,期末要考试了可以划重点......

但是工作后,心情不好忍着;朋友邀请推掉;下达的KPI扛着......

为什么当下的人跳槽越来越频繁?这是我听过的最跌眼镜的回答!

我听到过好多的初入职场的新人,说到就这点工资,却要受这么多的约束,反正刚毕业还年轻,先去换一份轻松的工作,给自己一个缓冲的时间。

看着她们这么任性的跳槽,我不能按照自己的观念去评判对错,我只能内心狂奔一万只某动物,然后告诉自己:是年龄限制了我加入频跳族的资格!

为什么当下的人跳槽越来越频繁?这是我听过的最跌眼镜的回答!

2.职场普通人:前景、薪资

我就有一个朋友,经常性的跳槽。他的跳槽不像是正常的楼梯式的跳槽,而是隔空跳槽。他是法学专业的本科生,但是他做过的岗位,要是列举出来,真的要压死好几头骆驼!

他做过律师助理,做过股票操盘手,做过房产销售,做过珠宝销售,做过新闻编辑......现在时一名新媒体小编,他说最近又打算换工作,问我有没有好的建议,然而,我选择沉默!

从他的工作岗位可以看出,他做过的基本都是某一时段相对的工资较高,但是升值潜力较弱的岗位。他一直在追随当下最流行的岗位,但是他现在的生活,依旧还是辣条自由。

为什么当下的人跳槽越来越频繁?这是我听过的最跌眼镜的回答!

其实我的这位朋友是一类人的代表,他们工作时间大概在3~5年,这部分人可以说是频跳族的中流砥柱。这部分人特点是,不在乎发展前景,只看当下薪资

其实当下的薪资是很重要,但是自己的职业规划更加重要。追着相对的流行岗位走,也没有问题,但是一旦选中了一个,我觉得应该深入去学习,去了解自己岗位所在的行业,应该制定自己的计划和目标,既不能原地踏步,也不应过度心急,这是对自己的负责。

同时我们还应该做一份调理清晰的职业规划,我们可以明确自己的目标,至少所做的每一份工作,都是上升的连贯性的阶梯。

为什么当下的人跳槽越来越频繁?这是我听过的最跌眼镜的回答!

3.职场创业人:卧薪尝胆、心比天高

我现在的一位同事,经常心事重重,有次聊天才知道,原来是和男朋友吵架了。

她的男朋友,经常跳槽,每份工作不超过三个月,出于好奇,找了这么多的工作,难道就没有一份喜欢的吗?

原来这和喜不喜欢没关系,她的男朋友想要创业,要把创业的一条线的工作岗位都找一边,到这家做做淘宝运营,到那家公司做做淘宝美工,甚至还有摄影,关键是工作了好几年了,没有创业还要女朋友养,关键是脾气还很臭......

反正当时我是没有发表意见,只是告诉自己,这种男朋友不分手难道还要留着结婚不成啊!当然,这不是一个渣男故事!

我想说的是,在频跳族中,有这么一群人,他们以创业为目的,频繁换到各个岗位,说是积累经验。这种情况不好评判对错,但是我想说的是,有创业的想法是好事,但是千万不要跳着跳着,脚下就空了。别是心比天高,命比纸薄就好。

为什么当下的人跳槽越来越频繁?这是我听过的最跌眼镜的回答!

4.职场老人:懒癌病、精神跳槽

我的上家公司里的一个同事,在公司里工作大概有三年时间了,说实话这个时间也不不算短。大家熟了之后,难面会调侃一下自己的上分工作,一聊才知道,原来她也是有过想离职的念头的。

工作了那么久了,当然也有过烦躁,也看到了别的工作的诱惑,但是一直没跳槽,理由是

懒得改简历,懒得去面试,懒得换环境!

哈哈,其实这类人,他们虽然没有经常更换自己的工作岗位,但是他们绝对算得上是频跳族的成员,并且是等级最高的成员。

虽然他们经常忍不住说要跳槽,他们习惯了自己现在的工作的环境,工作的流程,出于各种理由并没有跳槽,但是精神跳槽也是跳槽啊,这种级别,我没有建议要给他们,因为我除了服别无他话!

为什么当下的人跳槽越来越频繁?这是我听过的最跌眼镜的回答!

职业生涯小贴士:

○ 有一份自己的职业规划,明确方向确定目标,认真对待每一份工作和每一次跳槽。

○ 工作中只要不是原则问题,都不应该是你离职走人的理由。大道理人人都懂。小情绪要学会控制。

○ 用心连贯自己的工作经验,组建没有空隙的阶梯,才能让走向自己想要的生活。

只要自己真无过,无需辩解,一笑而过,继续轻装上阵。


分享到:


相關文章: