身在评测业，怎么能逃脱被测评的命运呢？今儿职职帮的笑招姐帮大家测评一下专注科技圈吐槽的凤凰数码究竟值不值得加入。
√ 把资源和镜头都给员工，大Boss甘居幕后
√ 最新最酷的数码产品，太多了，玩儿不过来
√ 数码测评界唯一拥有女主播的公司，测评界性别比破冰之举
√ 每一天都是把枯燥数据和评测结果转化成有料、有态度逗比解说的挑战
凤凰数码第一咖位的女主播，别说没给配跟拍了，连自拍杆都没有，永远伸长手臂自己手机拍视频；偶尔露面的男主播+评测员，长着隔壁阿姨家爱数码产品爱到疯狂的大儿子的脸啊，随性+接地气度必须是百分百。
这样的操作虽略显随意，但效果确实有，一般的数码用户小白普遍反映是：凤凰数码的测评风格让人更觉亲切，不再觉得“科技”“智能”“AR”什么的门槛太高，心理上也不再抗拒去了解。
随意并不是随便啦，专业度包括：紧跟时间点的科技界动态，新发布手机型号评测，酷炫的数码产品试玩体验。产品分析的细节，不走列数据对比路线，专攻鲜活有料范儿。 目标是:做贴心的数码顾问。
可以说，凤凰数码在结合传统门户网站的科技数码频道和新媒体KOL之后，找平衡和优化的尝试，是勇敢且有效的。
凤凰新媒体是以凤凰卫视而起发展成的集团性上市公司。凤凰数码是凤凰新媒体下设凤凰科技频道的更细分支，跟主站的风格差异很大，是凤凰新媒体近年来不断创新的一个新尝试。
凤凰新媒体的背景不得不提，原因有二：一、平台累积多年的大数据支持下，凤凰数码比草根创业的优势要大多了；二、上市公司的财力支持，是凤凰数码评测不受厂商利益诱导的底气。至于打造专属自己平台的KOL女主播是凤凰卫视延续下来的习惯，还是向互联网新媒体学习的结果，并不重要，关键是已经初步赢得了市场关注和流量。
当然，数码产品评测目前为止都是尚未发掘到合适变现渠道的蓝海，但凤凰数码毫无后顾之忧持续尝试，赢得几率更大。
如果是对智能产品有强烈兴趣，关注、熟悉并了解数码测评业的在校大学生，职职帮的笑招姐，推荐进入凤凰数码这样兼容并蓄的企业学习。
√ 测试机玩儿不过来；
√ 同事扔的冷笑话笑不过来；
√ 作品均署名发布在凤凰网平台；
√ 凤凰网实习证明；
√ 80—120/天的实习补贴+不定期奖励。
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