8月30日，荔城區總工會開展2018年“金秋助學”活動。此次活動改變往年做法，變“座談會”為“走訪會”深入企業一線，以放發“金秋助學”助學金為契機，瞭解職工群眾所急所需所盼，到企業一線去接地氣、知民情、找問題，切實為群眾辦實事、做好事、解難事，真正解決聯繫服務群眾“最後一公里”問題。
今年“金秋助學”活動啟動以來，荔城區總工會結合本地區實際情況，採取各種形式對困難職工家庭及子女上學情況進行摸底調查，建立困難職工檔案，做到學生考試情況清、家庭收入情況清、困難狀況清，對今年受助的困難職工家庭一律採取先建檔、後幫扶的形式，確保每一名達到資助條件的困難職工子女都能得到資助。
2018年荔城區總工會“金秋助學”共資助8名困難職工子女就學，發放助學金36000元。切實幫助職工排擾解難，促進社會和諧。
轉自：荔城工會
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