文圖 :楊朋、顏剛、任金偉
![你好,新排長!](http://p2.ttnews.xyz/loading.gif)
Bonus Time
最/酷/軍/旅
奔 跑 吧 , 新 排 長 !
![你好,新排長!](http://p2.ttnews.xyz/loading.gif)
為夢想而戰!
為榮譽而戰!
我是新排長,我時刻準備著!
闖關!闖關!
近日,第72集團軍某合成旅迎來了一批年輕的“一道槓”,他們飽含夢想、充滿激情,軍校生、提幹生、國防生,雖然他們的身份不盡相同,但都已做好了在基層摔打磨鍊、一展身手準備。
為使新排長們儘快融入基層部隊,解決從學員到幹部身份的轉變所帶來的不適,邁出軍旅生涯第一步,該旅在集團軍新排長集訓前,依託教導隊先期展開了崗前任職培訓工作,助力他們闖關奪隘。
第一關:常識關
▲▲▲
進了旅隊的門,就是旅隊的人。
學員報到第一週,就安排他們學習瞭解旅隊光榮傳統和優良作風,從歷史沿革到大小戰役戰鬥、從轉隸移防到改革重塑、從編制體制到營連排班,讓每名學員感受新時代旅隊“一心五氣”精神內核。
第二關:理論關
▲▲▲
行動上的堅定,源自於理論上的清醒。
要做到基層“百事通”、戰士“問不倒”,還得踏踏實實坐下來學習。《軍事訓練大綱》《基層建設綱要》《共同條令》等等,要點背不停。
第三關:訓練關
▲▲▲
旅首長在跟學員們交流時擲地有聲“軍事訓練一票否決”。新排長作為兵頭將尾,軍事體能是繞不過去的“坎兒”。
第一次摸底考核,引體向上課目,參考的42名學員中,只有15名及格;體能五項及格率僅為14%。一盆涼水後,他們開啟了早、中、晚瘋狂的訓練模式。
第四關:管理關
▲▲▲
從院校到基層,環境、角色的轉變,對新排長來說多多少少都會產生不適感。
現在的他們,既要當被管理者,還要學會當管理者。內務評比、隊列會操、集合開飯,老班長帶他們一點一滴感受部隊的不一樣。
身處新時代強軍征程,我們的機遇和挑戰並存。
如何當好一名基層帶兵人是我們面對的第一個課題。
世上無難事,只怕有心人。
相信通過這次集訓,我們一定可以實現從畢業學員到優秀帶兵人的華麗變身,讓自己自信的告訴別人:“別叫我‘新排長’,請叫我‘排長’!”
加油!
| - ★ - |
閱讀更多 軍旅文學 的文章