在我記憶力，接觸華為手機是在大學院校的第一年；那一年校友使用的華為p1，從此對華為手機產生了青睞；在此之前，對華為公司的手機並無什麼印象，只是使用了金立手機、以及在舍友的指引下玩了兩部諾基亞手機；
華為p1
華為p6
當時喜歡上華為手機的原因：1、外形酷：華為p1、p6是印象最深刻的兩款；2、性能好：校友經常刷系統、功能又齊全；3、耐摔：我曾經以為只有諾基亞手機耐摔（畢竟可以砸核桃）、接觸了p1才發現華為手機的塑料殼也那麼堅固；4、華為手機從工藝到性能、生產週期更新換代比較慢（不像某米，但是不得不再去寫篇文章關於他最近赴香港上市，所帶來的感悟）；5、華為手機的定位在我看來是商務，大氣卻不張揚奢華，這也是我較為看重的；
以上這些是我喜歡華為手機的原因，如果你喜歡華為也是因為這些，請點個贊！讓我看到，謝謝！
為什麼對華為充滿敬意？
你可能不曾看到我在簡書上的文章，我較為看重的兩個互聯網科技公司：一個是馬雲的阿里巴巴、一個是任正非創立的華為公司；今天主要談論對華為的敬意，不僅體現在對華為通訊手機的敬意、對其公司經營/以及管理模式上的敬佩，也是有較為濃厚的感情；
華為與阿里從小企業到如今的世界矚目，大概是20年的光陰。儘管華為之前是做軍工通訊設備，依然對企業的發展進步之快，充滿敬意；有了解過關於華為公司，起始於深圳一家小企業，隨著不斷的變化與發展，將公司從小工廠轉變為世界五百強；華為也曾說過：不僅僅是世界五百強。從這句話可以看出華為對自己的自信與不滿足；
華為公司上市的模式，是其他公司模仿不來的。任正非分散股權也是公司發展迅猛的原因之一，承擔了一人持有股份所承擔的風險，又加大了公司員工工作的積極性（公司成長與個人利益息息相關）；後來也請教過股票市場的朋友，對於華為公司上市模式，在市場的管控下已不能實現其同樣的模式。在市場的方向與戰略上，華為公司高層所做出的決定無疑是高瞻遠矚的！
我們都曾羨慕過華為員工的薪水，但是在工資條件豐厚的情況下，剝奪的是員工的自由；我也一直在想：華為非人性的管理模式是否正確，儘管公司依然成為互聯網科技巨頭。這樣的問題也一直得不到答案，在分對錯的時候我會給自己兩個答案：1、對：公司如果沒有嚴格的制度約束員工，公司就不會成長，國家就不會進步；2、錯：自由與金錢上，更應該給出員工人性化管理，金錢雖重要、人性化也需要；站在大局考慮，華為並沒有錯；站在人性的角度，對受舒服的人們感到憐惜；如今身為公司管理，時而會陷入困頓！
華為AI技術芯片
互聯網科技界華為公司，從小工廠企業轉身變為世界強企；2018在AI技術芯片科技達到了世界前端水平；無論從技術上、思維上、戰略佈局上、或是管理模式、公司經營理念上，都存在著很大的敬佩之意。謝謝！
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