應屆畢業生爲什麼就業這麼難?

擴大就業是國民經濟持續發展、社會財富日益積累的必由之路。我國勞動力人口有8億,相當於所有發達國家勞動力資源的總和,但是社會上建設、生產、服務一線技能型人才特別是中、高級技師十分短缺。市場不缺乏從事簡單體力勞動者,但是缺乏既有系統的理論知識又有紮實的操作技能的技術人才,高職教育的人才培養體系,十分符合國家對社會經濟發展和結構調整的戰略需要。為此,國家和各級政府近年來積極採取各種政策措施,擴大高職教育人才就業。

應屆畢業生為什麼就業這麼難?

(一)促就業的政策措施

1.拓寬就業渠道

黨和政府十分重視大學生就業工作,有針對性地實施了多種促進大學生就業的措施,主要包括如下幾點:鼓勵大學畢業生到城鄉基層、中西部地區和中小企業就業,執行城市社區和農村基層崗位補貼政策,實行大學生助學貸款代償機制,擴大“三支一扶”和“志願服務西部計劃”,下基層的大學畢業生在考研究生和公務員時加分,鼓勵大學生考任村官,對農村義務教育階段學校教師特設大學生崗位,放鬆戶籍限制等。

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2.推遲結構性失業

為了最大限度減少大學生“一畢業即失業”的比例,國家在就業結構上也作了重大調整和傾斜,主要包括如下幾點:在高校中鼓勵徵兵入伍、保留學籍,擴大研究生招生和雙學位擴招比例,實行見習制,為困難大學生提供就業援助等。

(二)加強就業指導和就業服務

從中央到地方再到學校,都建立並健全了就業指導與服務的行政工作機制,這包括為大學畢業生提供各種形式的免費就業公共服務,舉辦大學畢業生“就業服務周”、“就業服務月”活動,實施“就業服務與援助計劃”等,各高校將就業指導課程納入課堂,成立就業指導專門工作機構等。

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(三)鼓勵自主創業

為了緩解大學生就業壓力,適應我國市場經濟發展形勢,國家鼓勵大學生自主創業,各級政府均制訂了相應的實施細則,並給予了多種優惠政策包括對大學畢業生創業實施創業培訓、項目開發指導、小額擔保、貸款、稅收優惠等,湧現了大批自主創業的先進典型。

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