教師、事業單位、公務員都是當下備受追捧的行業，都有一個共同點就是穩定，待遇福利也都是不錯的，社會地位也比較高，那麼問題來了，既然教師、事業單位、公務員都這麼好，到底應該報考哪一個呢？相信很多人都會有這個困擾，今天我們就來分析一下三者的區別，以及待遇發展有何不同。
公務員
公務員屬於行政編制，由國家財政負擔工資福利，被稱為“金飯碗”但競爭非常激烈，報考條件有專業限制，考試次數比較少，國考每年舉行一次，省、市公務員每年有一到兩次。
事業單位
事業單位有事業編制，有編內編外之分，事業單位改革後，編制逐漸減少，分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位、自收自支事業單位，全額由國家財政負擔工資福利，差額財政補貼一部分，自收自支完全自盈利。
競爭難度小於公務員，全年有招考，大型考試集中在上半年，崗位需求量大，對專業限制不高，事業單位人才引進的福利待遇也非常好。
教師
說到教師最讓人羨慕的就是寒暑假了，公立院校屬於事業單位，有事業編制，編制內教師待遇福利很不錯，國家也非常重視教育這塊，多次提出教師工資不得低於公務員，未來發展是很好的。
對此你們是怎麼看的呢，大家有任何看法，歡迎在評論區留言交流！
文：湖北中公事業單位
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