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真职职友：mary
个人与企业缴纳各有优劣，要看你年龄以及公司缴纳保险比例。
首先，企业缴纳的通常是五险一金，而自由人参保只能缴纳养老和医疗。无形中少了三个险种以及公积金。当然了，如果你不需要这几个那就完全没问题。若果你需要，可以挂靠到劳务派遣公司，让其帮你代理缴纳五险一金，然后个人承担企业+个人全部的费用，费用高昂。
其次，目前来讲，通常企业缴纳保险都按照最低缴纳基数，因此回报率不高，但如果你想缴纳高比例的保险，想退休金高一些，那就可以个人参保，当然，费用会更高。
有很多特殊情况比如离职空档期等，社保没有公司交。但断交对自己是很划不来的，像养老险，退保只能拿回自己账户里的，但进入社会统筹的那么多钱是不会退给你的。不退保的话肯定要交迟纳金。还有交费年限的计算，如果你是退了保的，年限肯定是从续保时开始算。而医疗险断续交还有个中断享受报销制度的时间问题，因此，非特殊情况不要断交社保。
这个时候当最好到当地社保局，带上相关证件，自己缴纳，或者找个代理公司缴纳。
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