工作中,提出了目標,執行完總是偏離,學會這個專治跑偏

平日裡,很多人都特別苦惱,明明定好了目標,等到執行完的時候,卻總是發現自己跑偏。

工作中,提出了目標,執行完總是偏離,學會這個專治跑偏

比如,

項目計劃好了三個月完成,結果卻花了整整五個月;

營銷計劃本來是為B產品而打,沒想到效果發生在A產品上面;

明明給執行的人列好了步驟,執行的結果總是讓人乍舌;

...

跑偏,按照我們通常做計劃的方法,計劃做的越詳細,結果往往越容易跑偏。

在這裡,袋鼠嘗試給大家推薦一種新的做計劃方法,試圖大大改善你計劃的質量,提高執行結果。

工作中,提出了目標,執行完總是偏離,學會這個專治跑偏

逆向拆解

我們平時做計劃,定好一個目標,然後根據自己的想法,一步步的列出執行步驟。而逆向拆解,則正好是反其道行之。

給你舉個實際例子:

作為一個經理,你們部門這個月營業額目標是10萬元,銷售的產品就一種,單價是每個1000元。

通常的做法:大多數經理會召集下屬開會,鼓勵大家各種努力,順便會講一講銷售技巧等等能幫助大家的,然後每天就聽下屬彙報業務結果。這樣的做法,你月底可能只有3萬,也可能8萬,但很難是10萬。

難以達到目標主要受兩個因素影響,一個目標本來就會比能力稍高,這是普遍做法,另一個就是你的計劃,你很難控制過程,也就沒法預料結果。

工作中,提出了目標,執行完總是偏離,學會這個專治跑偏

採用逆向拆解的方法:將10萬元額度拆解,10萬目標,意味著賣出100個產品。

如果你們部門一共4個人,那麼本月,每個人需要賣出去25個產品,這個月一共有30天,實際工作可能只有20天,那麼25/20=1.25,也就是每個人每天賣出1.25個產品,你就可以完成任務。

為了讓執行的人容易理解,你這時就可以把目標設置成,每個工作日,每人2個或者每三天,每人2個。

每三天,你就可以查看一次總業績和每個人的業績,好的給予表揚,不好的給予指導。同時,你也能及時發現問題和把控銷售進度。

逆向拆解,和傳統做法相比,他的最大好處是真實的死盯目標,量化拆解成執行方法,讓整個執行過程變得可控,達到量變引起質變的最後結果。

傳統做法,很多時候,我們沒有足夠的參照標準,做計劃時隨意性也比較大,往往造成一種難以預知的結果。

看到這裡,有沒有打算試試這個新方法?

我已經試過了,效果非常好。


袋鼠奉上,

一個有觀點,有態度的思想傳播者。


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