提起黃永軒，新媒體圈最熟悉的當屬他擁有的公眾號“科技每日推送”與“微果醬”。黃永軒是媒體人出身，有20年媒體從業經驗，現任易簡集團副董事長、美推網絡CEO。

2014年，黃永軒宣佈公司all in微信公眾號，隨後創立「科技每日推送」公眾號，從0做到估值過億僅用了10個月時間，他創立的「微果醬」是專注於公眾號產業的行業媒體，也成為了行業佼佼者。去年，黃永軒又宣佈押寶小程序，把握住了每一次新風口的變革機遇。

黃永軒告訴電商君，目前他的團隊擁有科技、文化、健康、軍事、財經領域公眾號矩陣，覆蓋粉絲數量達兩千多萬，他預計，今年的粉絲數將達到3500萬。

廣州電子商務行業協會關注著互聯網大潮的興起與沉寂，借派代年會的契機對黃永軒進行一次訪談，黃永軒講述了其新媒體內容升級人才觀，以及對微信公眾號改版的看法。

黃永軒談到，近兩年特別有影響力的公眾號很少，去年唯一大獲成功的僅有“夜聽”。現在能想起來的號，基本是5年前就已經啟動了。一些垂直領域公眾號做得不算好，比如健康領域的公眾號，除了“丁香園”其他並不出色，還有一些區域號也缺乏特色，本地生活號還是維持多年前的狀態。

正是許多細分賽道還未出現領跑的公眾號，黃永軒認為留給從業者挖掘的機會還很多，而突圍而出的關鍵就是內容完全升級。

他認為公眾號成本最貴的地方在於內容，而非流量。聘請優秀作者的人才成本本身就高，而作者輸出的內容是否適合公眾號，試錯成本也非常高。現在優質內容越發稀罕，憑什麼吸引到用錢也未必請得動的著名作家、情感主播替你打工，這是企業內容升級要嘗試的方向。

內容升級要吸納“老筆頭”作為新血液

黃永軒把公眾號看作傳統媒體，目前許多公眾號按照老套路來運營，而新變化需要新血液來完成。除了年輕有創造力的內容生產者，他的內容團隊也非常注重吸納“老筆頭”作為新血液。

黃永軒表示，內容升級要求團隊具備很強的內容厚度把握能力，而年齡介於35至50歲之間的內容生產者具備這樣的潛質。比如突發事件的內容創作，網絡上沒有任何相關資料的情況下，要求一個小時內完成一篇深度寫作，沒有二十年以上的文字工作積累是很難完成的。

30至50歲年齡段的人能輸出真正有深度的內容的能力，這也是他的團隊最近吸納了一些這類人才的原因。他提到，這個年齡段的人特質是安於現狀，闖勁不大並且不願意冒險，因此企業吸納這些“老筆頭”的難度比較大。雖然如此，他認為這些新血液在廣州是有機會。因為傳統紙媒培養了很多優秀人才，這些在體系內的人才如果分配出來，覆蓋的範圍就很廣泛了。

隨著微信公眾號改版以信息流的模式呈現，出現了很多唱衰公眾號的聲音。不同於一片唱衰之聲，黃永軒的看法是沒有那麼嚴重。

據他介紹，圈內對公眾號改為信息流反響很大，許多新媒體人站出來表示不滿，包括張小龍的好朋友“和菜頭”也曾發文表示“信息流改變了微信公眾號和讀者之間的關係”。他認為，改版後所有公眾號確實面臨流量下跌，但是改版的影響更多體現在流量號、電商號上，對品牌與原創號的影響並不大。另外，黃永軒透露了對公眾號改回原來的聊天列表樣式的期望。

微信後紅利時代，小程序橫空出世，從不被看好到小程序浪潮爆發，再到成為創業者的新戰場，小程序的未來可期。

對於小程序，黃永軒認為公眾號+小程序是標配，是密不可分的雙軌。但是現在普遍的問題是，很多創業者不同時具備公眾號的文科思維與小程序的理科思維，因此出現了公眾號很出色小程序做不好，小程序玩得很溜公眾號卻做不好的情況。真正的阻礙是意識形態，即思維模式，創業者必須要貫通公眾號思維與小程序思維兩個領域。

最後，他表示看好小程序未來會誕生很多十億級別的項目，但是基於微信的去中心化，小程序電商做成獨角獸比較難。

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