法治是最重要的营商环境。8月10日，由虹梅司法所、虹梅街道总工会、虹梅街道专项办主办，谷歌开发者社区创业孵化器、百事通法律文创中心协办的“漕河泾园区企业法务沙龙——公司治理”专场活动在谷歌开发者社区成功举行，旨在进一步提升企业运用法治思维和法治方式预防风险、解决问题、推动发展的能力。
本次企业法务沙龙吸引了来自仪电、游族、普天、COCO SPACE、全景医学、安吉星、未来伙伴机器人等30多家企业的近40名法务及相关负责人，共听法治分享、共话公司治理。
活动上，介绍了虹梅司法所着眼于提供优质高效的公共法律服务、健全公平便利的纠纷解决机制、培育依法守规的法治文化生态，为打造建设良好的营商环境提供有力法治保障方面的工作。
虹梅司法所所长 钱晓鹏
随后，本次沙龙主讲嘉宾——上海市徐汇区人民法院商事审判庭审判员、四级高级法官李骏法官做了干货满满的专题分享。
徐汇区人民法院法官 李骏
问题1：控股股东不召开股东会，即自行签署股东会决议，如何认定效力？
答：该决议效力不成立，属于滥用资本多数决原则，不符合法定的形成程序要求。
问题2：债权人以债务人公司现有资产不足以清偿到期债务，而公司股东出资期限尚未届满，起诉主张股东提前履行出资义务以清偿债务的，能够支持？
（股东的出资义务能否加速到期？或者说非破产情形下股东的出资义务是否加速到期？）
答：不行。必须由债权人申请债务人破产，进入破产程序后，再依据《破产法》35条规定使股东出资义务加速到期，以保护全体债权人的利益，当然法院应向当事人释明，有权启动破产程序。
问题3：第三人代垫出资并协助抽逃出资的，是否承担赔偿责任？
答：构成共同侵权，可以依据《侵权责任法》第8条的规定，应当承担连带责任。
问题4：如何认定公司章程中关于禁止或者限制股权转让的条款的法律效力？
答：分两种情况。
有限公司，可限不可禁止。如股权转让必须经其他股东一致同意，则属于无效。
股份有限公司，不可限、不可禁。
问题5：公司解散的情形
答：公司法182条，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权10%以上的股东，可以请求人民法院解散公司。
问题6：公司解散中公司经营管理发生严重困难，如何理解和界定？
答：分为经营困难和管理困难。
经营困难指生产经营状况发生了严重亏损。
管理困难是指公司的股东会、董事会等处于僵持状态，有关经营决策无法作出，公司日常运作陷入停顿与瘫痪状态。
控股股东侵权纠纷及救济”、“出资不实与抽逃出资”、“隐名出资”、“股权转让“、”对赌协议“……李骏法官从事法律事务10年，擅长公司法、企业治理，在一个小时的分享中，他精心准备了公司治理中常见的法律风险点，结合实际案例，与现场企业法务进行了深入交流。
李骏法官分享结束后，在场法务们意犹未尽，就各自在实际工作中遇到的法律问题，与李骏法官展开积极互动，热烈探讨。
鉴于与会企业法务们的交流热情，以及为园区企业法务搭建一个沟通平台，沙龙活动还创建“漕河泾开发区企业法务沙龙”微信交流群，方便大家今后持续进行业务交流、分享依法治企方面的信息。
虹梅街道地处漕河泾新兴技术开发区核心区域，辖区域内有大大小小20多个园区、近3000家企业。今年以来，虹梅司法所深入贯彻《上海市司法局优化营商环境行动方案》，强化需求导向、效果导向，在建立和精细化运营“漕河泾开发区联合调解中心”的基础上， 发起“漕河泾园区企业法务沙龙”、“午间法律诊所”等系列活动，整合资源不断加强法律服务供给能力，切实当好企业发展的法律服务“店小二”。
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