保持幹事創業的定力
聚合精力。精力是精神狀態的一種體現，黨員幹部要從日常的應酬、紛繁的外事、個人的私事和無聊的鎖事中擺脫出來，靜下來多思量自己肩負的責任，多思謀單位的建設發展；走下去沉到一線調查研究，深入基層檢查指導，親臨現場排憂解難。坐下來反思成敗得失，反省言行舉止，反覆總結經驗，集中精力抓工作落實。
集中心力。心力決定辦事態度、心態。心神不定，心浮氣躁，心猿意馬，不可成器成事。黨員幹部心態一定要好，心胸一定要寬，心術一定要正，心無雜念，始終保持一顆年輕健康、超凡脫俗的心。有幹工作心甘情願，心安理得，幹事業心無止境，視名利心如止水的思想境界，有“心有餘而力也足”的工作自信，有“不用揚鞭自奮蹄”的幹事激情，防止功利化、私利化。
增添耐力。耐力表現為毅力和耐性，它既是對黨員幹部工作態度的表現，更是黨員幹部工作作風的體現。具體講就是要耐得住寂苦，耐得住誘惑，耐得住考驗，政治工作要能耐心，業務工作要能耐勞，服務工作要能耐煩，單位建設發展要有耐力，挫折困難面前要能耐磨，始終保持一種永不言棄、永不言敗的堅定力和衝刺力,“咬定青山不放鬆”。
珍惜執政為民的權力
把權力當履行義務的驅動力。黨員幹部要心存感恩，常思常想自己在成長路上組織的培養、領導的關懷、官兵支持、戰友的陪襯、親人的囑託，常思常想作為黨員幹部當初的承諾、應盡的義務，常思常想以什麼樣的思路、什麼樣的姿態、什麼樣的政績去回報感恩，常思常想黨和人民賦予的歷史重託，常思常想自身肩負的重大責任，把權力當義務看，履行好黨員的義務，完成好領導的義務，牢記重託，不負重望。
把權力當擔當責任的監控力。黨員幹部不能把權力當作炫耀自己的資本、方便自我的柺杖，要尊重自己的權力，以人格尊嚴維護手中權力，把權力當責任來履行，責無旁貸地為單位的建設發展負責，為人民群眾著想，為安全穩定操心，自覺把權力運行建立在責任擔當基礎之上，實現權與責的有機統一和交替監督，防止責權越位錯位和權威流失。
把權力當服務基層的鞭策力。黨員幹部要強化宗旨意識，認清服務對象，端正服務態度，提高服務質量，牢固樹立“領導就是服務”的觀念，實現由“行政管理”向“服務管理”的轉變，防止“倒服務”。要體察民情，關注民事，尊重民意，滿懷愛民之心，善謀益民之策，多辦利民之事，恪守為民之責，防止出現“敬仰危機”；要還權減壓於基層，跟蹤服務到基層，做到統攬不包攬，到位不越位，指導不誤導。
強化履職盡責的動力
提升工作能力。能力是一個人綜合素質的表現，是黨員領導幹部履職盡責的前提，必須要有超於或相當於自身職位、職稱、職責相匹配的駕馭工作全局的能力，自覺做到既重學歷更重能力，既當幹才又當帥才，既講奉獻更講貢獻，既要敬業更要精業，努力追求黨員領導幹部能力素養的“全方位”、“高品味”，不斷厚實履職盡責、幹事創業、創新有為的德能、體能、智能和技能基礎，從源頭上解決貫徹上級精神“走形跑調”、落實工作安排“簡化粗糙”，遇到矛盾問題“避難繞道”等問題。
加大工作馬力。黨員領導幹部是貫徹落實黨的路線方針政策的排頭兵，要始終保持一種與時俱進、奮發有為的良好精神狀態，把職位當責任看，把工作當事業幹，牢固樹立忠職盡責、有所作為的事業觀，強化“無功就是過”、“無為就是錯”、“無責就是禍”的責任意識，以夙夜在公、寢食不安的精神，抓大事、謀要事、解難事、辦實事，在與時俱進中求突破，在改革創新中求發展，在解決矛盾中求進步。
形成工作合力。團結是共事的基礎，合力先合心，合心必合群。黨員領導幹部要帶頭識大體，顧大局，求大同，講大和，自覺把個人融於集體之中，堅持集體領導，集結集體智慧，維護集體利益，在抓建設謀發展上同下一盤棋、合拉一輛車、齊唱一首歌，調和雜音，消除躁音，減少內耗，努力形成同心、同力、同步、同頻共振的良性工作格局。
增添朝氣蓬勃的活力
增強創造力。抓落實的過程是創造性開展工作的過程。黨員領導幹部扮演著抓工作落實的決策、組織、實施、監督、考評等多種身份，直接關係到單位的建設與發展質量。必須堅持“吃透上情”與“摸準下情”、“對上負責”與“對下負責”、“一般號召”與“具體指導”的辯證統一，要在領會上級的指示精神上動腦子，在掌握本單位實際情況上下力氣，在搞好結合上做文章，用創造性抓好工作落實的新思路、新對策，符合本單位實際的新招法、新舉措，獲取有本單位特色的新經驗、新成績，收到上級滿意、群眾高興的效果。
增強競爭力。競爭是一個單位和個人前進的動力，沒有競爭，單位就會失去朝氣，就沒有蓬勃生機，也就不可能有發展潛力。黨員領導幹部要有敢於拼搏的勇氣和不甘落後的志氣，堅決克服墨守陳規、保攤守底、按部就班、滿足現狀、安貧樂閒的自足狀態，克服小勝則喜、小富即安、小進則滿的自滿心態，樹立奮勇爭先的趕超精神、敢想敢幹的實踐精神、與時俱進的創新精神、實事求是的務實精神和豪情奔放的時代精神，努力開創新局面，實現新跨越。
增強調控力。黨員領導幹部作為部屬的“形象大使”，一言一行，一招一式，都要適度得體，調控自如。要調控好言語，言之有據、準確無誤，言出必踐、講究信用，溫文爾雅、情理交融，防止狂妄自大。要調控好情緒，確保怒而有節、不失方寸，處變不驚、鎮定自若，意志堅韌、百折不撓，謹防樂極生悲。調控好行為，做到作風不越軌，管理不過線，批評不過火，娛樂不過頭，玩笑不過份，避免行為過激；調控好慾望，制欲適情，儉以養德，工作上向高標準看齊，生活上向低標準看齊。淡泊明志、進退有據，已欲立而立人、已欲達而達人，容人、容事、容才、容言，修行“達則兼濟天下，窮則獨善其身”的豁達態度。
提高拒腐防變的能力
增強免疫力。黨員領導幹部要防止和克服嘴巴武裝、牆頭武裝和本本武裝，自覺用科學理論、道德情操、黨紀法規、先進文化等政治“清潔劑”、“消毒劑”和“殺毒軟件”，為自己滅菌驅毒、清腦醒神、潔面淨心，並不斷更新升級，嚴防不良習氣和腐朽思想文化的浸蝕，增強免疫防範功能，達到一種“不管風吹浪打，勝似閒庭信步”、“常在河邊走，就是不溼鞋”的思想境界。
增強抗惑力。黨員領導幹部要常懷已之心，善於把持和管控自我，不受世俗紛爭的干擾，不受低級趣味的侵擾，不受腐朽思想的困擾，給興趣追求“上把鎖”，給生活交往“設道崗”，始終保持一種“千磨萬擊還堅勁，任你東南西北風”的淡定和從容。 要“一日三省”，“日日彈塵”，自覺檢點過失，不破規矩，不越紅線，“去小惡以保本真，積小善以成大德”。
增強敬畏力。黨員幹部要強化廉恥意識，經得起金錢、美色、物慾的誘惑，心存是非之心，羞恥之心，畏懼之心，增強自尊的動力,“養吾浩然之氣”，明白乾淨做人的“好處”，違紀亂規的“害處”，自討苦吃的“痛處”，有一種以廉為榮的光榮感、自豪感和不廉可恥的“後怕感”和畏懼感，以高尚的“人品”、“官品”為人楷模。
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