外賣員撞人致殘 平台撇清關係拒賠:騎手不算員工

2017年3月25日,康先生騎電動車去辦理居住證延期,突然一下,他毫無徵兆地摔在了地上。事後得知,事故的發生,是因為達達騎手任國興在超車時,不小心撞到了康先生。

外賣員撞人致殘 平臺撇清關係拒賠:騎手不算員工

任國興第一時間撥打了急救電話,將康先生送往醫院。任國興願意付醫療費用,不僅僅因為這起事故是他全責,更為重要的是,這筆錢其實並不需要他出。購買意外保險是達達平臺對每個騎手的要求。因為有保險,所以任國興一開始並沒有太過擔心。醫院初步診斷,康先生面部顴骨骨折,腿部骨折。第二次去醫院瞭解情況時,任國興才發現,他所購買的保險根本不夠。經鑑定,康先生的傷情已達到傷殘級別。

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這個消息,讓任國興傻眼了,因為第三者傷殘並不在保險的賠償範圍。醫藥費保險還沒報銷,現在又多了一筆賠償,任國興希望平臺能幫助自己。事故發生時,任國興是在送餐的途中,在他看來這是工作時出的事故,達達平臺理應承擔責任 。可任國興的要求遭到了平臺的拒絕。之後康先生將任國興和達達平臺一起告上法庭,要求賠償醫療費,傷殘補償等共計人民幣28萬多元。

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2018年6月14日,浦東新區人民法院川沙法庭公開開庭審理此案。達達平臺表示,騎手在最初註冊時,協議裡就明確約定,平臺和騎手之間是居間關係,達達公司僅僅為其提供了一個獲取信息的平臺,達達公司與騎手之間無任何僱傭關係,騎手造成的損害平臺不承擔責任。

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瞭解騎手和平臺之間的權利義務成為了法庭調查的重點。任國興表示,僅需簡單的幾步,就可以註冊成為達達平臺的騎手,但是這僅僅是試用,想要長期接單,還需要接受平臺的培訓。任國興向法庭提交了軟件截圖,證明達達平臺從服裝要求,到送餐時效都有嚴格規定,並制定了獎懲措施,他認為這就是達達平臺對他們的管理,也證明平臺和騎手之間是僱傭關係。任國興還表示,騎手違反交通規則的行為屢禁不止,或多或少和平臺對送單時間的要求有關。但達達方看來,騎手接單行為非常自由,根本不存在管理。達達平臺還表示所謂的超時罰款,也只是騎手對商家的違約賠償。

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任國興案,法庭並未當庭做出判決,之後不久,任國興、康先生和達達平臺三方就達成了庭外和解,達達平臺最終賠付了保險外的全部賠償。

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