無線端
企業的傳承，在《致客戶、員工和股東信》中已經說得很清楚了，無須贅述。
從原先的引入經理人制度，到後來的建立合夥人制度，馬雲都扮演這靈魂一樣的人物，創始人至關重要。
有人說，百度失去李彥宏，對百度有70%的影響；騰訊失去馬化騰，對騰訊有50%的影響，而阿里巴巴失去馬雲，則僅有30%。馬雲說，這個比例應該還可以更小。
萬科早期就引入職業經理人制度，靠制度以及規則，在沒有王石的萬科，在鬱亮的帶領下，萬科照樣玩得很溜。而這也是馬雲想要效仿的，但是馬雲深知，僅靠制度是管理不好企業的，因此，他要結合人和制度，從而使企業能夠順利走完102年。
沒有人可以管理企業102年，因為人的精力和體力有限（活不到102年也是人盡皆知）；但企業能不能成為百年老店，歷經三個世紀，那麼這問題本來就不簡單，憑馬雲的智商，也要準備十年，更何況你我。
彼得在思考
馬雲對於阿里的期望是什麼，所有人都知道，阿里要努力發展102年，這個百年阿里的計劃在馬雲創立阿里早期就已經提出來了。
為什麼百年企業都是歐美人的，中國的百年企業聞所未聞？基本都在傳承上出了問題。一代目可以憑藉超人能力打拼天下，二代平庸，三代廢柴，帝國轟塌，國家是這樣，家族是這樣，企業也是這樣。
所以馬雲在10年前就做了佈局，最核心的就是創立合夥人制度。
超級公司的合夥人是非常誘惑人的位置，那代表著只有極少數人，遇上了命運的眷顧，憑藉自己的努力才能得到的。是天時地利人和的產物，一個時代也就那麼點，。哪個公司的合夥人也都是那麼點人。
但是馬雲把這個合夥人做了開放化和制度化的變化：
2009年阿里10週年晚會上，馬雲帶著18為創始人登臺，登臺宣佈的是18人正式辭去創始人職位，為阿里巴巴後續的合夥人制度鋪平基礎。
關於這個合夥人制度，阿里官方的解釋是：
阿里巴巴要求合夥人必須在阿里工作5年以上，具備優秀的領導能力，高度認同公司文化，對公司發展有積極性貢獻，願意為公司文化和使命傳承竭盡全力。
合夥人團隊使阿里巴巴不為短期利益所惑，堅定地執行阿里巴巴經濟體面向未來的戰略，讓客戶、員工和股東的長期利益得到實現
簡單點說，這個合夥人制度就一個核心：
告訴天下有才人，阿里的合夥人不是隻屬於創始人的，你有能力你來，經得住考驗能力過關價值觀相同，你就能成為合夥人，你就能進入阿里核心領導體系。
這一下子就讓阿里的組織文化體系得到了一個制度化的堅守和傳承，不因個人職務的變動而發生變化。
這樣阿里可以依靠的不再是初創時期的那幾棵參天大樹（馬雲還有他的十八羅漢），而會吸引源源不斷的樹苗加入到這一望無際的樹林裡，不斷茁壯成長。
歐界傳媒
今天，馬雲已經發布了公開信，其中的內容也回應了外界一直以來對於他是否離開阿里巴巴的猜測。
我的理解是，馬雲永遠都屬於阿里的一份子，今天所做的這番決定，只是一個角色的轉換而已，相當於是“轉崗”。明年的9月10日，他不再擔任阿里巴巴董事局主席，但依然是阿里巴巴合夥人，阿里巴巴001號員工，這些其實正是阿里傳承計劃的一部分。
從阿里巴巴10年前創建合夥人機制開始，馬雲一行人就在探索和實踐如何解決企業的傳承發展問題，可以看出這些年阿里人才輩出，現任CEO張勇就是在這樣的制度下培育出來的傑出商業領袖。因此10年後的今天，馬雲才敢作出讓賢的決定，阿里在新一代力量的帶領下走向更輝煌的明天，就是馬雲準備了10年的傳承計劃。
黑科技爆點
是的，今天的阿里巴巴的業務和規模已經取得了巨大的成就，旗下的子公司，生態鏈在不斷繁衍，而這次馬雲的宣言，不是“退休”，而是“退而不休”。馬雲迴歸教育事業，更多的應該是會傳承他的理念，為更多的人服務。
啊愛生活的女人
趙冰峰
馬雲一直很看重阿里的文化，也秉承著讓阿里走向全球的厚望。他說，希望阿里巴巴可以成為一個102年的百年企業，但是沒有一個人能一百年陪伴公司。
所以從他的願景，就可以知道，這個計劃了十年的傳承計劃，一定是價值觀以及文化的傳承，所以他建立了合夥人制度，一步一步去踐行。
對於阿里巴巴的合夥人，沒有人會不心動，而心動只有你能向創始人一樣愛阿里，把阿里當成自己的事業，讓企業文化一直延續下去。
因為馬雲合夥人制度的一步步推進，現在已經完全成型，在這些合夥人的帶領下，阿里已經越來越好，馬雲也“轉崗”成老師了，祝福馬雲！
老王談數碼
且不談馬雲的傳承計劃是什麼，他自己倒是輕鬆了，教師節宣言在阿里巴巴成立20週年的時候走，然後緊接著阿里的股價就開始跌。這些切身利益都不考慮好，我不相信這個所謂的準備了十年的傳承計劃能夠好到哪裡去。
寵物小精靈a
阿里十年前的計劃在今天開花結果了，合夥人制度，雲計算事業，這些都讓阿里在行業內有了巨大的競爭力，但這還不夠，阿里想要毅力百年，它的精神，它的理念需要的到傳承，而現在的馬雲辭去董事長職務，迴歸教育事業，他做的正是這樣一件事情。
恆科金融
十年前，阿里巴巴創建了合夥人制度，馬雲一再堅持王堅博士的雲計算項目，十年後合夥人制度讓阿里充滿了生機，阿里雲更是成為了世界三大雲之一，我不知道傳承計劃是什麼，但一定知道阿里會因為這個計劃飛得更高，走得更遠。
互聯網小凝
阿里能夠走到今天，還是因為有了馬雲這個核心人物。現在集團的核心人物都要走了，不知道員工有什麼感受。反正我覺得阿里這個商業帝國不是誰都能駕馭得了的，至少張勇不行。而馬雲所謂的傳承計劃沒有阿里的支撐可能涼的更快。
