中超史上最严KPI?详解恒大末位零奖金制;民营企业还在等吗?

导读:

最新消息

7月18日,广州恒大淘宝俱乐部《关于实施“末位零奖金制”考核办法的通知》正式下发。这项中超史上最严“军规”的执行细则落地,距离俱乐部在16日管理会议上宣布实施一线队球员“末位零奖金制”,仅仅相隔一天。这意味着,恒大队18日晚主场对阵贵州队,将成为实施“末位零奖金制”的首场比赛。

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附:考核办法通知文件

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好的军队如果没有严格的管理制度,没有机制去考核他们,那么军心如何能够凝聚一心。

老板成立公司,经营的产品,搭建的是机制,用的是人,如果您的员工都没有跟着你赚到钱,员工又为何一心一意跟着您风里去,雨里来呢。

人、效、薪,经营一家公司,经营的其实就是这三个字。

我推荐中小企业用KSF去激励、考核员工。让员工不在传统式思维去工作,而是主动地为自己做。

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每一个希望企业迅速壮大的企业家都必须高度重视人才的培养,否则企业无法持续经营,无法基业长青!

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3、聚焦这些因素,并视其为核心目标;

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