最近，青島又有一批人才被劃了重點！
青島20位人才、一個團隊和一個單位
擬獲得2018年創新人才推薦。
跟小創一起看看，
入選的都是哪些大咖~
重點領域創新團隊
團隊名稱 | 團隊負責人 | 依託單位 |
海洋大數據智能感知與計算創新團隊 | 魏志強 | 中國海洋大學 |
重點領域創新團隊應具備以下條件：
☀團隊研究方向符合國家、行業重點發展需求。
☀團隊承擔重大科研項目、重點工程、重點研發任務，有明確的研發目標和發展規劃。
☀團隊創新業績突出，研發水平居行業或領域前列，並具有持續創新能力和較好的發展前景。
☀團隊結構穩定、合理，核心成員一般不少於 人、不超過 15 人，可跨單位協作。
☀團隊負責人年齡不超過 50 週歲（ 1968 31 日（含）以後出生），並同時符合中青年科技創新領軍人才的其他基本條件。
科技創新創業人才
序號 | 姓名 | 創業企業 |
1 | 陳剛 | 青島蔚藍生物集團有限公司 |
2 | 宋波 | 青島科大有志技術有限公司 |
3 | 趙德政 | 青島光電醫療科技有限公司 |
4 | 趙長江 | 青島微智慧信息有限公司 |
5 | 溫琦 | 青島海研電子有限公司 |
6 | 劉慶楊 | 青島海諾中天科技有限公司 |
7 | 李培坤 | 青島網信信息科技有限公司 |
8 | 胡克會 | 青島智慧雲谷智能科技有限公司 |
9 | 刁玉臣 | 青島華瑞汽車零部件股份有限公司 |
10 | 石超 | 青島耐德生物技術有限公司 |
科技創新創業人才應具備以下條件：
☀申報人為企業主要創辦者和實際控制人（為企業第一大股東或法人代表），具有較強的創新創業精神、市場開拓和經營管理能力。
☀企業在中華人民共和國大陸境內註冊，依法經營，創辦時間為 年以上（ 2016 31 日（含）前註冊），具有較好的經營業績、成長性和創新能力。
☀企業擁有核心技術和自主知識產權，至少擁有 項主營業務相關的發明專利（或動植物新品種、著作權等），創業項目符合我國戰略性新興產業發展方向，具有特色產品或創新性商業模式，技術水平在行業中處於領先地位。
☀企業應具備良好的盈利能力和市場前景；創辦5年以上的企業，最近2年淨利潤累計不少於 500 萬元。
中青年科技創新領軍人才
序號 | 姓名 | 依託單位 |
1 | 董波 | 中國海洋大學 |
2 | 龍雲澤 | 青島大學 |
3 | 馬小航 | 海信集團有限公司 |
4 | 陳永健 | 青島海信醫療設備股份有限公司 |
5 | 楊慶利 | 青島農業大學 |
6 | 孫道峰 | 中國石油大學 |
7 | 劉建林 | 中國石油大學 |
8 | 孫林 | 山東科技大學 |
9 | 梁鵬 | 青島華世潔環保科技有限公司 |
10 | 金祖權 | 青島理工大學 |
中青年科技創新領軍人才應具備以下條件：
☀研究方向符合科技前沿發展趨勢或屬於國家戰略性新興產業領域。
☀年齡不超過的週歲（ 1973 31 日（含）以後出生），具有博士學位或副高級以上職稱（企業科技人才可不受職稱限制，並適當放寬學歷要求）。
☀已取得高水平創新性成果，在所在行業或領域業績突出，具有較大的創新發展潛力，主要精力放在科研一線從事研究開發工作。
☀具有較強的科研領軍才能和團隊組織管理能力。從海外引進的，須回國工作 年以上（ 2016 31（含）前回國，以正式工作協議或合同為準）。
創新人才培養示範基地
中國海洋大學
創新人才培養示範基地應具備以下條件：
☀申報單位應為高等學校、科研院所（含具有法人資格的企業研發機構）或科技園區。
☀申報單位要有良好的人才工作基礎，人才培養體制機制改革力度大、政策突破性強，具有明確的改革思路和切實可行的落實措施，並取得明顯的工作成效。
☀鼓勵申報單位選擇具有鮮明特色和示範帶動意義的內設機構或非法人機構作為示範基地建設單位。
☀申報單位為高等學校和科研院所的，應在相關科技領域具有較強科研實力；在科技人才的培養使用、評價激勵、管理服務等方面先行先試、大膽探索；在培養拔尖和青年人才、產學研聯合培養人才、人才國際交流與合作等方面具有典型經驗與做法，形成富有特色、取得初步成效的人才培養模式。
小創瞭解到，
根據相關政策：
在創新人才推進計劃中，
青年科技創新領軍人才、
重點領域創新團隊負責人、
科技創新創業人才中將
推薦產生國家“萬人計劃”
科技創新領軍人才建議人選。
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