隨遇而安14719827
第一份工作對於每個人來說都是一種全新的挑戰，當你工作一段時間之後，你才能發現你到底適不適合這份工作，這個工作是不是你想要的。
最好不要太期待每件事都能順順利利，離開校園，進入社會你就會發現許多事情都不是自己想象的那麼簡單。要做好心理準備。
對於樓主的問題，覺得自己有點多餘，融不進公司。這說明你還沒有完全適應這個工作環境，你應該自己主動去學習相關的知識，然後找一個師傅帶領自己。剛開始大家都不熟悉，他們也不會要求你去幹這個幹那個，更不會直接就分配給你非常重要的任務。
所以在新人入職前期許多公司都不會要求他們立馬著手工作，而是進行短期的培訓和團建活動。以此，增加新員工對公司和工作內容的瞭解，也能培養新員工的團隊合作能力，使彼此更加熟悉。這樣在以後的工作中大家才能配合得更好，工作才能更有效率。
既然你不懂那就要主動地去學習，保持一種積極的態度。很多事情不是你坐以待斃就能解決的，你應該主動出擊，不僅要儘快學習工作的各項內容，還要學習如何和老員工相處。另外，你必須清楚，這份工作是你憑關係得來的，可能大家會對你有一定的成見。
但是你一定要端正心態，好好地表現自己。嘴巴甜一點，手上勤快一點，讓大家看到你的能力。平時主動打掃衛生，和老員工聊天，一起吃飯，用各種方式來拉近和他們的關係，這樣你才能儘快融進這個圈子。
對於沒有太多經驗的應屆畢業生來說，第一份工作往往是最具挑戰的，所以你覺得自己不能適應，覺得自己很多餘這都是很正常的現象。只要自己好好努力，一切都會好起來的。
另外，既然這個單位把你招進來了，就說明是需要人的。你並不多餘，你只是還沒有掌握自己的工作任務沒有認清自己的定位。所以，不要害怕，主動學習，相信你很快就能適應這個新的環境。
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霸王課
文武閣教你怎麼玩轉職場。
題目裡面幾個關鍵詞，畢業、沒用、第一份工作、工資不高。
這一看就是職場小白來抱怨了，作為一個職場的小白，其實我們不該重錢要積累經驗，經驗才是對自己有益的，是能創造價值的。
要注意一下的幾點讓你工作更順利:
1、心態第一
剛出社會我們對社會的情況瞭解不深，總是幻想著我讀完書出來會找個好工作，遇到好的老闆和領導，其實我們人生不會那麼順利，誰沒有經歷坎坷。你現在所走的就是體驗人生五味，是你該經歷的，你應該調整好自己的心態，而不是放棄自己。
心態炸裂了，其它的都沒得說的，所以心態放在第一位。
2、厚積薄發
一個不成熟的人才會去看重，剛開始畢業前出校門的那所謂的高工資。到頭來可能自己一無所獲，而那些懂得厚積薄發的人卻能得到的更多。
我有一個朋友在一個行業裡面摸爬滾打，差不多十年左右了，在去年的時候他一個人通過自己在這行行業積累的人脈和資源創辦了公司，今年公司的營業額就有兩個億了，現在有時候一起回憶過去的辛苦經歷是真的不容易。
通過十年的積累，在後面他開始了自己的創業之路，人生也有了更高的追求，希望能為這個社會做點什麼。
3、謙虛好學
讀過大學的人都知道，我們在大學裡面學過的知識，要是去做與自己專業相關的工作是完全不夠的。
大學，如果想要學的更多就要自己去圖書館學習，簡單地說大學我們培養的就是自學能力和一個人思維。
還是說說我的那個朋友，他在公司裡面從來不會耍老闆的架子，對每一個人都很是尊敬，而且他還會主動的去請教那些年輕的員工教他做一些年輕人做的事情。
一個人的成果不是偶然的，必然與他的經歷有關，年輕人不能著急，要靜下心來體驗這人生百味，你現在所經歷的都是你以後成功的基礎。
剛出校門的職場小白，苦點累點不要緊，等你被生活折磨的皮石了，那麼價值就該體現出來了。
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文武閣說職場
當一個人開始學會自我否定時，這是良好的開端。
但是對於大學剛畢業從事招商文員的工作（文案撰寫），天天捱罵，我想和你分析一下，捱罵背後的真實情況。
1.你沒有更好的理解某招商活動的內涵，寫出來的文案根本無法直接用。既然是招商文案，那麼就需要具備：將招商項目的特點、對客戶的利益點表達的很準確和精煉，同時還需要簡短、簡潔、直接、具有高度反應項目利益點的文章，這你做到了嗎？
2.你寫出來的文案不能直接用，態度上還很傲慢，覺得自己的文案特別好、特別好，和同事領導之間的配合度不夠，導致在項目發展的關鍵時期，很多事情無法有效順利的開展，所以才會捱罵。
3.文員的工作一般還需要配合項目組做更多的其它的事情，比如文案的撰寫定稿後的和設計人員的各種配合、在各類媒體的傳播等配合工作，你無法提出自己的意見和建議，無法準確的表達你的文案在哪些場合傳播的利益點，自然要被罵。
4.在職場被罵是很正常的事情，你能力不行，綜合能力不行，你不被罵誰被罵。被罵後應該反思自己的能力，要在哪些地方補強，而不是患得患失的考慮賺錢少了、被罵的不舒服了、領導不是好人、同事不友善，對不起，這是商業社會，大家看到是你的價值，挖掘的是你的剩餘價值，你沒有價值，要麼忍氣吞聲，要麼自己走人。沒有別的選擇，這就是商業社會的遊戲規則！！
九鬥學生心理
題主能知道分析自己的處境，說明還是很有憂患意識的，不像一些人？明知道自己現在的狀況，也不去思考自己的情景，過一天算一天！
我認為，首先你需要分析一下自己，現在的這家公司自己還能學到技能嗎？這些技能對自己的工作有多大的幫助，如果有，那就繼續待著直到學會這些技能再考慮，否則貿然換工作只是從一個坑跳到另一個坑，沒有意義的！
如果你在這家公司學習不到任何對自己有用的技能，那你也不要著急跳槽，先做一些準備工作！
1-從新總結一下自己現在的能力，在這家公司的工作內容，業績等等！
2-更新簡歷，在各大招聘網站上投投試試看，注意看看企業的招聘要求，對比自己現在的能力，找到差距，這些差距就是你以後需要努力提高的地方！你也可以抽空到招聘會場實際看看現在你這個專業的就業市場！
3-你說你在小城市，有沒有考慮到其他城市發展？你需要考慮這個問題，畢竟如果你將你的就業範圍侷限在你所在的小城市，機會會少了很多，如果你可以到二線甚至一線，你會發現選擇多了很多！我覺得如果還沒有結婚，年齡還小的話，可以考慮到一線城市工作兩年試試！
4-在你找工作的期間，不要閒著，努力補助自己的差距！
希望你能找到滿意的工作！
大時代的旁觀人
有兩種論調。
第一種論調，第一份工作太重要了，重要到決定了一個人的此生的事業，第一份工作選擇錯了，基本上人生就失敗了，持這種論調的人第一份工作都不錯，並且他們混的不錯，所以倒推回去他的成功他的一切都是拜第一份工作所賜。
第二種論調，大家可能都猜到了，先就業再擇業，工作就是不斷的刷經驗值，不斷的學習，第一份工作如何不好那麼就積蓄力量換下一份工作。第一份工作就那麼回事，找的恭喜，找不好咱們就繼續下一個。
兩種說法其實都一個相似之處，只是沒有點透，就是運氣。
人不能不承認有運氣這一說的，我見過周圍的人前幾年稀裡糊塗進入了新媒體行業，做成了大號賺了很多錢，新媒體行業可是以前聽都沒聽過的行業，開始做的人也不多，但是隨著微信的崛起馬上火了。也沒有人告訴他們第一份工作或者創業要幹新媒體。但是他們踩準了這波，確實賺了大錢。
這幾年的風口行業一開始做的人非常少，並且外界看不懂，外界並不看好。
很多人說金融行業是個好行業，當大家都知道金融行業賺錢的時候，金融行業就是高級人才競爭廝殺的行業。
相反，互聯網，淘寶剛興起的時候，做的人很少，外界看不懂，結果先做的人發了大財。
網絡遊戲行業也遵循了這個規律。
現在你第一份工作去電視，空調行業，你再努力也很難做出大的成績，不是什麼風口行業了。
第一份工作著眼點其實多放在這裡比糾結別的要明智的多。
老李校長
我的經歷和樓主有些類似，我是女生，家裡條件也不太好，弟弟又同時在上大學，所以我從高中畢業就開始各種打工，大學寒暑假也沒有休息過。現在想想打工經歷其實對我的求職沒有任何幫助，還挺浪費時間的，也怪自己沒有在大學時期想清楚未來的職業方向，沒有用心去學習過任何技能，還好有個愛看書的愛好，畢業後從事文案編輯類工作，工資也不高，也遇到了和樓主類似的問題，後來想想但是自己畢竟是在個上市公司，未來肯定是有發展空間的，所以決定堅持下去。其實工作過程中被罵並不一定是壞事，如果領導真的不罵你了，才真的危險，這一點我深有體會，所以不在意被罵被批評，能靜下心思考自己，學習東西，用心去做到完美才最重要。還在在自己第一份工作崗位堅持2-3年一下吧。
來遊吧
其實這是典型的擇業與就業問題，擇業的觀點是，追求自己喜歡、有發展前景的工作，當然工資越高越好；就業的觀點是，好工作難找，不管三七二十一，先找份工作把自己養活是重要的。
那我們應該秉持哪種選擇呢？
作者認為，如果你剛剛畢業，家裡經濟條件有限，也就是不能給你生活費了，如果真的不能找到喜歡、發揮優勢的工作，不防先就業，解決自己的生存問題。
但是，隨著能力增強，自己也能解決溫飽問題，作者牆裂建議，還是辭掉不喜歡的工作，開始擇業。畢竟人生還很長，我們要有長遠的目光，走上坡路，獲取更好更高的成就。
工作永遠不能安於現狀，職業需要規劃，不斷進步的你，將會收穫豐富的回報。安於現狀的人，可能工作穩定，但枯燥、厭煩的現狀永遠無法改變。
中堂大人談職業規劃
根據你的描述，我給的建議有三條：
一，停止無用的後悔。世上沒有後悔藥，早是知道結果，我一定抱緊馬爸爸的大腿，還讀什麼書啊，直接衝過去從最底層開始幹起，現在日子也會很愜意了。所以，原來幾倍工資的工作錯過了就是錯過了，自己還在糾結當時為什麼腦抽了拒絕這個香餑餑，沒有任何意義，徒增煩惱。
二，分析現在的困境。目前工資低的原因具體是什麼呢？是自己能力不足，出不了業績？是公司管理紊亂，埋沒人才？是發展空間太小，缺少資源？從現狀出發，仔細分析，找到真正的原因。這需要你用客觀的態度，把自己，公司，資源等理清楚，而不是一股腦的情緒化反應，如公司垃圾，領導差勁，自己被埋沒。
三，尋找方向，果斷行動。在原因分析出來後，可根據具體方向，採取行動。自己水平沒有提升，找到工作中自己最不擅長，最影響自己的一個方面，去培訓改變，拼命死磕。公司管理混亂，在沒有任何轉機之前，開啟找工作之旅。資源稀缺的情況，看看自己能對接什麼資源，公司需要什麼資源，哪些資源能夠爭取，去深挖開拓。
嘴上說說都是道理，真抓實幹才是牛逼。期待你的好消息，加油。
我是嚮往藍天的鴕鳥。
職場黃老邪
如果你現在能學到東西，建議不要辭職，工資低並不是活不下去了，學會了本領，出來工資自然起來了。
不要太在意工資，特別是抱怨工資低，這樣你就會帶著情緒工作，對你和公司都沒有好處。
舉個梨子:兩人大學同學，甲畢業前實習在一家公司後就沒換過，學了點本領，工資雖然低，但是也說的過去，乙三年換了5家公司，結果三年後兩人都找工作，甲有幾家公司邀請去面試，不看學歷，乙找了好幾家沒找到心怡的，後來甲介紹乙去了前公司。
爆笑到家
我認為：一，你的能力；二，你的志向；三，你的愛好；四，你的空間。處理好這些，你就明白了
