深圳是一个神奇的城市，这里不仅有优美的环境和现代都市的熙熙攘攘，还有令人着迷的城市文化与风土人情。20世纪80年代至今，超过1000万人“移民”到深圳，这是中国历史上最重要的人口迁徙。这期间无数人和家庭为这座城市付出了自己的青春和汗水，而这些都值得人们去铭记与回忆，“影像深圳家谱”是由深圳报业集团主办的、深圳市委指导的一个大型城市影像艺术项目，每年都会通过影像记录下千千万万个深圳家庭的，并评选出100个为深圳发展做出突出贡献的个人与家庭，他们堪称新的“深圳名片”。
在2017年度“影像深圳家谱”中，我们看到了来自于工业、农业、教育、文化、医疗等社会各界各个领域的个人与家庭。杜晓生家庭，从艰苦的生活中起航，一步一个脚印走向美好生活；杨洪祥家庭，从改革开放之初的荒原中，走到今天的枝繁叶茂；任四四家庭，携带着艺术的初心，风雨兼程抵达梦想。与此同时，我们还见证了一位科技业普通员工的入选，他就是努比亚技术有限公司的员工区琪毅。8月24日，深圳报业集团领导来到努比亚公司，为区琪毅送上了2017年度“影像深圳家谱”画册 ，向这位默默为深圳做出贡献的普通人送上了祝福，并对努比亚公司这些年为深圳特区科技发展做出的贡献表示赞许；努比亚公司官方也为区琪毅送上满满祝福，期待这位年轻人在未来时间里能够与努比亚共同进步、家庭更加幸福美满。
区琪毅2002年大学毕业之后就留在了深圳工作，作为一位狂热的数码爱好者，喜欢研究各种数码产品上的新技术，同时他收藏了很多经典数码产品，包括中国大区限量100部的1993年款苹果iPad，有时甚至为了获得心仪的产品不惜远赴千里之外。酷爱研究数码产品的区琪毅选择加入努比亚，这还要从努比亚这家公司的理念和氛围说起。因为区琪毅对数码产品新技术和创新的痴迷，在求职之时就特别留意那些骨子里就具备创新基因的相关企业，最终在2016年他来到了努比亚工作，一直到今天在自己的岗位上取得了非凡的成绩，也为深圳的发展贡献了自己的力量。
努比亚在企业内部非常鼓励与支持员工的创新行为，这就产生了一种企业与员工良性互动的循环，企业是一个创新的企业，员工也富有创新的积极性，如此一来就使得“创新”二字成为努比亚的灵魂。各种创新思维培训、方案创新大赛、专项知识产权奖金，多种多样有关创新的活动在努比亚企业内部已然不鲜见，这样做的目的就是让企业这样一个整体时刻保持高效的创新活力；“努比亚注重技术创新，我能在这家企业上看到更多有关技术的活力，加入这个团队能帮助我更快的成长，能让我看到行业内更多新技术的诞生，这就是我想加入努比亚的原因”， 区琪毅如是说。
可以说努比亚的创新精神、对技术的渴求是深入骨髓、根植于基因之中的。为了获得第一手摄影数据，努比亚创始人曾带领技术团队远赴西藏等地进行无数次的实景拍摄，收集了大量宝贵数据、积累了众多拍摄经验，而后在此基础之上成功研发了对焦/测光分离、独立白平衡等专利技术，小小的手机也具备了单反相机一般的专业操控能力，并借此在市场中树立差异化优势；而在专利技术与知识产权方面，努比亚2017年国内发明专利申请量已经位居深圳市南山区首位、深圳市第二位，2016年专利申请量全国排名第九，截至目前其专利总申请量已超万件。完全可见，努比亚追求技术创新的脚步在国内手机行业中名列前茅。
一位普通员工能入选影像深圳家谱，也是深圳这座以科技进步引领全国的城市对努比亚的肯定。区琪毅只是努比亚众多员工兢兢业业奉献的一个缩影，努比亚的每一位员工都坚守在工作岗位上，以自己的方式为深圳特区奉献了青春与汗水，用自己的热情为努比亚的发展添砖加瓦，也让自己在不断的奉献中得到价值的升华。深圳是全国科技领域的排头兵，这些成绩离不开一个一个“区琪毅”式的深圳人，也离不开一个一个“努比亚”式的创新企业。
一面是事业、一面是家庭，在两者之间始终奉献自己的热情，这是很多人的生活轨迹，也正是亿万万这样默默无闻的普通人构成了这个社会。从清晨到黑夜，无数深圳人坚守在自己的工作岗位上，无论职位高低，收入多少，每一个人都用自己的方式为特区的发展贡献了自己的力量。100个生长的家庭，就有100个迁徙的故事，就有100个奋斗的传奇。影像深圳家谱不仅记录了千千万深圳个人与家庭，更是一部承载了深圳创造精神与追求卓越的精神史诗。
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