編者按：按照全省“一核一帶一區”發展戰略，圍繞在高水平生態保護中實現高質量發展的目標，近年來我市堅持產業轉型升級、走綠色發展的道路，除打造良好的營商環境外，還出臺一系列人才優惠政策，釋放出一大波政策福利，吸引在外的韶關人“鴻雁歸巢”。一大批在外打拼的韶關人紛紛選擇返鄉就業創業，為推進韶關產業的發展發揮了重要作用。為展現返鄉就業創業者風采，營造積極向上、你追我趕的社會氛圍，韶關發佈從今日起，推出“返鄉就業創業天地寬”系列報道。敬請垂注。
今年3月
鄧濱帶著對家鄉的眷戀
離開了工作多年的東莞
毅然回鄉就業
受聘於韶關市萊雅新化工科技有限公司
擔任行政經理一職
他以自身嚴謹、高效的工作作風
良好的交流溝通能力和豐富的管理經驗
與新公司共同成長
為韶關製造添磚加瓦
鄧濱正在辦公。
懷揣韶關製造夢想
他選擇了回鄉就業
藍色短袖廠服，中等身材，平頭，架一副黑邊框眼鏡，年近30的鄧濱總是給人留下精明幹練、文質彬彬的印象。他是韶關市湞江區人，畢業於廣東外貿大學商務英語專業，像很多年輕人一樣，他從學校出來後留在珠三角打拼。2018年3月，他結束了在外漂泊的日子，回到家鄉受聘於市萊雅新化工科技有限公司行政部經理一職，開啟了他職業生涯新的一頁。
我十分看好韶關未來的發展。韶關鄰近湘贛，是三省通衢之地，交通發達，區位優勢十分明顯。韶關還是老工業城市，工業基礎紮實，很適合製造業發展。加上我市對工業的重視和營商環境的改善，製造業在韶關一定會有長足的發展。
鄧濱對於韶關產業發展有著自己的理解。
由於經濟水平不同，與珠三角相比
韶關的薪酬比不上珠三角
但為什麼還要回鄉就業呢？
鄧濱認為，韶關現在雖然還未發展起來，但未來將成為製造業新興之地，因而回鄉就業前景可期。“珠三角人才濟濟，在那裡只能算是大池裡的一條小魚。而韶關池子雖小，但早回來早發展就能成為一條大魚，大池子當小魚和小池子當大魚，我寧願選擇後者。”鄧濱說道。
認真做好每件事
不在乎職位高低
鄧濱在東莞工作時，曾被派駐東南亞，很長一段時間都是擔任總經理助理一職，回韶任行政經理職務，在崗位和薪酬待遇方面均有不小的落差。
但他不計較一時之得失，更沒有挑肥揀瘦，而是認認真真、踏踏實實地做好本職工作。他以出色的能力與勤勉的作風，獲得了同事的認同和上級領導的信任。
剛開始到這家企業時，我被派到各個部門熟悉業務，不負責具體工作，只是觀察和學習。
鄧濱介紹，他之所以能迅速適應新的崗位，得益於公司對新員工完善的培訓體系，2個月的實習流程，打下了他開啟新工作的底子。
行政經理工作非常繁雜，食堂、宿舍、衛生、安保等管理及車輛派遣等工作，事無鉅細都要一一過問。只有合理分工，合理安排，才能做到規範有序。鄧濱充分發揮自己認真細緻的作風，分清主次和輕重緩急，把一切工作都安排得有條不紊、井然有序。
與公司共成長
對未來充滿期待
鄧濱所在公司新建不久，廠房、設施、設備都是新的，員工嶄露著青春的笑容，整個公司都散發著新生氣息，充滿了勃勃生機。記者到來時，鄧濱還在指揮員工整理辦公室。“公司建立後很快步入正軌並開始生產，從投入生產到現在雖然只有短短的2個月，但公司產值達到了2000多萬元。”鄧濱說道。
談到自己的職業規劃，鄧濱告訴記者，他要進一步熟悉公司業務，希望爭取競爭總經理助理職位，做一個合格的公司管理人員，將來為公司發展和家鄉建設貢獻更大的力量。
鄧濱還透露，一次市領導來公司調研他負責接待，期間他提出甘棠工業園工人出行難的問題，想不到很快就加了一班從甘棠站點到甘棠工業園的公交車，而且還是免費的，極大地方便了員工出行。他說：“從這裡可以看到我市對製造業的重視以及市委市政府為民辦事的決心，我相信韶關製造的明天會更加美好。”
作者：韶關日報記者 袁少華 攝影報道
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