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“職入龍門”觀點：狼行千里吃肉！具備實力、冒險精神和野心的人對於職業價值的實現動力是不會受到年齡的限制的！35歲，那只是向更高目標挑戰的第二個起點而已！
1 身處職場，面對年齡優勢逐漸退去時，是危機還是轉機，是由職業技能、社交資源兩大重要前提決定的！
為什麼很多人都恐慌與35歲這個職場年齡數字？就是因為絕大多數人和公司都有默契的認識就是：一個靠年齡優勢成為職業價值標籤的人，剩餘價值的底線年齡就是35歲！這種“年齡歧視”的用人現場，不能完全歸咎於各家公司的“冷血”用人計劃。根源問題還在於，我們從畢業到35歲這10多年的工作時間內，都無法向公司和市場證明自己的職業價值不是靠“精力充沛、加班消費年齡優勢”得來的，而是靠市場認可的解決關鍵問題的技能價值獲得生存資本的！！。
即便是高薪寵兒的程序員都逃不過35歲職業中年危機的“噩夢”！充分說明了職業價值如果不能解決公司或市場需求的關鍵能力，那麼當年齡優勢被過度消費掉以後，職業生涯就陷入到危機中。而從程序員的職業發展路徑中向特定技術領域、管理層或創業者標識自己獨特職業價值的人，卻把危機變成轉機！
2 能夠在傳統實業中堅持做10年以上的銷售高人都具有強烈的冒險精神、自我展示慾望以及純熟的銷售思維等特徵。他們具備敏銳的商機嗅覺，不會滿足於原有的成績，他們眼中還有更高的山峰需要征服。比如，跳槽到房地產行業挑戰高薪目標。這些看似不可思議的舉動，實則是在充分和詳實的能力評估後做出的慎重選擇。
經歷10年以上的市場歷練還能生存下來的銷售高手，完全具備食物鏈頂端強勢獵手的生存眼界！在他們的世界觀裡沒有年齡的瓶頸，他們精彩的職業生涯履歷，是需要挑戰一個又一個不可能完成的任務來豐富的！
所以，我們用傳統職位的邏輯思維是無法理解“樂在其中”的工作，是怎樣提升職業幸福感的！
做市場厲害的人，其社交資源和銷售技能絕對是行走江湖的兩大絕招。他們不選擇金融和互聯網是因為，想要通過這兩個行業創造更高的業績和利潤，需要非常專業的行業知識基礎和花費很多精力去搭建這類專業人脈關係網，從時間和精力的成本考量來看，都是耗時又不划算的職業選擇方向。而選擇房地產領域則可以把以往在實業領域積攢的人脈資源再次進行深度整合和再利用，同時房地產的專業知識並不是銷售解決的重點，銷售只需要解決中高端客戶居住或投資的優質“選擇”即可。所以，你會發現能夠在一個領域做到最好的人，他們每走一步的選擇都無比正確的原因就是：他們永遠知道自己的職業價值在哪裡能發揮最關鍵的作用、獲得最高利潤的回報！
3 如果你身邊有35歲毅然決定轉行到新領域重新開始，且每走一步都有清晰的職業目標和具體實施方法的牛人。請一定要和珍惜這樣的朋友，多學習和請教。能拜師的一定要拜師。這些人都是真正的職場高手！
在整個職業發展過程中，從低向高易，從高向低卻是考驗一個人的格局和眼界的真正選題！一路上你也許有尋找到職業幸福感的樂趣，也許會一路疲憊緊守著這份成就。但當我們到達一個頂峰時，你還會看到新的高峰等待挑戰，你是選擇原地不動？還是繼續挑戰新高峰？
事物發展的規律永遠是有起有落的！在順境中能急流勇退，重新在最低的起點，謙恭的在新領域放下以往所有成就和老舊觀點，向新領域的人虛心學習的人，都是擁有大智慧的人！他們一定會在新領域能夠有大作為的人。不是每個人一定到最後都成為企業家或高管，即使是在房地產領域做到一個區域的負責人，或就做一名拿著高薪的金牌銷售，那也是非常有成就感，是真正會獲取職業幸福感的人！
因為35歲做到傳統實業的銷售牛人，肯定是不缺錢的！所以，他們不是因為生活所迫轉行，僅僅是因為他們能夠通過個人鮮明的職業價值，在不同行業找到他們認為快樂的職業幸福感而已！所以，你身邊有這樣的朋友，你一定要珍惜和學習！這樣的人是真正的職場貴人！
如果你身邊有35歲的朋友，離開了曾經很牛的崗位，換行業從零開始找工作，你怎麼看？歡迎大家在評論區留言分享？
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職入龍門
不是見過，而是親身經歷。
由於頭腦發熱，從銀行業出來，感覺從天堂掉到地獄。
那感覺，不經歷的人是不知道什茲味。
那個悔，不是說說而已，是悔到精神中每一個細胞。
然後，斷了所有聯繫，到深圳從零開始。
那個苦，不是體力的，而是苦到所有概念的每一個能感覺到的地方。
然後，被迫努力。輕而易舉地得到銷冠，升職，管理。
然後，兒子大了，工作了，有女朋友了。
兒子取代了我。
然後，突然發現老了。
感覺可以與世無爭。跟誰處都毫無障礙。
突然覺得這些衝動，做的錯事，這些悔，這些苦，質變了，變成了一種成就感。
人生有了折騰。
沒有白活。
浪子147932101
和我的情形一樣，我40，在離職的公司負責管理全國20多地的業績（工作了近10年，從最底層一步一步做到全國運營）。
現在在學廚師，未來希望用一廚技走遍天下，邊打工邊旅遊。每週兩天學習，其他時間在一家餐廳做小工，一小時15元，雖然很累，至少精神是富裕的。
有人問我，為什麼年薪50萬不要，卻每天為每天100多大洋樂此不疲，這不是傻嘛。我知道，他們不是我，沒有經歷過我的生活，當然不懂為什麼。我也不想這樣，但是在同行找不到更好的工作呀～在同行找工作面臨的是薪水不如之前，地位不如之前，目標不去之前，一切都下降了，等著被前同事嘲笑嘛～
不如找自己感興趣的東西做做，悠閒自得。將其稱之為理想，不去說是無奈。至少我們有了新的具體的目標。
悲喜人生路
有人說，呆在一個地方越久你的經驗越強，這樣你升職加薪的機會更大，甚至有一些人在某一個領域呆了十幾年，讓周圍的人都感嘆他能這樣的堅持做一份工作。
我的一位朋友，他今年38吧。十年前，他做了一份引以自豪的工作，就是在騰訊這樣的大公司裡面做設計，按理說這樣的人生軌跡比很多人牛逼不少。很多人都挺羨慕他能進這樣的大公司幹這樣牛逼的工作的，他一進就幹了10年的時間。10年前，他是全村的驕傲，但在前一年做了一個讓全場尖叫的決定，他離開了那個讓人心動的地方。離開了那曾經很牛的崗位，並做著一份讓所有人都不懂的職業，他轉行做擺地攤。這樣就可笑了，一個曾經做著那份那麼令人羨慕的工作如今轉行做擺地攤。但他和我一次喝酒的時候說了一番話，我才知道他離開是正確的。他說在大公司工作的確引人注目，但做了10年除了工資方面提升以為他整個人的狀態並不好，一年365天出去假期，每天都是三點一線的生活。早早起來去上班，上班結束就回家睡覺。這樣的生活他一點也不喜歡，所以他選擇了擺地攤。因為這些年學到的東西越來越多，他知道如何選擇合適的地方做合適的生意，就這樣他說擺地攤一個月的工資就是他工作一邊的工資。這讓我對他刮目相看。
人不一定在一個地方一個領域呆下去，有時候換一個領域換一個地方將會帶來更多的精彩更大的可能性。
科技BB秀
職場上，35歲通常被稱為“職場生死線”，確實35歲是人職業生涯最重要的節點，通過十幾年的職場摸爬滾打，對職業規劃與發展方向基本都有了比較明確的目標。
如果對現在所處的行業或職位不喜歡，必須在35歲左右進行調整，這就是為什麼很多在35歲左右的人離開曾經很牛的崗位換行業重新開始打拼。
一、看透行業，沒有挑戰性，想迎接新挑戰
一個人能夠在一個行業耕耘十幾年，是特別了不起的，說明他是一個有耐心有恆心的人，但一個行業保持十幾年長盛不衰，還是比較少見的，35歲正是自己大展拳腳的時候，而如果你所處的行業卻一直在走下坡路，對於你來說，這是對你能力的一種消耗，不再具備挑戰性，不如在這個時候趁著自己還年輕有為，精力旺盛，重新挑選一個行業，迎接新的挑戰。
二、事業發展遭遇瓶頸期，必須調整一下方向
35歲的人基本就定性了，如果在這個時候，你依然掙扎在職場底層，要麼說明你是一個沒有什麼上進心的人，要麼就是這個職業根本就不適合你，導致你無法得到更好的上升。所以35歲如果覺得自己的事業遭遇到了瓶頸期，就必需要重新調整一下方向，尋找適合自己的職業規劃與發展目標。否則越是年齡大了，卻是求穩，就很難再去做出改變了。
三、為了以後的生活與家庭，追求比較穩定有保障的職業
很多企業招聘，包括國家公務員招聘，都要求年齡在18歲以上，35歲以下。很多人雖然目前所在的崗位看似很牛逼，但現在社會發展迅速，競爭激烈，再牛逼的崗位，也有年齡的限制，隨著越來越多的年輕人參加工作，你隨時有被取締的可能，假如奮鬥了十幾年卻依然無法做到企業的管理層，不如抓住年齡的尾巴，趕緊的報考公務員。讓自己的未來能夠有更加穩定，有保障的職業生涯。
這個社會發展太過快了，人一旦安於現狀，沒有危機意識，很容易就會被社會被職場給淘汰了，所以，我們都應該保持有學習的能力，不斷充實自己，讓自己與社會的發展保持同步，這樣，不管你去到什麼行業，都能更快更好的適應新行業，發展自己的事業。
我是職場達人“萍行職場”，感謝你的關注，升職加薪有套路！
萍行職場
忍不住湊進來談談自己的情況。本人碩士畢業，進入了一家行業內的龍頭企業，開始做了2年半的研發，然後內部轉崗做了國際銷售。從做銷售開始就像開掛一樣，業績每年接近翻倍。公司也給了一點晉升的機會，收入也確實不錯，但是帶有一點國企背景的大公司就是容易出現論資排輩的情況，老有人覺得太年輕，不宜上升太快，所以職位上並沒有達到我的預期，再加上長期在外，家裡慢慢也有點意見。今年34歲了，朋友在一家創業公司做總經理並且是合夥人身份，一直遊說我過去，職位上沒得說，收入就跟現在沒得比了，但是好在有期權。最近一直在糾結這個事情，很難選擇。感覺我如果過去了，以後回頭看，不論成敗，這次的決定都將是影響我職業生涯的一次重要抉擇！最後補一句，我老婆也有一份收入不錯而且穩定的工作，但是兩套房子的貸款也有一定的壓力。現在有點迷茫，不知該怎麼選，希望真正有經驗的朋友可以給點建議！
leolican
確實有很多這樣的人。30歲、35歲是很敏感的年紀，可能30歲左右的時候就會有人開始迷茫，覺得自己目前在這個行業已經呆了很多年，沒有什麼發展空間了，或者還是一事無成，於是想要換一個行業或者出去自己創業。
重新出發是一件很需要勇氣的事情，我很佩服。
是金子真的在哪裡都會發光的，牛人無論在哪個崗位、哪個行業都還是牛人，因為他們掌握了學習的方法，並且有一定的工作經驗和人脈。
首先我們來說說最近大火的山支大哥，她雖然只有19歲，但是她也是從零開始。之前她是出道過的，但是她選擇以實習生的身份在101重新出道。很多人可能會說，還這麼年輕，重新開始很簡單。
但是重新開始也是要有資本、有勇氣的，重新開始就意味著忘記過去的身份，一切清零。但她仍然憑藉超強的實力贏得C位出道的機會。
現在我們再來說說那些35歲從零開始的人，很多人會覺得年紀大了，沒有年輕人有優勢。其實不然，只有你有實力，你仍然可以繼續是牛人。
我認識的一位哥哥，剛開始是老師，33歲的時候覺得家庭經濟壓力太大了，於是就去做了銷售，銷售紅酒。剛進入銷售領域的人想要出業績是很難的，但是他卻不一樣。
一是他待人真誠，人脈資源豐富，大家聽說他去賣紅酒了，都找他買，還幫他宣傳。二是他用心，每次給顧客介紹紅酒的時候，都是按照客戶的需求介紹性價比最高的，而不是介紹貴的。
綜上所述，當我們的職業生涯遇到瓶頸期的時候，換一個行業或者創業從零開始也並非一件壞事，但是還是需要具有一定的實力的。
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霸王課
三年前，我在一個通信產品公司做產品經理，之前已經在這個公司幹了四年多，差不多是公司的第一批員工。當時公司的發展前景也還挺好，差不多在細分領域做到了國內第一。公司也正在積極準備在國內上市。我就是在這個時候離職了，到政府部門做了一名普通職員。
原因可以從主觀因素和客觀環境兩方面來講。從當時的情況來說，可能客觀環境起了主導作用。當年小孩要開始讀小學了。之前在幼兒園一直是屬於放羊的，也沒怎麼好好的輔導學習。感覺讀小學了，不能再這樣了。而在通信行業，加班是常態。所以這是第一個沒法解決的矛盾。從主觀因素來講，其實是對未來不確定性的擔憂。年齡越大，其實在職場的競爭力下降的。公司高層都是最初一起跟老闆出來創業的，所以感覺晉升高層的可能性不大。所以等哪一天人老珠黃了，等著被裁嗎？不過當時只是隱約有這樣的想法，並沒有實際感受。所以主要原因還是家庭因素。
現在三年過去了，回頭看看當時的決定， 可以說有得有失。得是有了更多的時間陪伴家庭，特別是陪伴孩子一起學習一起成長。但失去的也很多，譬如收入，發展機會，思維方式的不同。在一個陌生的行業，從頭開始，要比自己想象中的難。從零開始，意味著從底層做起，要比感覺不如你的人呼來喚去。同時年齡擺在那，上升的機會更小了。這種挫敗感無時無刻不在折磨著你。
所以，如果原來的行業前途還可以的話，還是不要輕易離開自己的行業。
charlesccz
我老公是二十六歲左右離開中國聯通 當時他做的是網絡優化工程師 是有編制的 受不了他們領導 再加上那是一個很落後的地級市 就離開了 出來後很艱難 因為工作經驗有限 再加上通信行業在走下坡路 面試了很多次 都沒成功 有次華為招聘海外工作人員 到非洲 他成功了 最後一輪面試他放棄了 他捨不得我一人在家 沒去 一年多都很煎熬 後來 沒辦法 就轉行做和我一樣的行業 幸運的是當時年紀輕 學習能力強 而且進入的是一個蓬勃發展的行業 還有我手把手的教 朋友帶 很快就做出來了 回頭看看 幸虧當時跳出舒適區出來了 他當年的同事薪資和十來年籤比並沒有高多少 而且小地方互相傾軋很累
咩咩媽媽77180
在大企業上班，處理錯綜複雜的人際關係實在是一件令人頭疼的事情，進入職場多年的你是否發現認真做事並不不見得能獲得晉升機會，而往往“拍馬屁”晉升的人大有人在？而且一個蘿蔔一個坑，佔坑的人也不會輕易挪位子，而等到那個佔坑的人終於挪位子了，本以為自己能夠上去，結果又來了個空降的（多麼的悲傷）。況且在大企業上班你的直接領導成為了評判你個人價值得“唯一人”，倘若你遇到個喜歡能力的領導是一種幸運，而遇到喜歡溜鬚拍馬的領導則是一種悲哀，想必在職場打拼的人應該都會遇到這樣的問題。
其實我自己便是一個活生生的例子，今年也步入了35歲這個坎。
本人26歲時在俄羅斯國立師範大學取得了碩士文憑，然後同年進入了湖南長沙一家上市重工製造企業，從事海外銷售的工作。在外人看來在上市公司上班是一件令人羨慕的工作，然而自己的苦楚只有自己清楚。在經過多年每天兩點一線，重複的勞動的工作後，早已對這一行產生了厭倦，而一眼就能看到天花板的狹小晉升空間，也讓人很是失望。在這樣的情況下，讓我萌生了轉行的念頭，由於本人喜歡看書，平時喜歡寫寫文章，便於2014年年底開始了自己的寫作副業，在前後1年多的時間裡，通過自己的努力寫成了一本近30萬字的戰史書籍《基輔1941》讓我成功入圈。接下來，我開始經營自己的微博，在2年多的時間裡，從默默無聞慢慢成長為擁有89萬粉絲的歷史大號，更多的人開始關注我，包括後來與今日頭條成功簽約，是與自己之前的付出分不開的。在互聯網的大環境裡，我是否有價值不再像在公司裡由直接領導一個人來評判，而是由眾多的網民來評價。儘管寫作這條道路十分艱辛，但至少有盼頭，目前我的副業收入已經遠遠高於正式工作的薪水。因此30多歲從零開始並不是不可以，而是要找準自己未來十幾年為之奮鬥的目標，並付諸行動，人到30多歲不能讓夢想磨滅掉，萬一成功了呢？
上述便是我跟大家分享的個人經歷，希望能夠給予您一點啟發和幫助。
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