500米商圈連開4家店,歐亞美妝如何「千店千面」?

500米商圈連開4家店,歐亞美妝如何“千店千面”?

導讀:

海城是一座擁有2000多年曆史的文明古城,燕秦開始置縣,1985年撤縣建市。同時,海城也是全國最早的改革開放試點地區之一。而這座歷史文化悠久的城鎮上,一家開了近30年的化妝品店已然成為了海城老百姓心目中的金字招牌。小城中,大樹要如何紮根?歐亞美妝化妝品連鎖店掌舵人李傑給出了答案。

CBO見習記者 尹會凌 海城報道

位於海城市中心的普臨、巨倫、大和三個商城的十字路口,直徑範圍不超過500米的商圈內,有一家連鎖化妝品店竟開設了4家連鎖店,這就是海城歐亞美妝。從1990年至今,海城歐亞美妝化妝品連鎖店已經開店28年,擁有25家直營店,門店覆蓋到了海城各大鄉鎮。

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“第一批買我家化妝品的姑娘,如今也有五十歲了”

一身優雅端莊的黑色蕾絲裙,令人如沐春風的微笑,這是歐亞美妝掌門人李傑給記者的第一印象。她告訴《化妝品財經在線》記者,出於對化妝品行業的熱愛,一畢業她就選擇了這個行業,一做就是30年。從第一家店成立至今已有28年,李傑笑談:“當初第一批買我家化妝品的年輕姑娘,如今也五十歲了。”

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如今,李傑店裡的一些遼寧本土品牌卻做得風生水起,例如伊玟格琳,每年都能做到200萬元的回款。

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前幾年,多渠道的衝擊讓李傑產生了做線上的想法,最後由於技術團隊不成熟,軟件功能不齊全而失敗告終。她表示,“做線上比開店都累,現在只等合適的機會,等軟件技術成熟。”一次次的嘗試,也讓李傑更加清醒地知道自己想要的是什麼,該從哪裡尋找突破口。

引進儀器優化體驗,增值美甲美睫服務

“原來我以為線下體驗就是做臉,我對此一直都不認可,覺得化妝品店再怎麼做也沒有人家專業美容院做得好。”談及體驗,李傑表示,傳統的體驗,無論從環境還是顧客的體驗感各方面都有欠缺。

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今年,李傑引進了一些儀器,例如小氣泡、皮膚測試儀。“時代在變,我們不能一成不變,所以要轉變經營思路,顧客也需要新東西。引進儀器、加入科技感的東西,會讓顧客信任感強一些,但具體能達到什麼效果還有待驗證。”

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基於海城消費者對時尚前沿的妝容認可度,歐亞店內彩妝佔比目前達到了20%-30%。彩妝品牌有卡姿蘭、凱芙蘭、美寶蓮、高泊詩等等,設立專櫃的彩妝品牌多達10多個。李傑認為,要做好彩妝首先要自我認可彩妝,才能去教育顧客。“我們家員工不僅會化妝,而且每個人都會做美甲。現在的顧客也願意坐下來花時間去坐美甲和美睫,今年,我們也在每一家店都普及了美睫。”她表示。

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由於海城的地理位置比較獨特,高鐵去鞍山、瀋陽、大連都很方便,離韓國日本也很近,所以在李傑的店鋪中進口品的佔比非常小。李傑告訴記者,進口品對於消費者的教育很重要,在海城,選擇來歐亞買化妝品的消費者更多是出於對歐亞的信賴,而不是衝著某一個品牌來。她表示,今後也會不斷更新品類,給顧客帶來新鮮感。

不定期做門店排名,拒絕“千店一面”

對於市區內的8家店,李傑認為,這個數量不算多,歐亞每家店都會針對不同的客群而調整貨品的陳列和鋪排,拒絕千篇一律的複製。也正是如此,即便店面開的比較密集,也會不存在競爭關係。

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據瞭解,歐亞還會不定期進行店鋪排名,針對前幾名的店鋪團隊,會獎勵店員集體旅遊等福利。“周圍的城市我們幾乎都走遍了,最近的一次旅遊大家還一起去了張家界。這種獎勵機制,也讓我們日常更有動力去工作,心態也更輕鬆。相比之下,歐亞員工的平均工資也是行業內最高的。”一名店長這樣告訴記者。

500米商圈連開4家店,歐亞美妝如何“千店千面”?

目前,李傑沒有繼續開新店的打算。她認為,不能盲目追求門店數量,關鍵在於保證良性運營。“我希望的是每家店都能盈利,不賺錢的店開著沒有意義。歐亞美妝不追求體量大,而是要做到銷量好,有信譽。”

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