一、演說智慧,第一智慧就是要先學會聽
你被什麼打動,你就活在什麼層面
一致性產生影響力
二、說話到底是為了什麼?
是為了說精彩嗎?
是為了說全嗎?
是為了講完嗎?
是為了講幽默嗎?(幽默是潤滑劑,是自然生起的。)
是為了證明自己嗎?
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![演說智慧(內部筆記)1](http://p2.ttnews.xyz/loading.gif)
聽眾根本上就關心你講的對我有沒有用。
講話的目的就是讓人採取行動。
空白是獲得最高境界之一。
只要你講話對別人沒有幫助,就立刻閉嘴。
一個心裡裝不住事的人難有機會成就大業。
當事情發生,你對外講話就會描述某種情緒,某種感慨,過一段時間再講,就會沉澱出精華,沉澱出智慧。
有智慧就會隨機處理。
說話根本上有三種形態:
第一:說服型
第二:告知型
第三:娛樂型
領袖就是要以說服型為主導。
21世紀思想就是老闆和員工一起關心顧客。
說服鐵三角:
1、氣質
2、邏輯
3、激情
氣質
邏輯 激情
第一:氣質(堅定的信念、明確的價值觀,全局的思想)
堅定的信念
明確的觀念 全局的思想
一:堅定的信念:
你對你演講的內容必須百分之一萬的堅信。
最高統帥比的就是看誰堅定。
例如:馬雲說了什麼說服孫正義?
1、全世界投資人有的是,馬雲只有一個。
2、我會用整個生命經營這件事,這就是我的命。
把核心說完閉嘴,這是我尊重你,因為你懂得抓核心。
高手過招,點到為止。
再如:章子怡說了什麼打動李安,人生開始飛翔?
——我會用整個生命對這個角色負責。
李安對章子怡說了什麼?
1、 只跟第一流導演合作。
2、 只演電影。
3、 在大陸只接受中央臺採訪。
周凱旋說了什麼俘虜了李嘉誠?
1、 我有錢就跟你合作。
2、 跟你合作就是為了天天能看到你,跟你在一起。
3、 我愛你就是要跟你一起實現。。。。。。
什麼叫信念?
信念:就是確定的感覺。如:唐毓曼確定自己是女生。
要像確定你自己的性別一樣確定自己所說的話。
你能說服他就是你比他確定——在某一個觀點上。
確定來自於體驗到和照見。
如比爾·蓋茨照見到未來每家桌子上都有一臺電腦。
模式一:如何描述自己產業有信念的模式
1、說話的智慧的第二境界就是:知道在什麼場合該說什麼。
第一目的是:讓聽眾加強對自己產業的信念。聽完你演講,讓他覺得自己對自己產業的信念還不夠,或者讓聽眾明白了我抓信念是對了。
領袖就是不斷的複製思想和信念。
第二目的是:獲得別人加盟或購買產品,獲得內部的追隨和認可。
2、必須講你做這個產業給你帶來的收穫(精神、物質等)。
3、必須描述是大勢所趨和有多少市場份額。
4、必須選擇是跟政策走向一體。
5、必須要講是你此生難以做完的事。
6、必須站在歷史進程上描述你的人生、你的產業。
學會在歷史的長河中定位和成就你的人生
假如智慧沒有物化,就代表第一,此智慧不是真正的智慧,第二,還沒有進入真正的市場化。
氣質:
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1、 堅定的信念
明確的觀念:必須給聽眾明確的方向。例如:楊瀾面對考題“天天天藍”說了什麼?
楊瀾說我不知道怎麼讀。
後來楊瀾創業說了一句話:陽春白雪——就是直接靠講真理致勝,不是靠隱私、情感、傳奇等來獲勝。
再如王石說了什麼(面試時給對方明確)?
1、 你們的夢想、追求是什麼?
2、 要實現你們的夢想需要什麼樣的平臺?
3、 實現夢想需要哪些特質?如銷售力、領導力、思考力等。
4、 需要我們給你提供什麼幫助、條件?
再如耶酥說:我就是真理,我就是道路。
再如老闆是學知識還是學智慧?你怎麼說?
——武功論:練功是根本、是持續的;武術是外圍,是階段性的。
三、全局的思想
思想:是一群信念的組合(使用定義)。
老闆思想:就是在每個環節都有信念。
例如:你在演講過程中弱化了某個過程,弱化了某些觀點,最後結束傳遞給聽眾整體印象、整體感覺。如宗教智慧聽完後你會得到一種神韻,那就是人必須活在精神層面上。
就事論事就是小人。意思是每個事必須為全局服務。
再如:老闆講話的思想就像建築師的思想,他心中是整體效果怎麼樣。
二、邏輯:邏輯就是事實,就這麼重要。
邏輯就是順序
規律就是順序
A:天生順序
B:後天順序
順序就是事實
我們在生活中和經營企業中出現困惑,就是順序出了問題。例如:發火就是你用原來的順序跟現在的順序對照,跟原來不一樣,你就發火。
發火是你活在原來的順序裡。
再如:
邏輯一:自我演示的邏輯
時代變遷就是順序變化
1、 我是誰?
2、 你為什麼要聽我講?
3、 聽我講對你的好處是什麼?
4、 你能做到。
5、 你用什麼方法做?
6、 我來幫你做。
例如:家長跟孩子說話順序:
1、 我是懂的人。數學非常好(以數學為例)。
2、 爸爸語文、化學都曾經沒有及格過,就數學一直好。
3、 聽爸爸講,會把你從61分教到91分。
4、 爸爸也是從低分走到高分,你也能做到。
5、 現在爸爸教你的具體做法:1、2、3
6、 爸爸和你一起面對或者請一個老師教你。
再如老闆和員工說話的順序:
1、 我是業務比你好的人。
2、 你聽我講,也會達一樣的結果。
有順序就有自我。
邏輯二:演說模式道、術、器順序。
1、 道:知道自己整體要講什麼。
2、 術:怎麼講最有效。
3、 器:用什麼工具、道具來講。
工具越多,越打斷人的思維順序。
如果是智慧、思想性的演說,工具越少越好。
如果是方法、技術性課程,最多不能超過三分之一工具、道具。
老闆講話就是用靈魂和人交流。
邏輯三:宗教說服模式(順序):
1、 誘因
2、 問題
3、 解決
4、 好處
5、 號召行動
如:佛教
1、 我苦
2、 問題是眾生皆苦
3、 找佛祖
4、 離苦得樂、涅槃
5、 讓我們一起來拜:阿彌陀佛
再以基督教為例:
1、 我有罪
2、 問題是眾生都有罪
3、 找上帝、耶酥
4、 獲救,上天堂
5、 讓我們一起祈禱:阿門
再以電視購物為例:姍拉娜
1、 我臉上有痘
2、 人到青春期都有痘
3、 找姍拉娜
4、 七天小痘痘不見了
5、 趕快撥打屏幕電話吧
↓
簡化成三步
以宗教為例
1、 過去五年你沒去找佛祖有多苦。
2、 再過十年,依然不去找佛祖,會更苦。
3、 從現在去找佛祖,未來二十年你會多幸福?
出八人講你們企業成功最關鍵的核心秘訣或失敗的教訓,限時三分鐘。
人是不能獨立存在的,生命是不屬於自己的。
高人就是把自己弄沒了,與眾生融合。
不能讓生命綻放的都不是好形象。
模式二:如何描述一點企業成功秘訣的演說模式:
你如果找不到企業成功最關鍵的秘訣,你就無法把它複製給全體員工,這是企業文化的精髓。如思八達的三條秘訣:真實、簡單、自然。
每人寫三條自己企業成功最關鍵的核心秘訣。
一、講三條企業最成功的關鍵核心秘訣。
講秘訣的核心目的是:
1、啟發聽眾去找到自己企業成功的三大秘訣。
2、對聽眾有些啟示和幫助。
二、必須講你自己體驗到的。凡是落實不下去的,就是因為最高領導人沒體驗到。
三、你必須講獨到的觀點。
天堂不是地方而是狀態。
天堂在你心裡。
真實簡單自然就是極樂。
四、如果是講傳統觀念,必須有更深刻的理解。
例如:創新:就是違規。
例如:修:就是滋養。
修行的過程就是滋養的過程。
修行就是以行動和行為來滋養我的心、我的身。
修道就是以道來滋養我的心、我的身,不是把道學明白,不是御道。
五、必須講最真實的案例。
六、必須講最近發生的鮮活的事。
不進入當下的人才講過去。
七、必須講共性的觀點、案例。
特殊案例別人用不上。
教育孩子必須讓孩子絕對興奮。
你有多立體體驗,你的人生就會有多豐富。
第一:氣質
第二:邏輯
第三:激情
激情:是能量的演示、釋放。
說服最終是能量的說服,具體就是體能的說服。
例如:銷售就是信心的傳遞,情緒的轉移。
再如:你說服對方就是以強大的能量、對的順序把氣質輸入到他的體內。
激情的三大來源(在演說上):
1、 擁有偉大的夢想。沒夢想產生不了激情。
什麼是夢想?
A:你想成就什麼樣的事業;
B:你想成為什麼樣的人。
2、 來自心裡,發自內心想度聽眾。
說話像雙刃劍,殺不了別人殺自己。
不說話就是內心沉澱的過程。
3、 激情來自於場。
動時充滿宇宙,靜時迴歸塵埃。
人生就是經營三大場:
A、商場
B、情場
C、智慧場
十人上臺講你的偉大的夢想,限時三分鐘
有夢想就會按捺不住,噴勃而出
模式三:如何描述夢想演說模式
夢想是超越靈魂的,不是用來實現的,而是用來支撐自己生命的,是一生也完不成的。
人用有限的生命完成一個無限事業中的一段,就會美。
人到終了時還有未竟的事業,就會幸福。
求名當求萬古名
計利當計天下利
一、演說夢想的核心目的:
1、 拉高聽眾的夢想。
2、 對自己的夢想再次加持,同時獲得更多人的追隨。
不去加強的就會消失。
最大福報是獲得智慧。
二、必須講你擁有夢想給你帶來的回報、昇華。例如:心靈、狀態、多少高人追隨你
三、必須講夢想升起、成形的過程。
夢想是一點點不斷加持、不斷刺激後逐漸升起和成形的結果。
四、必須講你的夢想是跟歷史上偉大人物接近、重合或超越。
五、必須講到明確,用一句話說清楚,能夠不徑而走,能在民間炸開。
六、必須明確你要成為什麼樣的人。
你人生修練到什麼程度,你事業就會做到什麼程度。
沒有夢想的人是很難產生真感情,因為他還沒有成形。
夢想能夠讓你存在。
人類最輝煌、最幸福的時期就是沒有個體的時代。
建立自我,追求無我——李嘉誠
夢想會把你托起來,讓你飛翔。你會體會到那種美。
為夢想而燃燒,駕著夢想飛翔。
1、 所有學員把資料帶走。
2、 從明天早上開始大輪換,四排一起動。
3、 複訓學員不動,還是今天的位置。
4、 記清自己的區域。
5、 每組選一個組長,36人一組。
夏介愛
浙江龍祥電氣有限公司
例如:三大宗教領袖說了什麼影響眾生?
一、 佛祖說了什麼?
1、 普渡眾生。
老闆說我普渡(愛)員工、顧客、上下游。
2、 只渡有緣人。
緣:意願。
例如:有緣千里來相會。
老闆說:我先幫助有意願的人成就人生。
老闆必須先把公司有意願的人帶到一個高度。
3、 無慾無求。
老闆說:同欲同求。
讓我們一起實現夢想。
上下同欲者勝。
高手就是什麼都不追求圓滿。
老闆“三三制”生存智慧:分別為自己、為員工、為顧客及社會。
任何危難不外乎:不為自己或只為自己。
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