本文来自步知公考村官三支一扶老师胡大帅。
大学生村官政策发展至今，我将其分为两代，第一代是各省统一招聘的，目前，除了重庆可能还会在9月份招考外，其他省份全部中止了。第二代是全省统考中止后，各市、县，甚至各乡镇、各村根据用人需要单独招聘的各种名目的村官，像村级后备干部、村务专干等。
从我跟这些村官的接触看，大家普遍有出路焦虑。而想报第二代村官的小伙伴们，又因为优惠政策不明而不敢盲目“入坑”。
关于第一代村官，众所周知，2009年中央组织部明确发布《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》，明确指出了五条出路：鼓励进村“两委”，公务员、事业单位定向招录、扶持自主创业、引导另行择业、支持继续学习深造（考研加分）。
关于这五条出路，相信已经在职的村官大家都比较熟悉了，我就不再赘述。要跟大家强调的是这些政策对于第一代村官依然不变。并不是说现在村官不统一招了，国家就不管大家了，当初报考时对大家的承诺依然作数，而且从各地的实际情况看，不但原优惠曾策力度加大，比如各地纷纷出台文件，打通村官通向乡镇公务员领导岗位的通道，而且还新增了一些优惠，比如优先从大学生村官招选调生。
大学生村官是国家的宝贝，相比应届生，经历过农村环境洗礼的村官显然更能胜任公务员、事业单位工作。只要表现合格，一定会得到妥善安置。
在职的村官们，在努力工作的同时也要注意关注国家和地方用人政策，以及公务员、企事业单位招考公告，结合国家政策做好职业生涯规划。
关于第二代村官，虽然没有中央层面的文件明确说能够享受前面的五项优惠政策，但是从各地实际的情况看，除了考研加分外，其它政策依然可享用。大家在报考的时候，也可以电话咨询招考单位，进一步确认。
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