- 本文大概1200字,閱讀完成需要4分鐘。
- 關注頭條號微言職場,瞭解更多職場攻略!
![四句話概括工作中的人和事,和他們的最終歸程!早知早受益!精闢](http://p2.ttnews.xyz/loading.gif)
工作中很多事,其實就是人的事。
人在工作中,其實就兩件事,第一,能力,第二,脾氣。
工作中的人,可以分為四大類。
第一,有能力,沒脾氣!
第二,沒能力,有脾氣!
第三,沒能力,沒脾氣!
第四,有能力,有脾氣!
能力和脾氣,一定程度上決定了一個人的工作命運走向。
這四種人,一般都會是以下結果。
![四句話概括工作中的人和事,和他們的最終歸程!早知早受益!精闢](http://p2.ttnews.xyz/loading.gif)
一、有能力,沒脾氣的人——要麼身居高位,要麼懷才不遇!
有能力,又沒有脾氣的人,其實是很可怕的。
他們就像水,“水利萬物而不爭”是為上善!
這樣的人,很容易贏得大家的信任,獲得大家的支持。
從而走上高位,為大家服務。
但有時候,有能力沒脾氣的人,也容易讓人忽視,
幹活是你,因為你有能力。
吃肉沒你,因為你沒脾氣。
有能力,沒脾氣的人也經常懷才不遇。
古語云:“寧可得罪君子,不要得罪小人”
因為得罪君子,君子不會計較。但是得罪小人,小人會記恨在心。
有能力沒脾氣,要麼是聖人,要麼是剩人。
二、沒能力,有脾氣的人——要麼作威作福,要麼趁早走人!
沒能力又有脾氣的人,就像一個光腳漢。
所謂
“光腳不怕穿鞋的”,沒能力的人,會認為我反正就這樣了,憑能力吃飯是不可能了,還不如憑脾氣吃飯!
我們經常在工作中遇到這樣的人,幹活時他不行,但是脾氣還大,
久而久之,大家幹活就不叫他了,省的人家活也沒幹,
還給大家懟一場。都不愉快!
不如把他當爺供起來,不幫忙可以,但是也別添亂!
當然上面的做法是軟弱主義。
現實中,更多的是,不幹活還一身脾氣的人,
往往會趁早走人,要麼被調往別的部門,
要麼被開除,
因為,公司不養閒人!特別是中小公司,壓根兒也養不起閒人!
三、沒能力,沒脾氣的人——要麼貴人相助,要麼泯然於眾!
大部分人是沒有突出能力,也沒有突出脾氣的人。
他們對待工作不一定很積極,但是分內事肯定做好。
他們對人同事,始終懷著一顆你我我好大家好的心態,
不求功勳卓著,也不甘為人後。
這類人如果想有大的發展,只有靠運氣了!
因為很多人都是沒能力,沒脾氣的人,
怎樣才能突顯你呢?
假如運氣好,碰上貴人了,拉你走上更高更大的平臺,
你也能做出一些成績,
但是沒有好運氣的話,則可能泯然於眾,平凡一生。
四、有能力,有脾氣的人!——要麼一飛沖天,要麼難以出頭!
一飛沖天的原因是,他有能力還有脾氣,
那就像劃過夜空的流星,總是那麼招人眼球。
他們做出成績很容易被看到。
有脾氣的人,還能據理力爭,大力爭取自己應得的東西。
所以,只要有機會,他們就很可能一飛沖天!
但還有古語說:“槍打出頭鳥”“出頭的椽子容易爛”
太過顯眼,太過剛強,容易給自己樹敵。
你工作能力很強,總是壓過別人,
你還脾氣很大,總是愛壓人一頭。
這就像彈簧一樣,你壓別人壓的越深,
別人的反彈也就越大,
雖然你能力很強,但是大家都不替你說話的時候,
也真的難以出頭!
不要因為自己有能力,有脾氣,將自己搞成了“孤家寡人”,
這其實是捨本逐末,得不償失。
閱讀更多 微言職場 的文章