高校科技成果轉化滁州中心是經滁州市民政局批准的民辦非企業單位，具體承接教育部科技發展中心與滁州經濟技術開發區合作，本單位的業務範圍是：
1.實施教育部“藍火計劃”，吸引一批國家級科技創新平臺和科技創新服務機構集聚滁州經開區。立足滁州、面向長三角，深度服務當地中小微企業的創新發展。
2.建設“滁州•大學創新園”，探索高校創新資源服務區域經濟轉型發展和企業創新發展的有效途徑，構建高校科技成果轉移轉化新的體制、機制，建設以需求為導向、市場化運作的科技創新集成服務體系，促進產學交流與合作、科技與金融互動發展。
3.定期舉辦“中國高校科技成果交易會區域專場”。通過集中綜合展示、行業定期展示、常態性展示交易等措施，以線下和線上有機結合的形式，推動高校（海內外）的高新技術成果在滁州及長三角的轉移轉化，進一步提升滁州產業技術水平和自主創新能力以及促進當地企業的轉型升級。
4.開展“‘藍火計劃’博士生工作團”、“藍火大講堂”、技術經紀人、高級職業經理人等系列培訓。
為推動工作開展，本中心計劃招聘副主任1人（崗位要求及薪資待遇詳見崗位說明書），誠邀有識之士加盟。請將簡歷投至[email protected]郵箱，將擇期通知面試，聯繫人：尤業芳，聯繫電話：0550-3592257。
崗位說明書 | |||
需求單位 | 高校科技成果轉化滁州中心 | 直屬上級 | 中心主任 |
崗位名稱 | 中心副主任 | 直接下屬 | 部門主任 |
編制人數 | 1人 | 學歷要求 | 本科以上學歷 |
待遇 | 試用期7000元/月+社保公積金 轉正後8500元+社保公積金 | 工作經驗 | 10年以上 |
招聘計劃開始時間 | 2018年9月10日 | 計劃人員到崗時間 | 2018年11月1日 |
任職要求 | 1、本科以上學歷； 2、具有工科與法律、管理等學科學歷背景者優先考慮； 3、有良好的溝通協調能力，具有5年以上團隊管理經驗，具有國家機關、政府部門或者高校管理工作經驗者優先； 4、品行端正，誠信敬業，責任心強，能適應出差，能承受工作壓力； 5、年齡50週歲以下，有政府工作背景者可放寬到60週歲。 | ||
工作職責內容 | 1、協助主任開展中心的日常工作，組織落實主任辦公會的各項決議 2、協助主任組織實施單位年度業務活動計劃； 3、統籌協調政府部門、高校、企業資源，維護公共關係； 4、在保證中心各項工作正常開展的情況下，積極帶領各部門開展創收工作； 5、主任交代的其他工作。 | ||
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