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我们都知道，教师这个群体是比较特殊的，教师通常被别人看来是比较稳定的职业，而且和公务员累死，专门为国家打工。再加上教师这个职业是传道授业解惑，在人们心中的道德地位是相当高。但是，现在的教师已经渐渐地分化，不仅仅学校里有教师，在市场上也滋生了各种类型的教师。
今天我们来谈谈，代课教师，学校里的代课教师。
这是一个招聘高峰的季节，各个行业都在抢着招聘人才，学校也不例外，现在很多学校也在大量招聘教师，但是学校招聘教师通常分为两个群体的教师，第一种是拥有事业单位编制的教师，第二种是代课教师，也算是事业单位的临时工。
我们看历年的公告发现这样的现象，其实学校招编制内的教师是相当少的，要想得到编制的师范毕业生们，必须通过重重的考试，高竞争压力，通过之后才能拥有编制，才能成为公认的人民教师。
但是，学校通过编制内的招聘是远远不够的，就靠这些正式教师是无法完成学校的教育教学任务，那怎么办？只有向外面招聘无编制的代课教师。就这样，很多师范毕业生，或者是外面培训补习班的教师，也加入了学校的教育大军。
为什么学校不愿意大量招聘正式教师呢？有两个原因。
一、事业单位的改革
去年，事业单位改革拉开序幕，改革主要涉及到两个单位，学校和医院。很多人想去应聘教师，看到学校要进行改革，也难免心存顾虑，从整个趋势来看，学校会逐渐压缩编制内教师的数量，正如过去国企也有编制，但是现在国企里的员工，编制越来越少了。
二、二孩政策的全面开放
因为教师这份职业稳定性的缘故，教师相对于企业员工，工作压力还是小一点，所以在这种情况之下，很多教师选择了生“二孩”，新老师生“一胎”，这样，而且，现在很多中小学女教师所占比率越来越高，很多老师生孩子要请产假，难免会导致编内教师空缺，所以学校不得不大量招聘代课教师来弥补。
对此，小编认为，未来考教师的压力可能会越来越大，你觉得呢？
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