有好事情
優秀創業者也是企業大家。要說具備的能力應該是比較全方位的。首先，把握宏觀市場的能力，市場是創業的基礎，沒有市場的創業是沒有生命的。其二，宏觀上的決策能力，創業中要量力而行，在規模上，不能貪大求洋，或者是分期實施，特別注意盲目行事。其三，大手筆的管理能力。包括管人、管事、管經營、管發展，管理就是創業的效益，不懂管理'就別談創業。其四，敢於擔當、抗禦風險能力。創業就是創造探索過程，相應存在諸多的變化調整完善因素，因此要有破舊立新風險準備。據我的體會，具備以上四個方面的能力，不僅僅只是優秀創業者，更是大企業家。
影像抒情
創業是極具挑戰性的社會活動,所以創業者是對自身智慧、能力、氣魄、膽識的全方位考驗。一個人要想成為一個優秀的創業者，必須具備以下五個方面的基本創業素質:
一，有洞察市場的能力，有敏銳的觀察判斷能力，能對市場進行很好的調查分析，做事果斷，迅速把握商機，當機立斷，遇事鎮定，分析合理，謹慎謀劃，敢於決定，執行力強。
二，要有頑強的毅力，堅韌不拔的耐心，不怕吃苦受累的意志。能持之以恆，始終如一。不怕困難和失敗，能吸取教訓，有頑強的戰鬥力意志。
三，有專業的技術與管理能力，或者有創業經驗。
專業技術能力，是創業者掌握和運用專業知識進行專業生產的能力。有用人和管理經驗，能夠合理分配資源，和較強的領導能力。
四，良好的創業者心理素質，品質品德，自信自強、自主自立，良好的社會責任感，良好的心態。要想創業能做大做強，能成功，千萬別異想天開投機取巧，千萬別總想空手套白狼。腳踏實地是根本，勤勤懇懇是保障。
五，強烈的競爭意識。創業從來不會一帆風順，尤其是當下是市場經濟，困難風險，競爭挑戰，無處不在，瞬息萬變，變幻莫測。
山路彎彎通羅馬
創業不易，而成功創業的優秀創業者卻更加不易。那麼優秀的創業者需要具備什麼能力呢？
1.團隊組建能力
好的團隊是一個企業生存的基礎，所以對於創業者來說，組建一個優秀的能力顯得尤其重要。團隊具有目標導向功能，好的團隊就是員工團結一致、齊心協力，朝著同一個目標努力。其次團隊具有凝聚作用，任何企業都需要一種凝聚力，而這種凝聚力是通過通過員工在長期的實踐中形成的。通過凝聚力引導人們產生共同的使命感、歸屬感和認同感，反過來逐漸強化團隊精神，產生一種強大的凝聚力。團隊的重要性隨處可見，比如：籃球隊、足球隊等，都需要一整個團隊的共同努力，才能爭取成功。而對於公司也一樣，團隊也是很重要的。
2.決策能力
決策能力是根據既定目標認識現狀，預測未來，決定最優行動方案的能力，是管理者的素質、知識結構、對困難的承受力、思維方式、判斷能力和創新精神等在決策方面的綜合表現。創業者的決策直接影響到整個公司的運轉，所以作為一名優秀的創業者必須具有很強的決策能力。
3.思考力
一個公司能不能長遠發展，首先要立足於客戶。所以作為創業者，一定要以客戶為導向，認真思考客戶的需求，客戶的滿意度以及未來公司應該怎麼發展，向哪個方向發展。
4.執行力
一個企業的發展需要靠領導者和團隊的強大執行力實現的，如果這個企業的領導人有很好的決策能力、公司有很好的發展前景、發展策略，而確缺乏執行力，也只能是沙盤上的宏偉藍圖、牆壁上的標語，嘴邊的偉大口號，公司的發展根本不會實現。
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雙口1207
有野心，有夢想，不想安於現狀的人，學習力非常強的人會成功，即使失敗了他也不會一蹶不振，反而越促越勇，不會為失敗找藉口，只為成功找方法的人一定會成功，想創業不是人人都行的。創業路上困難重重，必須一路不畏艱難，很多人堅持不了，所以半途而廢的人很多，最後成功的也就那幾個，所以現實大部分都是窮人多，貧窮差距還很大，財富只會掌握在一小部分人手中，只有膽子大的人才拿的住大財富。不想打工已經成為現在年輕人的常態，但是為了生活又不得不走這條路，不想打工想創業？傳統行業越來越難做，必須有本錢，沒有資金沒有人力根本做不起來，競爭也激烈，做不做的成還很難說，所以現在要想創業就必須抓住互聯網這個風口，但是網絡畢竟是虛擬的，網絡詐騙很多，如果想利用互聯網創業，就必須擦亮你的24k大眼睛，擦亮眼睛看清楚了，考察好了你覺得能行了就幹。沒有自主創業的實力的話就找一個好平臺，好的平臺能助你走的更遠。現在很多網絡上很多都是不合法的。‘君主愛財，取之有道’法律的底線不要碰，小心引火燒身。其實現在的年輕人自己不想在出去打工，打一輩子回來也就那樣，拿點存款回家蓋房子，媳婦還娶不起，但是你打工回來以後還能幹啥，除了打工你已經不知道還會幹嘛，你會發現你已經跟不上時代，都說有家的地方沒工作，有工作的地方沒家，到底該怎麼辦？沒有一技之長，穩定的工作沒有，所以要改變的是必須要有家還要有工作，很多人兩者只能得到其一，這是很長一段時間都不會有太大的變化的，但是創業真的很艱苦，所以有一個好平臺真的很重要，我們這種小人物要懂得借力，要會借船過河，要不然你怎麼死的都不知道，所以平臺很重要，選擇很重要，我自己也就是屬於這樣的小人物，畢業出來上兩年班，一分存款都沒有反而欠一屁股債，所以索性就出來自己幹了，我相信會越來越好的！
新時期創客
優秀的創業者需要有一下能力:
一，要有頑強的毅力，堅韌不拔的耐心，不怕吃苦受累。能持之以恆，始終如一。
二，有專業的技術能力，或者有創業經驗。
三，有洞察市場的能力，有敏銳的觀察判斷能力，能對市場進行很好的調查分析，做事果斷，迅速把握商機，當機立斷。
四，有用人和管理經驗，能夠合理分配資源，和較強的領導能力。
五，不怕困難和失敗，能吸取教訓，有頑強的戰鬥力意志。不管生意大小都會去做，並能做的有聲有色。
美連連看
對於創業者而言，就創業成功需要的角度，至少需要如下七層能力——
1-個人能獨立賺錢融資的財力
2-對消費者需求趨勢的洞察力
3-打造產品與供應鏈的整合力
4-開拓渠道與大客戶的銷售力
5-謹慎穩健擴張的財務控制力
6-面對巨大決策風險的抗壓力
7-管理創業團隊衝突的領導力
橄欖領導力
我個人認為優秀的創業者應具備以下能力:一、具有強大的心理素質，能臨危不亂，不受一時得失的影響。二、敏銳的市場洞察能力，商場瞬息萬變，只有隨時掌握市場走向，才能及時調整策略。三、領導能力。要想把事業做大做強單憑個人有點力不從心，這需要一個團結、齊心協力的團隊，怎樣提高團隊的凝聚力，這就看創業者的領導能力了。四、破斧沉舟的拼搏精神。安於現狀短時間可能可行，但慢慢的它會被有創新精神的競爭者淘汰，所以既然創業，有時候找準目標就得搏一次，顧忌太多未必是好事（當然你想嘗試的事情也得經過調查，驗證它的可行性，不能盲目）五、有長遠規化。優秀的創業者不僅僅滿足眼前，而是對未來有更長遠的規化，因為創新意味著發展。
師者授業解惑
優秀創業者應具有以下能力:能力一.能看見別人看不見的東西，強烈渴望開發新技術.提供新服務.建立新的組織機構。有遠見卓識，不滿足現狀，能夠堅定地實踐自己的夢想。
能力二.喜歡當領導。喜歡當領導的人，一般都能夠團結和激勵一個團隊，為了創業理想而奮鬥。並不喜歡被人指揮，不甘心被約束，具有獨立的性格，經常發號施令，並且享受發號施令的成就感。
能力三.意志力堅定。不受外界影響，也不受外人支配，並不畏懼創業道路的崎嶇。面對困難，反而越戰越勇，努力嘗試解決問題。
能力四.善於經營。創業畢竟是一個系統經營過程。所以，一個優秀的創業者，必須懂得正確的創業理念，也懂得有效的經營策略。
能力五.有承擔風險意識。其實，創業必然存在風險。但是高風險和低風險都是不可取的;高風險可能帶來全軍覆沒，而低風險可能項目比較平凡，沒有創新和獨特，令人嚼之無味。中風險項目最受大家歡迎，中風險一方面敢於放手一搏，另一方面也可給自己留有後路。何樂而不為呢！
能力六.喜歡自我實現。創業者都有做企業家的夢想，而做企業家隨了追求物質要求外，更多的是在有限生命中追求無限的成功，這是創業者最引以為傲。也是創業者所畢生追求的！
能力七.控制力強。凡屬優秀的創業者都認為人定勝天，他們不會被命運牽著走，喜歡憑藉自己的努力，積極應對看似不可能解決的問題。他們能夠控制好自己的情緒，冷靜積極地把事業向前推進。直至成功！
能力八.懂得財務。一個優秀的創業者，必須懂得基本的財務知識，懂得精打細算，能夠量入而去。這也是為什麼大家都認為成功的創業家都非常勤儉，甚至到了吝嗇的程度。其實，財務是企業成功的基礎，懂得投資和理財是非常重要的。
綜上所述，優秀的創業者如具有以上八種能力，那就離成功不遠了。望諸君都能成功之！
張文禪
我個人認為，對於一個優秀的創業者應該具備哪些能力呢？首先，1 應該有獨到的眼光，也就是人們常說的鷹的眼睛，就是我們在發現商機的時候，有敏銳的眼光;2其次要有豹的速度，發現了機會，就要趕緊行動，否則機會稍縱即逝，3 再者要有狼的野心，有了野心的人，做事才能堅定下來,不易半途而廢，應該具備狼的團隊精神，才能做大做強，4 更要具備熊的膽量，俗話說，有膽量的人，才有見識，在懷疑的時候，就退縮不前，而有膽量的人，會在懷疑中求證，我覺得這就是優秀創業者應該具備的最基礎的條件，如果你也想成功，請聯繫小編（13547040722）共同探討，共同研究，如果覺得回答還行的話，請你點評一下。
