明哥129979843
退休金也叫養老金，它是養老保險制度改革以後職工邐過參加社會保險，繳納社保費後，達到法定的退休年齡時在社保基金中按月領取的養老待遇。每一個參保人當繳納的養老保險費達到規定的年限並辦理退休手續後就可以領取養老金。
能夠領取多少養老金是很多人都關注的問題。養老金的計算方法有哪些呢？分別怎麼計算？
一、養老金的計算方法:
1、個人社會養老保險計算公式
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。
參加城鎮職工養老保險的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限)滿15年以上的，就可以按月領取基本養老金。根據目前退休“中人"的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由三部分組成:。
一、職工基本養老金計算公式
(1)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2ⅹ繳費年限x1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2x繳費年限x1%。
(2)個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷計發月數。計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命－退休年齡)x12。目前50歲為195，55歲為170，60歲為139，不再統一為120了。
(3)過渡性養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2x建立賬戶前繳費年限x過渡係數1.4%+符合政策增發額。
二、社會養老保險的計算公式
退休養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
(1)基礎養老金=(全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2x繳費年限x1%。本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資x本人平均繳費指數。
(2)個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷計發月數(計發月致根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命－退休年齡)x12。
養老金的計算方法是根據具體情況而定的，不同的養老保險有著不同的計算方法。在領取養老金時，一定要符合國家的規定條件，遵守相關的規定製度，達到法定的退休年齡後，按照之前所繳納養老金類別來進行領取。
養老金的多少，與購買的時間長短和金額大小有關。繳費的時間越長，繳費的基數越大，退休時養老金會越多，反之就少。由於每個人每個時段的繳費數量不一，因此養老金的計算按“分段計算、綜合結算"原則處理。
影響養老金的因素有:
1、養老保險個人賬戶的內容包括三部分: 個人繳納的基本養老保險費+單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分+按社保利率計算的利息。
2、繳費比例: 該部分由個人繳費和單位繳費組成。個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年度全省職工工資的60%，最高數為上年度全省職工工資的300%)的8%繳納。單位繳費根據職工本人上年度月平均工資的20%至22%繳納。
3、養老金的領取是無限期的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人賬戶養老金巳經用完，仍然會繼續按照原標準計發基本養老金。而且個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多。
葉公來幫忙
樓主你好，養老金的計算方式只有一種。那麼它的計算方式只有一種，但是計算公式一共有三個。
根據圖片，我們得知，每一個人的退休金都是有三部分構成。第一部分是個人基礎養老金部分。第二部分是個人賬戶養老金。第三部分是過渡性養老金。
每一部分的計算都需要一些必備的條件。計算個人基礎養老金，首先要知道您所在地區上一年度的社會平均工資是多少？還要知道你的繳費年限和你每一年的平均繳費指數是多少？
計算個人賬戶養老金，主要知道你的退休年齡是多少？因為不同的退休年齡，他的計發月數是不相同的。還要知道你個人賬戶當中的餘額是多少？
然後個人過渡性養老金。這一部分養老金主要是針對在1992年之前參加了工作的人群。他們在參加工作之前，都會有一部分視同繳費年限的認證。那麼最終會計算過渡性養老金。
社保達人工作在電力
我們國家現行的退休金計算公式應該是有四種。
第一種，最簡單的叫做城鄉居民養老保險的計算公式，主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金構成。
基礎養老金有中央和地方財政共同補貼而成，各地標準不一樣。比如山東省最低基礎養老金只有118元，而上海市高達930元。
個人賬戶養老金等於退休時個人賬戶的餘額，除以退休年齡確定的計發月數，60歲是139個月，50歲是195個月，55歲是170個月。
第二種是機關事業單位退休中人待遇計算老辦法。
2014年10月之後，機關事業單位實行養老保險制度改革。改革設置了十年過渡期，為了實現新舊老辦法的有效銜接。
老辦法仍然是採用過去的計算模式，不過為了保證退休待遇的不斷增長，規定了待遇計算的每年增長率。
主體還是以2014年9月的基本工資為基數，乘以，退休工齡所確定的計發比例，再加上職務職稱所確定的生活補貼。
第三種比較麻煩，是屬於中人過渡人員的養老金計算新辦法。
既包含企業退休人員的，也包含事業單位退休人員的。適用這一計算公式的主體，主要是建立養老保險制度之前已經參加工作，但沒有建立個人賬戶的一部分人。
退休待遇是由基礎養老金，個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分構成。
事業單位多了一項職業年金，不過國家也正在引導企業逐步建立企業年金制度。
基礎養老金是根據繳費年限、繳費基數、退休上年度社會平均工資，通過複雜的公式計算而成。
個人賬戶養老金計算方法，跟城鄉居民養老保險的計算方法一樣。
過渡性養老金，各省計算方式不同。大體參照基礎養老金的計算模式。是對沒有建立個人賬戶養老金之前的工作年限，缺少個人賬戶養老金的一種補償。
另外，如果沒有過渡性養老金的話，就會出現退休待遇計算第四種方法。
第四種，退休的計算方法只有基礎養老金和個人賬戶養老金的職工退休新辦法。
不僅僅是1998年之後參加社會保險的企業退休人員，2014年10月之後參加工作的事業單位工作人員，未來的退休待遇都會這樣。
這就是我們退休金計算的四種方法，希望能幫助大家。
暖心人社
退休金的計算方法共有幾種？分別怎麼計算？
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社保分析師
退休金的計算方法目前有三種：
1、老辦法：2014年9月30日前退休的，按退休當月基本工資計算；
2、新辦法：2024年10月1日後退休的，按退休當月基本工資計算；
3、‘’中人‘’十年過渡期辦法：2014年10月1日~2024年9月30日退休的，新老辦法計算結果對比，保低限高。具體計算辦法參考下列圖表。
鷹眼看教育
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