陌路記號

現在全國各地已經普遍開展了靈活就業人員參保政策。

國家對於靈活就業人員，尤其是就業困難的靈活就業人員，有一部分補助補貼。比如一次性創業補貼，青島市是一次性獎勵1萬元要保持靈活就業人員狀態和創業實體經營狀態兩年。還可以享受靈活就業人員社保補貼等優惠政策，一般可以補貼繳費金額的50%到66%。

不過靈活就業人員的退休待遇是怎麼樣的呢？

相對於靈活就業人員的付出來說，並不是太高。

靈活就業人員自己交納養老保險時，各地的繳費比例一般是20%。包含了個人部分8%，企業部分12%。而企業繳費時，一般企業承擔部分要比12%要高得多，通常在18%到20%。這樣看起來還是對靈活就業人員有一定降費比例上的優惠的。

靈活就業人員的退休待遇主要有兩部分構成，一是基礎養老金待遇，二是個人賬戶養老金待遇。

基礎養老金待遇，計算公式比較麻煩。簡單來說，實際上按照60%基數繳費滿一年，可以領取0.8%的退休上年度社會平均工資。繳費15年就可以領取12%，如果我們當地當年的社保平均繳費基數是6000元的話，每月就可以領取720元的基礎養老金了。

除了基礎養老金之外，就是個人賬戶養老金。個人賬戶養老金等於個人賬戶的餘額，除以退休年齡確定的計發月數，50歲是195個月，55歲是170個月，60歲是139個月。通常來講，按照60%基數交費15年，每月可以領取兩三百元的個人賬戶養老金。

除了這兩部分之外，還有一部分地方補助補貼。各地的標準不一樣，青島市是59元，估計有1700元的冬季取暖費。山西省是3360元的冬季取暖費。杭州市是每月190元的固定價格補貼。

平均起來，退休待遇每月也有一千一兩百元。而我們在交養老保險的時候最後一年也就是每月六七百元，時間越往前推，交納的錢數越少。所以，總體來看還是蠻賺的。

萬一去世，除了可以領取個人賬戶餘額外，還有喪葬費和一次性撫卹金待遇。

我們的養老金是年年增長的，雖然交納職工養老保險有虧本的可能，一般我們退休後再堅持兩三年就不會虧本了。所以，對於90%的人，肯定是穩賺不賠的，尤其是長壽的人員。所以，大家要想賺就不要那麼小氣，把心放大點，開開心心多活幾年什麼都有了。

暖心人社

看到題主是山西人，我知道山西太原和山東青島這邊的社保政策差距還挺大的，之前公司有分公司剛好在山西太原和大同，而太原和大同好像社保政策也會有所不同。

比如太原的社會保險是可以在每年年末一次性補繳全年的社保費，每年在8、9月份左右時間可以有一次更換（增加和減少）用人單位社保繳納名單的機會，但更換名單的手續很麻煩，而且還需要多次去當地社保櫃檯辦理。

這些都和山東青島這邊的情況有所不同。所以，建議樓主如果想要一個相對比較準確的數據最好是找自己所在地社會保險處進行諮詢。

養老金的核算涉及到4個數據，第一是當地上一年度的社平工資；第二是個人賬戶內養老金金額（包括利息）；第三是個人繳納養老金繳費基數費率；第四是個人退休時所在單位性質。

養老金計算公式為：個人養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金

個人賬戶養老金為（個人累積15年繳納養老金總和和利息）÷139而得出個人每月養老金額；

基礎養老金為（全市上一年度在崗職工月平均工資+個人指數月平均繳費工資）÷2×繳費年限（15年）×1%。

如果沒有工作，作為靈活就業人員繳納社會保險，按照最低檔繳納15年社保費，那退休後養老金應該也不多。我有個姐姐在民企單位工作，單位按照最低檔繳納社保，總共繳納了17年，2017年在青島辦理退休，退休後養老金是1700+多塊錢。如果題主是在青島按照靈活就業人員最低檔繳費滿15年後辦理退休，可能只有1200+塊錢。

所以建議沒有正式工作的人可以靈活就業人員按照最低檔繳納養老金和醫療金滿20年，另外再買一份正規保險公司的商業養老保險和大病險比較好。

上啥班，幫助你在職場裡做得更好。歡迎小夥伴們關注上啥班官方賬號，我們一起討論，一起學習，一起成長，等你哦~

上啥班

執君之手觀日落月升

根據我們當地勞動保障部門的有關規定，農民朋友，個體經營戶和靈活就業人員，不管是城鎮戶口還是農村戶口，都可以繳納靈活就業養老保險。勞動保障部門推出的就是為了沒有工作人員，老有所依，老有所養，老了有份穩定的生活保障。

你提出的選擇繳費最低的，60％基數繳費就是最低的了，現在每個月繳費502.6元，最低十五年繳費，退休後工資在1700左右，女性55歲退休，男性朋友60歲退休。應該注意的是女性最佳繳費年齡在40歲，男性45歲，交夠十五年可以直接辦理退休手續。

有些朋友錯過了最佳的繳費年齡，到了退休年齡卻沒有交夠十五年，只能延續繳費和延遲退休，啥時候交夠十五年啥時候辦理退休手續。所以提醒大家繳納養老保險必須提前辦理，不要錯過最佳繳費年齡影響自己退休領取退休工資。希望我的回答能幫助到你，我的回答是根據我們當地目前靈活就業養老保險的政策給你回答的，僅供參考，歡迎你和大家關注我的頭條號，瞭解更多養老保險的相關政策和信息。

踏雪尋梅jia

你沒有正式工作，只要在年齡允許範圍內就可以根據自己的經濟狀況參加靈活就業人員養老保險(多數地方農村戶口不可參加)或城鄉居民養老保險。

靈活就業人員養老保險屬職工養老保險範籌，每年的繳費比例可按最低檔60%繳納，但繳費基數每都是根據上年度社平工資來調整，幾乎每年都在上揚，所以，你繳15年，一共要繳多少錢，再說，山西有多個統籌地區，每個統籌地區的繳費基數都有所不同。因此，你若繳靈活就業人員養老保險，根本無法準確估算你繳15年養老保險共要多少錢，屆時養老金是多少。

城鄉居民養老保險大多數地區都是從100~3000元/年分12個檔次，參保人可根據自已的經濟狀況選擇繳費檔次，若你每個年繳3000元，15年則應繳45000元，加上政府補貼和銀行利息，這三項之和除以139就是你個人賬戶養老金，再加上當地居民基礎養老金，就是你繳滿15年，到達60歲每月領取的養老金(居民養老金計算式=基礎養老金+(個人賬戶餘額+利息+政府補貼)÷139。由於各地的基礎養老金也略有不同，你可以到當地居委會或社保部門諮詢，就可得知基礎養老金和政府每年相應的補貼是多少，再根據公式便可知屆時每月能領多少養老金了。

→

小草144270718

沒有正式工作，如果交國家的養老保險按最低檔交，只交15年，可以領多少養老金，需要注意些什麼？

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"status": 0, "thumb_height": 360, "thumb_url": "39a2000493d716a1da8f\

社保分析師

如果個人以靈活就業人員的身份自己繳納社保，那麼繳納15年，按照最低檔次繳納，個人的養老金大約為700元至800元左右。

不過這個數額也是根據個人的實際繳費和當地省行的情況而定，並不是全國統一的，在經濟較為發展地區，個人的人就會多一些，在經濟稍微落後的地區，那麼個人的養老金就會偏少一些。

例如，我所在的城市山東省德州市，之前有一項政策是，如果個人在退休後一直沒有養老保險，那麼可以申請一次性補齊，補交15年的保險，然後在次月申請退休，領取養老金。那麼按照之前的慣例來說，男性勞動者如果直接不去15年，按照最低檔次繳納，退休後退休金，因為850元左右，女性為750元左右。

現在這樣政策已經在2017年3月份停止了，現在政策是，如果個人家退休是沒有就那麼15年，只能繼續繳納至15年，然後再申請退休，否則是無法辦理退休的。

各地區的經濟水平有所差異。所以具體的當老保險數額還要諮詢當地人社部門。

我是一名基層的社保工作者，歡迎大家關注我，我會每天分享關於社保方面的文章。

社保分享專業戶

這個沒法準確回答，因為計算養老金要根據當地社平工資，個人賬戶計算，只能大概估計，參照我己知可能在900至1200，我朋友中有兩個最近年退的，一個(女)按40%自繳費15年，17年退時領960元(我們這裡最低檔是40%，大多數地區是60%)，另一個男，環衛工18年退的(繳費15年)，1200元，還有一個，我同單位的，男，特殊工種，55歲，1993年的合同工，2002年下崗後按60%自繳費到18年7月退，1700+元，這些供你參考。

穿過65式軍裝的兵

養老保險不是投資，社會有分工，大家都出一份力，等老了都有保障，良性循環。很多人都算計能不能把交的都賺回來，這樣不如自己存錢養老。

用戶3491724535771

我大娘從90年開始買，單位買一部分自己一部分，買了15年，現在每個月領800多，以後還會漲

關鍵字: 靈活 社會保險 就業