浙江省平陽某環保科技公司負責人怎麼也想不到，招來的新員工上班第一天就意外受傷，結果鬧上法庭，企業賠償醫療費等損失10萬元。
受傷的新員工姓徐，今年56歲。去年3月應聘當天，徐某就正式上崗了。當天上午10時，徐某上班才2個小時在對塑料模型進行切割時，左手不慎被機器割傷，頓時血流不止，工友見狀趕忙將其送往醫院。之後，徐某住院治療17天，其間該公司支付各項經濟損失2.9萬元。
去年9月，徐某向溫州一家司法鑑定所申請鑑定，經鑑定構成八級傷殘。隨後，他向公司討要醫療費、傷殘賠償金、精神撫慰金等各項經濟損失共計33.4萬元，但公司拒絕支付。今年1月，徐某向平陽縣人民法院提起了訴訟。
“本來是打算過幾天籤合同交保險的，誰知道發生這事，我們也不是不願意賠。”公司負責人顯得有些無奈，他認為徐某工作時違反操作規定自身存在過錯，且訴請賠償金額過高。
平陽縣人民法院審理了這起提供勞務者受害責任糾紛案。經法院調解，雙方達成協議，由該公司支付徐某賠償金10萬元。(溫晚)
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