歧山榕水
廣東省2018年退休人員養老金調整是8月1號公佈的信息。
本次調整是按照國家要求，對2017年12月31日前已經領取基本養老金的退休人員，以及，2018年1到6月份首次領取基本養老金的退休人員進行養老金調整。
其實主要的原因還是廣東省的基本養老金計算公式，使用的上年度社會平均工資使用時間範圍是每年的7月1日，至次年的6月30日。如果不對，1到6月份首次領取基本養老金，退休人員進行養老金調整。他們的養老金會使用較低的社會平均工資，會吃虧的。
調整的比例是在2017年人均養老金水平的5%上調整。
不過具體的調整方式要按照定額調整，掛鉤調整，適當傾斜三種方式進行。
定額調整是每人每月增加50元，比2017年降低了5元。
掛鉤調整分為按比例調整和按繳費年限調整。
按比例調整是以本人2017年養老金水平增加2.2%。
按繳費年限調整，繳費年限每增加一年，基本養老金增加一元，在此基礎上繳費年限15年，每滿一年養老金月標準再增加一元。
傾斜調整部分，主要分為向高齡人員傾斜和向企業軍轉幹部傾斜。
向高齡人員傾斜，主要是對年滿70歲到75歲，75歲到80歲，以及80歲以上的老人進行額外傾斜。
70到75歲，一次性增發600元，每月50元。
75到80歲，一次性增發1200元，每月一百元。
80歲以上，額外再增加養老金50元。
企業軍轉幹部的基本養老金要按照要求，不得低於當地平均養老金水平。
比如，繳費30年，養老金2500元的退休人員。
2018年會增長定額調整50元。
工齡調整30元加15元。
按比例調整，增加55元。
合計增加150元。如果是70歲以上老人，還有額外的增發項目。
這就是廣東省的養老金2018年調整方式。
暖心人社
廣東省2018年退休金調整有什麼消息？
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天笑講職場
2018年7月31日，廣東省人社廳與財政廳印發了《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》（粵人社規〔2018〕3號），從2018年1月1日起調整增加廣東企業和機關事業單位退休人員基本養老金。本次調整的方式按照國家要求，和其他省份一樣，都是按照採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。
定額調整：
每人每月加發50元，相比2017年減少了5元。
掛鉤調整：
1、每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的2.2%加發，相比2017年下降了1%。
2、繳費年限（含視同繳費年）每滿1年養老金月標準增加1元，2017年沒有這部分內容。
3、超過15年的繳費年限，每滿1年養老金月標準再增加1元，和2017年一樣。
適當傾斜：
1、對2018年6月30日前年齡滿70週歲不滿75週歲的，每人每月加發50元；對75週歲及以上的人員，每人每月加發100元，在此基礎上，對80週歲及以上的人員，每人每月加發50元。和2017年相比，增加了對80週歲以上人員的傾斜部分。
2、向參加企業養老保險的企業退休軍轉幹部傾斜，基本養老金調整後仍達不到所在市企業養老保險月人均基本養老金水平的，按所在市企業養老保險月人均基本養老金水平計發。這部分和2017年一樣。
流雷電
廣東省2018年退休金調整有什麼消息？
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社保分析師
裹夾著“八一"建軍節的雄風，8月1日一大早，各大報刊、網站就刊登了我國改革開放排頭兵廣東省《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》消息。
《通知》明確自2018年1月1日起，對從2017年12月31日前巳按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的人員，以及2018年1月到6月份首次領取基本養老金的退休人員進行養老金調整。這一點在全國各省、市、自治區都是一個特色。
本次調整的幅度嚴格按照國家的要求，為全省退休(職)人員2017年12月領取基本養老金平均水平的5％左右。本次養老金調整的方式按照國家要求，和其他省份一樣，都是按照釆取定額調整、掛鉤調整與適當調整相結合的辦法。
定額調整部分
充分體現社會公平。全省符合條件的退休(職)人員每人每月增加基本養老金50元，比2017年減少了5元。
掛鉤調整部分
1、每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的2.2％增加基本養老金;
2、按繳費年限調整中，繳費年限每增加一年，基本養老金增加一元，在此基礎上繳費年限15年，每滿一年養老金月標準再增加一元。
適當傾斜調整部分
主要分為向高齡人員傾斜和向企業軍轉幹部傾斜和向高齡人員傾斜。向高齡人員傾斜，主要是對年滿70歲到75歲，75歲到80歲，以及80歲以上的老人進行額外傾斜。
70到75歲，一次性增發600元，每月50元。
75歲到80歲，一次性增發1200元，每月100元。
80歲以上，額外再增加養老金50元。
企業軍轉幹部的基本養老金要按照要求，不得低於當地平均養老金水平。
