2018-09-06 16:06:54 佚名

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看到這個問題，我首先質疑“每年能有80萬的醫學生畢業？”依據在哪裡？看看每年的本科醫學院招生的數量有多少，每個學校招生人數不超過一千人，全國本科醫學院不超過100所，80萬醫學生從何而來？

所以80萬隻不過是誇大其詞而已，每年畢業的醫學生不超過十萬人。醫學院的開辦不同於別的學院，需要投入巨大的資金購買設備，建立實驗室。這筆資金費用不是誰都能夠承受得起的，所以醫學院沒有遍地開花。

再來說一說然而成為醫生的只有2.2萬人這個問題。如果像題主所說的有80萬醫學畢業生，只有2.2萬人成為醫生，那麼就說明很大的問題呢。但是事實上並沒有這麼多醫學畢業生，每年不過十萬人。那麼只有2.2萬人成為醫生那就很正常了。

醫學生本科畢業以後絕大多數人都會選擇繼續考研深造，因為本科畢業出來沒有任何的優勢，只有不斷的提升自己，才能有更多更好的機會。所以考研深造佔去了大部分人。

學醫不易，做醫生更加不易。以前都說做醫生救死扶傷，現在都說做醫生辛苦不掙錢，所以又有一部分人畢業出來以後就直接改行了。學醫出來不一定就要進醫院裡去做醫生，還可以從事美容，醫療器械，保健品等行業。

有很少一部分人高不成低不就，所以索性就沒有去找工作，待在家裡或者出去遊學。這部分人不知道自己想要做什麼，選擇在觀望，在思考自己以後的人生道路。

所以每年只有2.2萬人成為醫生這就很正常了。今天你流的淚都是當初你填志願時腦子進的水，什麼事情都有因果關係，所以在當初做出選擇的時候需要更加慎重小心。

大三老學長

不難發現每年高考填志願的時候，報考臨床醫學專業的人都很多。很多人都覺得醫生是一個特別穩定的工作，福利好，待遇好，而且還受人尊敬，家裡如果有一個醫生也方便。但是似乎學醫的人很多，最後成為醫生的卻很少，那這是為什麼呢？

1.醫生太多

現在學醫的人太多，但是醫院崗位少，醫療人力供大於求。所以很多學醫的學生畢業後很難就業，因此不得不轉行換業。

2.學醫太難，過程太長

眾所周知，學醫本科就要5年，還要規培、專培。有些醫院還要求必須是研究生學歷或者是博士學歷。學醫真的非常辛苦，每次看到學醫的學生都是捧著厚厚的書在背。而且學醫持續的時間非常長。如今很多年輕人都覺得熬不起，因此很多人在畢業後就不想從醫了。

3.職業壓力大

醫生是一個要求非常高的職業。如果你誤診造成病人有什麼危險，或者是在手術中發生什麼失誤，那你的職業生涯可能就毀了。你還得面對各種各樣的患者和患者家屬。如今經常看到網上報道關於醫患關係的新聞。醫生並不是簡簡單單坐在辦公室裡看個病就可以了的。他們所面對的壓力也是非常大的。

4.醫生休息時間少

很多醫生沒有節假日，有些科室分為“休班、白班、夜班和連班。”白班是一整天班，但是中午可以回家。連班也是一整天班但是中午不能回家。夜班是從晚上到第二天早上八點，八點以後休班。普通醫生平均每四天休半天，工作是非常辛苦的。

5.醫生基礎工資低

醫生的基礎待遇並不高，尤其是學歷不高的醫生，去了基層醫院待遇非常差。特別是剛入行的年輕醫生初始工資都特別低。只有慢慢實踐積累經驗，慢慢提升自己。但是同年齡的同學都開始掙錢了，很多學醫的人還要交著錢繼續學習。即使成為醫生了，後面還要繼續考評。

6.工作強度大

醫生帶病上陣的有很多，即使自己生病也不能隨便請假休息。我們經常能在新聞上看到，醫生一邊自己打著點滴，一邊給病人問診。還有很多醫生一場手術可能就會持續十幾個小時，一場手術下來，醫生都虛脫了。所以，醫生絕對是一個高負荷的職業。

綜上所述，醫生無疑是一個令人尊敬的職業，但能在從醫這條路上堅持下來的確實很少。

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大家怎麼看待這樣的情況呢？歡迎在下方留言討論哦。

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霸王課

80萬:2.2萬，這是一個怎樣的比例差？難道現在的就業壓力還是如此之大嗎？面對每年如此之多的醫學畢業生，為什麼最後只有那麼極少數的成為醫生呢？其實當我們深入的去研究一下時，會發現事情其實沒那麼的複雜。

按照相關數據統計表明，從1981年開始有了比較完整的執業醫師、畢業醫學生的數據以後，一直到今天，雖然每年的醫生數量是呈上升趨勢的，但是不要忘了每年畢業的醫學生也是呈上升態勢，看著80:2.2的比例懸殊非常的大，可是二者之間的比例關係還是始終維持在一個相對穩定的範圍內，並沒有出現下降的情況。

對於這麼多的畢業生，為什麼依然會出現新增醫生的人數如此之少的局面呢？

其中一方面的原因自然而然的就是有很大一部分畢業生在畢業後並沒有繼續選擇從事醫學專業，而是將後期的發展投入到了其他的領域，同時現在學醫的人太多了，醫療人力供過於求，能否正常就業都是個很大的問題和挑戰，所以鑑於這一方面的原因，也是讓很多人不得不面臨轉業的情況。

再一方面就是執業醫師考試的存在，也是因為這一門檻的存在，讓很多學醫畢業生失去了當醫生的機會，被無情的淘汰掉了，學醫和當醫生並不是一碼事，你從事醫學專業的學習也並不代表著你畢業以後就一定會當醫生，這就和你考取了教師資格證以後不一定真的能當上老師一樣，在最後選拔的過程中還是非常的嚴格的，也是不那麼容易就隨隨便便成功的。當然了當醫生更不是小事，如果讓所有的畢業生都那麼輕鬆的當上醫生了，面對每年那麼多的學醫畢業生，有多少家醫院也是放不下的，再者當醫生救死扶傷那是人命關天的大事，豈能當作兒戲來對待，當然要設高門檻了，而那個最好的門檻就是執業醫師考試通過率。它的存在讓更多醫院有了優中選優的機會，可以將更多的有真材實料的人才得以篩選和保留。

還有就是職業壓力太大，讓很多學醫人員不敢再繼續往下深造，當醫生是一個要求極其高的職業，有些時候可能會因為自己的不小心造成誤診或者是在手術過程中出現什麼失誤之類的，那自己的職業生涯可能就因此而毀掉了，現在醫療事故的頻發，更是加大了學醫人員的心理負擔和壓力，更是讓很多畢業生遠離了醫生這個行業。

出於以上種種原因，綜合於各種的情況，出現那麼大的比例差也是再正常不過的事情了。

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這個數據不知道是怎麼來的，沒有參考性。

醫學醫學畢業生每年沒有那麼多，大約再十五六萬吧，每年高考人員也就二百萬左右，要是八十萬學醫，中國遍地都是醫學生了。

還有2.2萬成為醫生是如何來的。本科醫學生的去向有幾方面：

1.目前最大的應該是考研究生了，目前很多醫學院校的研究生數量要超過本科生了。並且有很多班級要有一半讀研究生了。而這些研究生將來大部分還是要當醫生的。

2.一部分改行了，但大多數是從事和醫學相關的專業的，比如：醫藥相關的專業，研發，銷售等。一部分留在高校做老師，還有極少數徹底改行了，但比例不高。

3.還有有就是直接做醫生，目前的情況本科生直接做醫生的一般很難留到大型三甲醫院了，一般是二級醫院和縣級醫院。

4.目前中國實行住院醫師培訓，還有一部分沒有找單位，直接聯繫規培醫院進行住院醫師培訓了。

但目前醫療環境不理想，的確改行的人員比以前多了，但絕對不像題目說的那樣聳人聽聞的。

快樂的小大夫

這兩個數字未必準確。但確實有一些醫學生畢業後沒有做醫生。

醫生在大多數人眼中是收入又高、工作又穩定、而且永遠也不會失業的職業，是好多人夢寐以求的工作。但是，每個行業有每個行業的不容易，就像我們永遠看見明星光鮮亮麗的一面，卻不知道他們在背後付出了多少，所以不當醫生就很難理解醫生內心的苦衷。

關於每年醫學生畢業人數和成為醫生的人數相差甚遠的情況，從我身邊的例子來看主要有以下原因：

1、個人對醫學沒興趣。好多學生報志願的時候並不是按自己的意願報的，好多都是由於家人覺得當醫生不錯，就讓孩子報醫學院校，其實孩子並不願意學，導致畢業不從事醫生行業；另外就是報志願前自己沒有深入瞭解醫生行業，自己感覺挺好，但經過一段時間學習後發現自己並不適合學醫，所以畢業後也改行。

2、學生的對職業的要求太高。其實要說醫學生就業難，其實也不難，現在基層地區對專業醫生的需求很大，但是，由於條件艱苦，工資低，基層的設施也不齊全，發展前景相對來說稍微差一些，這和許多畢業生的理想差別太大，他們都想去大城市發展；現在幾乎所有的三甲醫院要求的最低學歷是研究生學歷，而醫學本來就比別的專業多念一年，這又要上三年研究生，好多學生都不想再堅持了，綜合這幾種因素，導致醫學畢業生寧願改行也不願再學醫。

3、繼續深造。為了能進入大城市發展，為了能進三甲醫院，為了能學到更多專業知識，一部分醫學生在本科畢業後選擇繼續深造，繼續讀碩士，而且，近幾年醫學生考研的人數逐年上升。

4、從事與醫學相關的職業。好多學生覺得自己不適合臨床，但又不想脫離自己的專業，所以他們選擇在醫藥研究所或製藥廠或在醫學院校當老師教書育人等等。

5、醫患關係緊張，醫療環境不容樂觀。隨著近幾年醫鬧事件及醫生過勞猝死的報道，大家對如今的醫療環境感到恐慌，誰都不想自己成為下一個被傷害的醫生，這也是讓醫學畢業生不想從事醫生的一個原因。

雖然有這麼多原因，但是仍然有很多不忘初心的學生，他們選擇進入臨床，選擇承擔起救死扶傷的使命，把自己的青春和熱血貢獻給了醫學事業，希望大家能理解和尊重醫生，營造一個綠色的醫療環境。

本期答主：張曉玉醫學碩士

杏花島

寫完醫你就會知道，學醫太苦了。

我說句不誇張的話，我國醫學專業的老師，是大學裡面出現盡心盡責老師最多的地方了!

為什麼呢？因為醫學這門專業就決定了，你教要好好的教，你學要認真的學!

考試! 你要正兒八經的過! 因為你以後從事醫療行業啊！

所以，很多人雖然報考前很想做醫生，但是學完發現，真的太苦了!

特別是臨床醫學! 真的苦，比高考都要苦上一倍!

大環境下，學醫過後，改行了!

我們的醫患關係很緊張，這個大家知道吧，所以很多事情裡面很複雜!

你盡心盡責，有時候還會被誤解!

而且吧，對於學醫的來說，動不動就是五年制，而且普通考研的三年的多，因為學著幾年就給你保研了!你保還是不保!

等出來當醫生，都26、27了，還不能正式報效父母，有的時候還要找父母要生活費!

壓力大，加班是常態!

過年回家，七大姑八大姨的催問有對象了沒有啊，自己想想天天忙的，心裡最牽掛的就是自己的病人吧！

休息日基本上就是睡覺，忙的有時候飯都吃不上!

結語:

我希望有更好的人來到醫生這個行業，畢竟沒有了醫生那是一件很可怕的事情!

向所有學醫的同學致敬。

由我答

這是必然趨勢。

醫生的收入和醫生數目絕對相關。

一個科室人員越多，醫生收入越少。

招進來不少醫生。

目前這些醫生已經開始分流原有醫生收入。

在床位數不變的條件下，一般科室都會限制人員了。

為什麼?

收入低大學生不愛去唄。

要想解決目前情況：

1.合理控制醫學生總數。

2.對於缺醫生的科，如兒科加大招生力度。

3.儘快調整基層醫院人員構成及收入。

現在各個醫學院校為了能找到人，有些再玩文字遊戲，只統計畢業當年就業率，畢業2-3年沒有工作的也有。另外有很多人考研，考研一是因為工作難找，二是因為各醫院硬件要求高，現在有些醫院在建全博士科室。博士和看病毛關係沒有。

總之，現在還學醫的都是真愛，或者家裡有礦。

眩暈頭暈茶屋

如何看待每年有80萬的醫學生畢業，而成為醫生的只有2.2萬人？對於這個問題，筆者談談自己的認識。

大學生就業如今已經成為社會關注的焦點問題之一，在如此殘酷的就業競爭形勢中，找到一份比較有優勢的職業是每位大學生都比較期盼的。

當前大學生就業方式中最熱門之一的職業就是醫生，如今醫療衛生事業是受到廣泛關注的重要領域，所有人都知道醫療衛生屬於朝陽職業，是大學生關注的重要職業之一。

醫生工資福利水平高、社會受尊重程度高、職業追求度高……因為其具有非常大的優勢，很多大學生紛紛選擇醫學專業，嚮往今後能成為醫生，可以在醫療衛生領域創造自己的職業輝煌，讓自己成為醫療衛生界的翹楚。

往往理想是豐滿的，現實是殘酷的。雖然很多人選擇了醫生這個職業，決心投身於醫療衛生事業，但現實卻是供需矛盾突出，每年有80萬的醫學畢業生，卻只有2.2萬個職位可以滿足需要，也就是說將會有77.8萬醫學畢業生無法實現自己的夢想，無法將自己當初的夢想變為現實，使得自己這麼多年的勤學苦練成為泡影。

其實面對這樣的情況，我們更應該理性看待，尤其是大學生要學會選擇自己的職業。在80萬醫學畢業生中並不乏盲目從眾者，只為謀求高收益者，在這些醫學畢業生中真正是出於興趣愛好或者職業崇拜的人並不多，甚至可以說很少，這最終的原因還是就業，也可以說“都是就業惹的禍”。

在選擇大學專業或者未來職業時，建議大學生還是要樹立正確的擇業觀、就業觀，要以興趣愛好為指引，選擇也真正適合自己的職業，真正能夠在專業知識提升的過程中有所建樹。

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東愛雨公考

“職入龍門”觀點：醫生之所以“越老越吃香”是因為健康醫療是各個國家高頻剛需的“民生剛需”！只是醫生的待遇在發達國家和發展中國家的薪資待遇會有所區別，但是高需求量、高強度、高壓力的職業特性確是全球一樣，也註定是想要當醫生獲得高社會地位光環背後需要承受和付出的代價。而做為輸送人才的學校普遍存在一個“弊端”，就是僅輸出理論知識和要求學歷教育，卻很少讓每位自願或被迫選擇職業的人才明白，以某一種職業身份獲得職場生存空間的真正代價以及最終目的到底是什麼？這就是包括醫學生在內的絕大多數高校人才輸出到社會後，百分之九十以上的人都選擇轉行的核心原因。

1 我的教育和就業從來都是兩條並行且不產生交叉的軌道，這是我們從校園步入社會，當千辛萬苦應聘上自己心儀的職位，比如，醫生時。現實、殘酷又難以想象的工作環境大大超出了我們對於課本和理論上對於某一職位的職業價值的解讀。這才是絕大多數人質疑10多年寒窗苦讀的真正意義、產生職業迷茫，進而選擇轉行的很重要的原因。

我們從上學開始，每一步學業都是由家長“強制”規劃的。你永遠會聽到家長們“強制”規劃你的說辭都是這樣的：醫生這個職業社會地位高、是即體面又穩定、薪水待遇又好的工作！其實，他們也就認為這是一份應該很輕鬆的工作而已。

而我們對於醫生這個職業的瞭解也僅限於肯本上無私奉獻的白求恩、醫聖孫思邈、本草綱目李時珍……近代醫學泰斗……，當你真正進入醫院工作的那一刻開始，你會發現，課本和學校對於工作環境、醫患關係、職業道德以及醫生職業幸福感到底在哪裡的解讀都是少之又少的！

由於醫學對於生命負責的嚴謹性，醫生這個職業的學習要遠高於其他職業的學習時間。本科學歷也要5年以上（理論+臨床經驗）。對於文化課的基礎要求也大大高於很多專業。這其實變相說明了能夠進入醫學院學習的學生本身就是全國各個高中很優秀的學生，他們也當之無愧是天之驕子。但同時，這些年輕人也是物質生活豐富的95、00後一代。他們基本生活條件都較為優越，且個人自理能力都很欠缺，在城市裡的孩子又會相對“嬌生慣養”。請問，即便他們可以刻苦突破學業的瓶頸，但對於醫生或護士這種高強度的“服務”性的工作，這一代年輕人無論是身體還是心理是否能夠接受呢？因為學校和課本里從來對於實習醫生低薪、高強度工作、沒有正常作息時間、基本沒有休息（就算休息也要被不斷需要惡補的臨床經驗和技能提升、各種考證所填滿）這還只是身體上的壓力。讓很多醫學院畢業生選擇轉行的是來自對於生命的負罪感和患者質疑產生的緊張醫患關係以及就業就困擾自己的結婚等家庭問題。心理的巨大壓力才是促使年輕人就業沒多久就轉行的直接原因。

不是這些勵志成為白衣天使的年輕人不想堅持“救死扶傷”的職業理念，不想完成父母的殷切希望、不想出人頭地！而是大家從家庭到學校的教育中對社會和職業的認知中就欠缺“我這麼拼命的付出到底是為了什麼？”的價值觀的奠定。特別是醫生這樣使命感非常強烈的職業，如果從業者不知道自己到底是為什麼做醫生？且獲得職業幸福感的話，是很難長久堅持做下去。長久的堅持支撐的元素包括犧牲個人的身體健康、個人家庭生活、個人想要享受的生活……

2 一名真正意義上的醫生能夠在某一專科領域獨當一面又能獲得職業幸福感，這是醫生這份職業應該賦予從業者們真正的職業目標。而實現這個目標需要兩個環境的塑造：

A 學校理論的紮實基礎。儘管我們的學歷教育一直在完善，但也只能解決步入社會的門檻和基礎知識環節。我們需要從學校開始就要對於步入社會有一個客觀、現實的認知：我們在職場體現的價值就是能夠適應崗位的職位要求且承擔崗位背後的身心壓力！因為我們要在一線直接面對消費者和公司的需求，不是演習也不是職業體驗、沒有人會把你當成孩子，你獲得的報酬哪怕再低，也是要通過勞動價值換取的！

B 就拿醫生這個職業來說，你再高學歷、高背景，嚴格來說從進入醫院（職場）開始，你就從事了一份“服務”行業的工作！你需要做的是用自己的學識和醫療經驗去為患者提供優質服務。這個過程中對於實習醫生來說，心理上需要接受從學生向普通職場新人轉變的過程。

在職場，特別像能夠進入醫院的每一位新人，他們都是付出巨大艱辛努力才有資格進入某醫院當實習醫生，殘酷的競爭從應聘就開始了，更何況是在醫院實習獲得留下的資格。

對於醫院來說，他們每天面對無數患者的治病救命需求，他們任何一個人都沒時間教新人從0做起，他們需要的就是能夠在一線馬上為患者服務的成手。

對於患者來說就更沒有理由包容這些職場新人，因為人家是拿命來給你“陪練”，所以誰都不會給一個無能又拖後腿的職場新人機會的。

所以，做為實習醫生，你需要做的就是謙卑放下身段的學習、惡補臨床超越課本知識體量的病例、提升個人的醫療技術。我們沒有時間抱怨、哀嘆和焦慮。因為我們要對自己選擇的職業規劃負責且付出行動並學會承擔後果！“適者生存”才是真正能接近職業目標的真理。而職業道德和挖掘自己職業價值的過程就是通過不斷在工作中總結出來的。在職場工作的時間越長，你越會體會到獲取職業幸福感的能力才是真正支撐你在你選擇的職業領域走的長久的終極力量！

大家身邊是不是有學醫的朋友，他們對於未來當醫生有怎樣的觀點和經歷呢？歡迎朋友們在評論區留言分享！

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