事業單位退休人員工資還需要多久才能理順完畢，進行補發呢？

2014年10月國家實施了機關事業單位養老保險制度改革，四年來退休人員的待遇遲遲沒有理順。距離理順還需要多久呢？

實際上我們國家也是對機關事業單位養老保險制度改革非常重視，改革的方針仍然是以穩定為主，並沒有操之過急。各項政策成熟一批，通過一批，相應的一攬子政策還是慢慢成熟的。

2015年1月，國家下發了實施機關事業單位養老保險制度改革的文件，要求從2014年10月開始實行。

2015年5到6月份，各省級的實施意見逐步出臺。

到了2015年底，各級地級市的實施意見才逐步完善出臺。

等到各縣級市推動落實開來，已經到了2016年。

2016年進行的主要工作，其實主要還是工資制度改革。

實施養老保險制度以前，由於不需要扣繳職業年金、個人養老保險等部分，所以機關事業單位的工資比較低。

而開始交納養老保險之後，並不是簡單的說建立就建立的。還要考慮到各項資金來源，為了保障職工的待遇不降低。各項養老保險制度建立之後，最起碼地方財政要多負擔30%以上的人員工資，這可是一筆相當大的開支。

2017年，國家開始出臺機關事業改革的重要參數。從2016年開始，我們國家的職工養老保險由國家統一發布個人賬戶記賬利率。2016年個人賬戶記賬利率是8.31%，2017年6月發佈，比各地4%左右的記賬利率要高出一倍。2017年是7.12%，2017年10月發佈。2018年暫時沒有網絡公開信息。

與其一起公佈的，還有退休人員老辦法的工資增長率，2016年公司增長率是6%，2017年是4.5%。

另外，還有職業年金。從2015年國家發佈機關事業單位職業年金辦法的時候開始，到2018年，各地才逐步出臺職業年金的管理和投資運營辦法。

不過，即使是這樣，目前全國各地相應的養老保險計算因素已經基本齊備。根據四川省透露的消息，四川省將在2018年底之前將中人待遇理順完畢。同時，四川省提出，這是按照人社部的要求。山東省2018年上半年也開始了相關理順工作。預計全國各地的大約都是在2018年底之前捋順了。

所以，機關事業單位退休中人的真實退休金待遇，將會成熟一批，理順一批，多數情況會在2018年底之前理順完的。

暖心人社

題主這裡所說的事業單位退休人員是指2014年10月以後陸續退休的“中人"。

8月中旬，四川省人社廳宣佈，2018年年底要確保把機關事業單位中人的正式養老金髮放到位。

前不久，國家人社部也要求，各地在2018年年底要把機關事業單位中人養老金理順完成。

從這些信息可以看出，如果不出意外，包括事業單位退休人員在內的中人的養老金今年年底大部分地區都可以補發、兌現。

2014年10月1日，我國推行了機關事業單位養老保險制度與企業單位養老保險制度並軌的改革。在改革中巳經參加工作，卻要在以後才陸續退休的人員稱為“中人"。

機關事業單位養老保險制度改革後，由於在視同繳費指數、工資增長率、數據釆集、計算方法諸多方面進展不太理想，致使各地的中人養老金正式方案都遲遲難以出臺，也使得各地自2014年10月1日以後陸續退休的事業單位(也包括行政單位)人員仍然統一拿著按2014年9月份以前工資標準計算的預發養老金，也就是人們所說的臨時生活費。

由於時間拖得太久，加上預發養老金標準太低，使得不少人覺得養老保險制度改革後中人的養老金水平會吃虧。其實這一切都只是暫時現象，只要中人養老金正式方案出臺後這種現象馬上就會消除，“中人”養老金肯定不會比“老人"低。

令人欣喜的是，自2017年下半年以來，浙江、江西、雲南、貴州、陝西、山東、四川、河北、甘肅等地接連下發了中人視同繳費指數表，並理順了工資增長率，浙江象山縣、江西贛州市、陝西鳳縣、甘肅平涼、山東東營和貴州、河北等地的三十多個市、縣陸續公佈了中人正式養老金方案並逐漸理順、補發了中人養老金。而且巳經有越來越多的地方傳出了中人養老金要補發的消息。

包括事業單位在內的廣大退休中人在苦等多年後終於迎來了養老金補發、兌現的喜訊！