中國足協爲什麼不讓內行掌舵?

閆富敏


不請自來,其實這個問題本來就是個偽命題。首先要看這個內行該怎麼定義;其次還得看能不能找到真正的內行。


先說內行怎麼定義?可能很多球迷的慣性思維,就是球踢得好的專業人士,尤其像郝海東范志毅高洪波鄭智這種大佬就是內行人。但是呢,足協的發展,跟球隊或者俱樂部完全不一樣,球踢得好一定能當好教練的就已經很不多見,球踢得好又能做好的管理層的,其實更罕見。


回頭看看過去20年中國際足壇那些最有名的球星,他們都在幹啥?做教練做的最好的,大概也就是齊達內恩裡克瓜迪奧拉這幾個吧……那能做好的俱樂部管理者的呢?更屈指可數了吧,比埃爾霍夫薩默爾之外還有誰?索性再把歷史拉長,估計還能看到普拉蒂尼、貝肯鮑爾的名字……


從國際足壇的發展來看,反而是一些沒啥足球背景的專業人士,對足球的發展起到的作用更大。國際足聯歷任主席,阿維蘭熱是水球運動員出身、巴西大商人;布拉特,沒踢過職業聯賽的三流業餘球員,公司職員出身,後來做到了國際足聯秘書長和國際足聯主席;因凡蒂諾,律師出身……再看最近幾屆歐足聯主席,約翰松,最多也就是個業餘球員;普拉蒂尼,倒是足球名宿;現任歐足聯主席塞弗林,名不見經傳,唯一比較明確的信息是他是個律師……就連亞足聯也是如此,從哈曼、薩爾曼再到一直在東亞跟中國足協糾纏的鄭夢準,似乎也都沒有專業足球背景……


再看各國足協,英足總主席克拉克是萊斯特城俱樂部的主席;德國足協格林德爾曾經是一名議員,政客出身,他的前任尼爾斯巴赫是媒體出身;法國足協主席勒格拉埃擁有自己的水產品公司,是個成功商人;阿根廷足協主席塔皮亞最早是個垃圾清掃工,後來成為了巴拉卡斯俱樂部的主席;葡萄牙足協主席席爾瓦本科也是經濟學專業,公司職員,從波爾圖俱樂部做管理者慢慢介入足球領域;巴西足協主席德爾尼路也是法律專業人士;意大利足協主席塔維奇奧則是個標準的政客。


在我們的近鄰韓國和日本,現代財團的鄭氏家族是韓國足協的話事人,從鄭夢準到鄭夢奎;而日本足協主席則是從川淵三郎移交到了前日本國腳大仁邦彌,值得一提的是,他們倆倒都是正兒八經的足球出身,都是從日本國腳到教練或者足協工作人員。


感覺球星出身的比例並不算高,那我們再擴展一下視野,看看那些豪門俱樂部都是誰來掌舵?或者乾脆搜索一下國際足壇那些著名的俱樂部總經理們……


皇馬主席弗洛倫蒂諾,商人;巴薩主席巴託梅烏,商人;曼聯俱樂部總經理伍德沃德,會計師&投資銀行家;切爾西總經理帕斯洛,商人;拜仁主席魯梅尼格,德國前國腳;AC米蘭前總經理加利亞尼,商人,也是貝盧斯科尼的僱員出身;尤文圖斯前總經理莫吉,電話門主角,足球俱樂部職員出身,做過那不勒斯、都靈和尤文圖斯的總經理……


掰扯的七七八八,其實就一個結論,從國際足壇的發展來看,其實未必存在我們大多數中國球迷所理解的內行人,這些成功的管理者們,大多數人都沒有踢過球,不過基本都有管理職業俱樂部或者職業聯賽的豐富經驗,法律專業背景的倒真不少……


足球專業背景和成為俱樂部、足協的成功管理者之間沒有必然的正相關關係。再擴展一下,NBA算是職業化最高的體育聯盟之一,其前總裁斯特恩,也並沒有很濃厚的籃球專業背景,是律師出身;現任總裁蕭華,也是律師出身;中國球迷最熟悉的火箭隊總經理莫雷,早期是個專業的數據分析專家……


所以呢,大家也別揪著中國籃協用姚明的所謂成功案例說事了,先別說,中國足壇壓根就找不到一個像姚明這樣集中了最成功的球星、最有國際視野的俱樂部投資人等多重屬性的代表人物,就算是找一找上邊所列的各種類型的所謂內行人,我們有中國式的普拉蒂尼嗎?有中國式的老佛爺嗎?有中國式的鄭夢準嗎?或者乾脆有個中國的加利亞尼和莫吉也行啊……


然而,我們並沒有……


當然在中國足球的發展歷程中,其實也曾經有過內行人,比如很多人都已經記不起來的許放,比如被足協邊緣化的張吉龍……


所以,究竟誰是內行人、能不能找到內行人,這其實都不是關鍵,關鍵是,我們的環境,有沒有給“內行人”留出足夠的發揮空間……


題外話:其實從老佛爺、鄭夢準這些人的成功經驗看,“商人”這個會被很多人忽視的專業背景,倒真值得探討,中國足協要想找到“姚明”不容易,但要找到箇中國式的老佛爺和鄭夢準,其實還是可以去發掘一下的。當然,這也得看人家願不願意幹……


搬不動的小強


懂行的人,

1.不懂政治

2.不聽話,不好擺弄,不好控制

3.在與不懂行的、權利大一等的、不懂愛裝懂愛指揮的人在一起時,懂行的人往往不懂得要時刻裝不懂

4.懂行的人專業在於技術和自身業務,管理和領導卻需要內爭外鬥,往往不懂行的人專注於修煉於此,懂行的人豈能是對手

不懂行的人

1.不懂球,卻愛裝懂指揮球,否則如何樹立權威

2.不聽話的下屬永遠不是好下屬,即使自己是錯的,也永遠是下屬的錯,而不是自己的

3.揣摩上意遠比如何提升能力重要

4.屁股決定腦袋,站位很重要

5.不聽話,就砍掉;沒成績,也砍掉;有成績卻在關鍵比賽輸掉,更要砍掉

6.集中精力開會比去現場督戰重要,領悟精神比研究業務重要,多研究如何靠聯賽掙錢比搞什麼青訓少訓重要


野子叔


不是讓不讓內行人管理的問題,是放不放權給主教練的問題。為什麼集體項目中國隊基本上都是沒有好成績?主教練想要的隊員不讓來,不想要的隊員硬往裡塞!來一個背景大的隊員就得走一個有天賦有水平的隊員。都想塞個關係戶進隊伍沾光,結果隊伍裡全成了關係戶。要天賦沒天賦,要努力不努力!一幫三流關係戶和人家別的國家一流隊員比賽,能贏了才是奇蹟!女排就是最好的證明!沒有鐵榔頭,砸不破關係利益網,進不來真有水平的隊員!就郎指導都被逼走海外多年。男足這水太黑太混,只有赤裸裸的利益,沒有理想和責任!洗洗睡吧,不看就不煩了!


海邊竹林


撈錢不方便了


順其自然40141771


這個問題本來就不是問題,要問一下這些足球球星自己了,郝海東言論表明他能管理足球嗎?,範大將軍衝突裁判能領導大國足球嗎?國家的足球文化落後,球員的文化欠缺,脾氣倒是豐滿。


成湯思源


這些年真沒關注過國足,只知道總不爭氣,國家隊是足協直接領導下的,成績不好足協,呃,足協也沒什麼責任,一個社會團體而已。我覺得足協必須保留,畢竟是國際足聯認可的機構,只要把體委下屬的足球司撤銷(對政府機構不瞭解,也許說錯了),所有成員全部解僱,估計就行了。

至於以後,哪管它洪水滔天,不會更差吧


葉愛華24416606


中國足球沒成績,因此行內人在體育系統都沒有資歷,拿什麼和戰功赫赫乒乓球、習毛球隊領導拼,這是一個惡性循環!


王慧宇39119401


其實任何行業,外行領導內行都有不好的地方,倘若這個外行管的好,內行出成績,固然皆大歡喜,可是一旦,出不來成績,到頭來還是管理者沒有管理好,是不是內行只是其中的一個因素吧。中國足球的確需要像姚明的一樣的人物,不僅球打得好,而且情商很高,很有領導天賦。也許是對中國的足球瞭解的不是很多,以前的足球運動員,有誰能夠站出來說自己能夠領導好中國足球?

其實只要內行領導的好,何必去請外行呢?更何況,中國足協的特殊屬性,不大不小也是個官員,也會有人願意掌舵,至於做的好不好,還不是看成績?至於成績。。。。。。


深淺相知


中國足球沒有內行外行,沾上了就是垃圾,通通身敗名裂。最新的就有菜局,馬上產生的就是力劈。管你之前聲望再佳、名氣再大,誰碰這坨狗屎誰就臭了,哈哈哈


jerbson


其實不存在外行內行問題。外行尊重客觀規律,謙虛好學再加良好的管理水平,有專業的智囊團就能促進水平提高;相反內行只要看那在女排和乒乓隊天馬行空的老頭,成事不足敗事有餘。


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