手機用戶20185309725
大學生剛畢業的起薪情況，會根據專業不同、公司規模大小不同，以及所在的城市、畢業學校以及自己的工作能力等等因素產生很大的差距。一般情況下會在3000至5000不等，企業也會根據大學生的相關工作經驗，以及在企業中的所能夠適合的不同職位，確定不同的薪級。
一、學歷證書是敲門磚
企業在招聘時，第一要看的肯定是畢業院校，當然如果是985或者211這樣的重點大學畢業，應該能夠有一份比較好的工作，會帶來好的起薪，這是企業所需要的學歷型人才。但不同的企業需求不同專業，所以也要專業對口。普通大學畢業的學生，如果專業對口，具有很強的個人能力，也會有非常好的起薪。
二、個人能力很重要
進入企業之後，就是考驗個人能力的時候。如果具有很強的工作能力和在實習過程中積累的相關專業的工作經驗，以及有突出的特長，也會有好的起薪，同時會贏得在工作中的不斷升值。
三、提升自己比薪資更重要
其實對於剛剛參加工作的大學生而言，不必太過於糾結於自己的起薪，也不必拿自己的工資跟他人進行比較，夠基本消費就可以了。最重要的是學習更多的本領，打開工作思路，接觸更多的人和更大的事兒，具有更大的價值，發揮出自身的潛能，找到自己的核心競爭力，這樣一定能夠大大的提升自己的工資。
四、適合自己的就是最好的
起薪高並不意味著具有很好的發展前景，也不意味著那是一份好工作。要找到適合自己的專業，自己感興趣的職業，才有可能成為人生中的事業，也因此而為之不懈的努力與奮鬥。
五、大公司更有發展前景
大公司各方面的體制相對完善，能夠提供給大學生更大的發展空間，更有利於提升剛畢業大學生的各方面的能力，能讓大學生快速的成長。
決勝網
拋開背景談問題都是耍流氓！
我們一定要明確這個大學畢業生，他是幾本學校畢業、學得什麼專業、應聘什麼公司、在什麼地方上班。
如果你是在二線及以下城市應聘的話，
那麼6k我覺得是一個非常不錯的薪資水平了。
但是，我覺得最關鍵的並不是你畢業之後的薪資而是，你能否在一家正規公司中學到系統化的工作思維，能讓你接觸更大的事情，打開你的人生格局，這才是你畢業後第一份工作最重要的事情，而並不是他的工資水平！
要知道你在將來，你一個月甚至一天的工資都有可能比你剛畢業時一年的工資高，只要你在這段時間之內可以不斷的進步，不斷的成長，能去擴大自己的人生格局，操盤更大的項目，賺到更大的利潤，那麼這樣的話你的成長速度就一定非常的快，將來你一天掙到一年的薪資也不是做夢！
所以我經常勸應屆畢業生一定要去大城市、大公司。
第一份工作非常的重要，如果你能養成非常良好的工作習慣，並且能去參與到一些與很多資源對接的項目當中，對於你的個人提升是非常快的。我之前問一家公司的副總裁，“如何才能提高一個人的格局水平？”，他回答我說，“在大的平臺上，思考、操盤大的事情，他自然就擁有了大的格局”！
因此不要過度關注工資，而是要綜合考慮你的第一份工作對你的整個人生的加成到底是什麼？
朱少鋒
不同學校、不同地區、不同單位，以及不同人情況肯定不一樣啊。
差別可能很大哦。
先說學校吧，以下是《2018年中國高校畢業生薪酬排行榜》的部分名單：
這些學校基本都是在8000-10000之間。
這些學校則是在5500-6800之間。
當然，還有更後面的學校，可能也就三四千。
除了學校，專業也是一個非常重要的因素啊。
看下圖：
一般來說高技術、高門檻的專業、市場需求大的專業薪酬水平肯定高。
反之，沒啥技術含量或者市場需求的專業一般工資就低，甚至有些還被亮黃牌了。因為這些專業的學生失業率較高、工資水平較低，比如生物技術、英語、法學等。
當然，最重要的還是個人了。
這個差別才是最大的，比如，以前就有找我做諮詢的，有一個傢伙剛畢業年薪二十多萬，另一個學生只要三五千就願意幹了！
至於談工資的時候怎麼談？有以下幾個建議：
如果你專業夠牛，實力過硬，公司也很不錯，你可以提前打探行情，比如8000-10000，那麼，你估摸著自身水平和位置，提一個合理範圍；
講出自己的期望和需求之後，可以順帶加一句，當然，這是我的期望而已，更多地也還是需要結合公司的政策和規章制度來；
如果你覺得自己水平一般，實力也不行，說實話，那麼學習成長的機會真的更重要，尤其是對於應屆生來說，當然，工資肯定要夠生活、夠開銷的啦。
薪酬可以也應當考慮，但真的不是最核心的，看得遠，才能走得遠！
如果覺得有收穫，別忘了點個贊鼓勵下。
有什麼想說的，歡迎評論區留言~
馮起升
各個行業、各個地區、各個崗位的薪資水平都是不一樣的，即使是同一個崗位說不定都大有區別。
前不久啊，有一位粉絲在後臺留言說，他和他的同事跳槽到同一家同一個崗位，他是先去的，同事是後去的，結果同事的工資比他高兩倍。大家說這差距大不大？
拿北京的互聯網行業來說，一般應屆生在實習期工資是3000左右，轉正之後工資可以達到6000左右。創業型公司為了吸引優質人才，可能會給的工資更高些，不過具體還是要看老闆的人品了。銷售行業的話不管是在哪都差不多，底薪是1000左右，提成會比較高，業績好的話月薪1萬不是問題。如果是IT行業的話，一般都在1萬以上了。
在二線城市的話，不管是文員還是倉庫管理員一般都是3000左右，有的地方包住，有的地方還要自己租房子。
在銀行、教師等行業的話，不用怕工資低了，雖然不高但是肯定能養活自己，福利待遇也是不錯的。
所以啊，建議你在籤合同或者是在面試之前在網上搜一下這個崗位的工資水平，或者問你一下你的學長學姐們。
面試官問你的期待薪資是多少，並一定是要一個準確的數字。如果你有明確的想法可以說一下，然後告訴面試官你最主要看中的不是工資，而是在貴公司學習、成長的機會。當然說這些話時，你要確定這個公司是靠譜的，不然有可能聽你這樣說之後，不給你工資都是做的出來的。
綜上所述，不同的行業、地區、崗位的薪資水平都是不一樣的，但是除了互聯網公司和銷售行業，應屆生一般都是3000左右。
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霸王課
大學生剛畢業工資是多少，哪些專業的薪酬高？是廣大考生和家長十分關心的問題，我搜集整理如下，僅供參考。
寫在前面：大學薪水多少是個寬泛問題，不同大學（985、211重點大學，普通123本）、不同專業（工科、理科、農科、醫科、文科等）、不同學歷層次（博士研究生、碩士研究生、本科、專科）大學生在不同城市（北上廣一線城市、二線城市、三線城市）從事不同行業，薪水差別很大。
下圖是《中國大學薪酬排行榜》
此圖包括各大高校（39所985大學和112所211重點大學在內的百餘所高校2013、2015、2017屆本科畢業生）進行調研。
第一名：清華大學 2017年平均月薪9065元；
第二名：北京大學 2017年平均月薪9042元；
第三名：北京外國語大學 2017年平均月薪9020元；
第四名：上海交通大學 2017年平均月薪9010元；
第五名：對外經濟貿易大學 2017年平均月薪8998元。
200名附近高校才3500元左右。
前200強詳細榜單如下：
下圖是中國大學專業薪酬排行榜
第一名：軟件工程專業，2017屆平均月薪9001元；
第二名：材料物理專業，2017屆平均月薪8862元；
第三名：汽車類綜合專業，2017屆平均月薪8786元。
前20強詳細榜單如下：
以上數據信息來自中國薪酬網，僅供參考。
清爽自然考研與高考
這個問題，作為帶了一線畢業班學生的老師，我來回答下，目前大四畢業生就業工作越來越被重視，越來越多的招聘單位就應屆畢業生的招聘時間也越來越早，原來十一月份才開始進入招聘高峰期，可是今年10月份就開始了校園招聘會；
目前我們整個校園，大四學生基本上辦理了實習手續，在校外實習，學校裡基本上只剩下考研的、考公務員的，以及其他考證的學生；
要說，畢業生簽訂三方協議時，公司都承諾了多少薪資，那我們就來做個分類；
要分區域，要分實習轉正工資，要分什麼崗位？
那我們就來一一巴拉巴拉：
首先，分區域，要看是不是去一線城市，比如上海，北京，深圳等一線城市，那這類城市的底薪一般都比較高，你想沒有4000以上工資，你敢去嗎？付完房租，讓分分鐘懷疑人生，我們剛畢業的學生，經常說，在一線城市實習，每天都要計算好，每頓飯吃什麼，只能吃飽，從來不敢追求吃好。而且能走路，絕對不坐地鐵，能坐地鐵絕對不打車；每天能省下一點是一點；但是去了一線城市的同學，起色也一般比較快，畢竟一線城市競爭相對公平，只要你付出了，付出和收穫是成正比的。
對於就業在二線城市的同學，一般工資是比較低的，2000多的佔比是比較高的，但是在二線城市，有家庭人脈的因素，有很多你可以利用的資源，工作也相對輕鬆一些，不至於那麼快節奏；
其次，分實習工資，和轉正工資，一般企業剛招聘新人去，都是需要崗前培訓的，這時公司對於你來說，那就是投入方，要投入人力、物力、財力，你呢，對於公司來說，目前還沒有產出；所以實習培訓期，一般工資都比較低，但是這個時候工資一般都提供住宿和伙食補貼；等轉正後，你能給公司創造利潤了，你自己也開始拿抽成了，這是工資一般也是比較高的；所以，我們畢業剛去企業的同學，實習工資一般就是2000-4000不等，轉正就不好說。
最後，就是分崗位，如果你是考公務員，對不起，要不是稅務、海關等公務員，那你可能就是2000起步，我們學校新招聘的老師，什麼職稱都沒有的老師，全部加在一起，一個月也就5000元，聽清啦，是所有七七八八都加起來，才這些；如果是去企業的，那要看是國企，還是外企，國企，那也是一樣的，待遇不高，但是地位高，特別是現在八某項規定出來後，公務員、事業單位、國有企業、央企，除了基本工資、薪級工資、就是績效工資，然後，然後沒有了；
如果你去的是企業，外企，雖然說比較忙，但是待遇與付出是正比的，工資相對都是比較高，基本上工作幾年都是拿年薪制的。還有的就是去大一點的企業，特別是房地產有關的行業，黃老師有一個畢業才兩年的學生，在深圳，某知名房產中介，前天給我打電話，說要回學校招聘學弟學妹，給開高薪；一聊才知道，在深圳已經買房了，還買了車；真心可以，給力；
補充一種，就是創新創業的畢業生，這類畢業生，沒有工資，但是這幾年，黃老師發現，這類學生越來越多了，而且大部分創業成功，也是前面說的畢業兩年的學生的同班同學，三個人，都在創業，一個在手機行業，一個帶金融分期行業，一個在電子商務行業，這三個學生，也是全款買房（二線城市），都買了一部車（不多十多萬的），對於黃老師來說，已經很佩服他們了，一直給他們鼓勁。
黃老師聊大學
2012年醫科大學畢業，隨即進入某地市級三甲醫院工作，第一年具體工資好多我不清楚，但是到手基本上585，第三個月補釦了住房公積金，到手83。。。。。。不包吃住。。。。。現在工作四年半，到手收入四千多。。。。這個月4600。。。。。。工資加獎金。。。。。。其他福利每年不能超過1000。。。。。初級職稱。。。。。這就是所謂的醫務人員的高收入。。。。。額，我還是所謂的體制內的。。。。。。
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我是新疆大學2017應屆畢業生，我目前三方協議籤的是中國電信新疆分公司，公司對我承諾的工作地點是烏魯木齊，薪資是半年見習期工資是2650元（包含五險一金），半年後轉正工資底薪加提成可以達到6000元到8000元（包含五險一金），包食宿。
籤中國電信，就是看中工作地點能在烏魯木齊（我家就在烏魯木齊，獨生女，不想離家工作），電信比較穩定，相對而言工資比較高，福利待遇好，承諾七險兩金，週末節假日正常休息，很少出差。主要負責對公業務。不能說對所有人來說，這都是一份好工作，但是對於我自身的情況，這是我綜合多方，覺得對我來說是一個不錯的工作。
在籤中國電信之前，我還簽過萬科物業烏魯木齊分公司，萬科物業當時承諾的薪資是三個月實習期3100（包含五險一金），包食宿，三個月後轉正後工資會會有500元到1000元的上調。
在萬科物業，我將從事的是管家服務，一年半之後，有升職的機會。
但是萬科物業一個月休息六天，工資比電信低，雖然升職空間比電信大很多，但是沒有電信穩定。畢業以後，我還是想先求穩定，讓父母放心，在努力提升自己，尋求更好的發展機會。
♡這是我個人的親身經歷，希望能給大家做一個小小的參考，祝大家前程似錦哦！
生活捷徑
我是程序員，去年剛畢業於一所985，211學校。我身邊同學畢業從事的都與it相關，大家的工資不一。說說我所知道的同學工資情況吧，以下羅列均為工資*月數
京東16.5*13 20*13
華為14*12
微軟17*14
今日頭條19*14
美團16.5*14（忘記具體月數）
騰訊16*忘記月數
移動總部保密，據同學說到手12一月，而且獎金豐厚
農行總部 據同學說 福利全加一起到手差不多22萬
中行總部 這個到手每月差不多6k左右
騰訊遊戲 我同學籤的是年薪32萬多
國考考上的國家專利局 到手3000多
北京市中級人民法院 到手3000多
另外兩個考上了國安部和中央辦公廳的就不知道了，麼跟我聊過薪資，不過聽說衣食住行不用擔心。
以上是去年的工資水平，聽說今年互聯網又漲薪了。
歡樂菊妹妹
去年畢業，二三線城市，考了教師編，成了一名小學教師，正處在實習期，一個月扣完保險2753，上個月漲了工資，每個月漲了122，一年轉正後大概能到3600，畢竟我們辦公室工作了八年的老師工資才3900多，漲了才4100多，每天累死累活一週22節課，外加各種培訓，寫各種材料備課聽課教研行動思考學習探究，現在的孩子那麼難管，素質教育各種花樣，考驗學生考驗家長更折磨教師！前段時間我們這兒另外一所學校入職三年的年輕女教師去查體，八個有六個乳腺增生，醫生說氣的，，，，這就是噴子們口中所謂的輕鬆高收入的教師行業，你不入這一行，請千萬不要亂噴！
