如果，时隔多年之后再度回想今年的世界杯，我们或许会淡忘英格兰的“快乐足球”、德国延续着的“冠军魔咒”、西葡之间那场让人热血喷张的“伊比利亚半岛内战”，亦或五星巴西的当家球星留下的“内马尔翻滚”，甚而可能会慢慢淡忘克罗地亚奏出的那首“狂想曲”，但是对于冠军法国的印象，人们会铭记很久。“20年的精神传承”“务实的奢华”“青春风暴”，这是人们给予冠军法国的盛情称赞，也是这支球队的特质。
想来，无论是在哪个领域，大多数冠军的身上都有着相同的特质：浓郁的精神气质，务实的行为作风，以及年轻的心态所带来的动感与活力。在我们的直销行业中，若以市场业绩为衡量，无限极是当之无愧的冠军，自2015年首次跃居中国直销企业业绩排行榜榜首，它已连续三年称雄于此，展现出非凡的统治力。
尽管我们常说，业绩不能代表一切，但是作为企业发展成就最直观的体现，业绩却也在说明着很多东西。就像通过一座金灿灿的大力神杯，人们可以去阐述背后法国足球20年的轮回传承，阐述当今足球的务实之风，我们在无限极笑傲行业群雄的业绩数值中，在它658.69亿品牌价值中，联想到的，是这家企业身上独一无二的精神特质。
以传承铸就永续
1998年，本土作战的法国队第一次登顶世界杯，坐镇后腰的德尚时任队长，是那支冠军球队的运转核心；20年后，高卢雄鸡在昔日皇帝拿破仑折戟之地莫斯科再一次站上世界之巅，此时的德尚已经成为法国队的主教练。四年一届的世界杯，法国队用20年的时间完成了一次轮回。作为两届冠军球队的见证者和参与者，人们评价德尚就像一座桥，连接着法国队的两个冠军时间点，而在桥上来来往往的，是一支球队独一无二的精神特质。
这让我联想起去年前往广东新会参访无限极生产基地，置身于一道之隔的李锦记历史文化展厅时的感觉。那种感觉就像站在武汉长江大桥上望着桥下宽阔的江面时，头脑中对这条大河发源处的第一道清流的追寻与想象，总有一种莫名的情愫横亘在高原雪水和眼下这片雄浑景象之间，时间的前后尽管差异巨大，却也从未有过断裂。
就像去年笔者带着“无限极以658.69亿人民币的品牌价值，荣登“世界品牌实验室”发布2017《中国500最具价值品牌》排行榜第45位”的命题结论，站在李锦记历史文化展厅的起点处探寻这个命题的解答公式，我被告知的是从李锦记到无限极的使命传承，从“思利及人”的处事哲学，到“永远创业”的事业精神，无限极的事业血脉中，流淌着百年时光沉淀出的智慧结晶。
传承，不只是无限极对过往成就的回首与致敬，同时也是面向未来的发展方式。在今年1月15-16日的无限极（中国）全球领导人年会上，无限极董事长李惠森提出了“让无限极延续1000年”的梦想。而如何让无限极延续1000年，李惠森给出了答案：经营1000年最重要的是建立文化！没有人能够永生，只有文化才能一代一代地传承下去。而建立文化最重要的就是人才和团队。
无限极致力于将事业代代传承，为此，无限极在2014年正式推出传承发展制度，为无限极事业的传承和永续经营提供了保障。而今，无限极已有1300多位事业伙伴成功将事业传承给下一代，“创二代”们扛起了事业的大旗！
从百年老字号李锦记，到今天风华正茂的无限极，再到未来“千年夙愿”的事业梦想，无限极的品牌故事中，“传承”的篇章听来尤为动听。
务实，也是一种华丽
无论是面对拥有梅西的阿根廷，还是同样年轻且星光熠熠的比利时，以及决赛场上的对手克罗地亚，贵为世界第一身价的法国队展现出了成熟老道的一面，在完全有能力高压控制中场的情况下，他们选择了适当退让，稳扎后防打反击，在强强对话中每每笑到最后。德尚深谙“夺冠要靠防守”的道理，放弃华而不实的控球，用稳固的防守和犀利的反击，演绎了足球场上教科书般的务实主义。
作为中国中草药健康产业的佼佼者，无限极的实力、资质与荣耀令人艳羡。它有遍及全国的产业布局：新会、营口两座生产基地，香港、广州两座无限极广场，地处上海的无限极大厦，以及全国设立30多家分公司，30多家服务中心和超过7000家专卖店，为市场和顾客提供全方位的服务与支持。
与此同时，无限极的品牌形象和产品研发在世界范围内广受好评：658.69亿人民币的品牌价值，五次荣获怡安翰威特中国最佳雇主奖，健康产品连续四年在世界品质品鉴大会上满载而归，自主创新科研项目也连续两年荣获国际质量创新大奖……
这是我们远远望见的无限极品牌如雕塑般高大辉煌的一面，而近距离接触，我们触及到许多真实的切面：
来到位于广州的无限极中心，最为引人注目的是一架直升机，这是无限极对“思利及人”的企业文化中“直升机思维”的抽象呈现，也昭示着它在经营过程中对企业文化的如实践行；
置身无限极企业文化展厅，满眼的科技感和别具一格的设计，不免让人感慨无限极对现代科技的接纳、包容和运用，就像它在产品研发方面，与国内外一流科研机构合作成立科研平台的选择那样。
在无限极新会生产基地养生固本馆的汉方展柜、百子柜和千字养生刻壁面前，在无限极中草药园内走过阴阳五行看到那一组展示着中医制药全过程的雕塑时，我们能够感受到无限极演绎“养生固本，健康人生”健康理念的认真态度，一如它与众不同地成立质量管理专家顾问委员会，以及每年参与研究和发布《全民中医健康指数研究报告》的初心。
此外，从2008年开始发布的《无限极企业社会责任报告》，全方位展现着无限极在社会各个领域承担社会责任的故事，不仅创下行业先河，也成就了人们认识和了解无限极，感知无限极品牌成就与价值的重要途经。
……
作为中国直销行业的标杆性企业，无限极留给业内的印象一直都是真实可触的，创新务实、诚信有序。一如董事长李惠森在7月的寄言中所说：“务实诚信是一种无形资产，只有在这个‘账户’中不断‘存款’，才能储蓄信任和尊重。”无限极如今的成就，源于过去始终秉承务实诚信的本色，踏踏实实提供优质产品与服务，规范经营，而这也是它面向未来，提出要经营1000年的精神底气。
永远年轻，永远创业
四年一届的世界杯，每一次都有“烈士暮年”的叹息，也有“新人当立”的激情。在今年的世界杯上，当19岁的姆巴佩用速度和冲击力生吃34岁的马斯切拉诺，这般感觉尤其深刻。年轻是本次世界杯上法国队的一个标签，26岁的平均年龄仅次于尼日利亚。对于一支球队而言，年轻可能意味着经验不足，但也可以是雷霆万钧的青春风暴，在莫斯科封王的法国队，就演绎了一场“年轻真好”的故事。
2018年是无限极的第26个年头。尽管对于发展历史尚不足30年的中国直销行业而言，一家26岁的企业已经堪称“老牌”。不过对于一家有着千年夙愿的企业而言，26岁也就意味着年轻，意味着企业仍将要不断创业，不断地成长和进步。
“永远创业”的企业文化，就是无限极对此做出的回应。无限极对“永远创业”做出这样的解释：永远创业，就是保持赢的心态，永不封顶，不断突破创新，做自己没有做过的事情。我们可以把这样的定义视作对“创新精神”的另一种诠释演绎。诚然，在过去26年里，无限极正是凭借其在文化理念、科研实力、产品品质、品牌塑造、优质服务和社会责任等方面的不断创新，驱动着公司的不断发展和品牌价值的大幅提升。
秉承“养生固本，健康人生”的健康理念，无限极广泛开展无限极行走日系列活动，积极推广无限极养生操，参与制定和发布年度《全民中医健康指数研究报告》，创下多个中国健康产业先行；
在科研实力方面，围绕着“一个中心，多个科研平台”科研体系，无限极不断探索与国内外一流科研机构的合作，不断引入世界级科研成果，向着现代科技的顶端溯游追寻健康产品的品质；
在品牌塑造方面，顺应“体验经济”的时代潮流，无限极打造了体验平台“养吧”，同时以不断的创新增强互动性和体验感，助力事业伙伴的市场拓展；
在优质服务方面，无限极在全国各大中心城市布局服务中心，并在过去一年里对服务中心进行了全面升级，以场景化体验和主动式服务，打造市场开拓新动能；
此外，无限极创造性地将企业社会责任与联合国可持续发展目标相结合，不断创新公益项目，同时以务实诚信的经营承担社会责任，不断传承与实践着“思利及人”的文化力量。
创新如同源头活水，为企业的持续发展提供不竭动力；创新也是时间良药，让企业经历岁月风浪的洗礼，依旧保持着年轻的激情和活力的涌动。无限极将“永远创业”写在事业基因，将创新的意识和精神融入到每一步的发展过程中，这样的无限极，也在时时刻刻给人一种“年轻真好”的感觉。
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