上海雄九集团董事长张启明在近日举办的雄商网第一届全国总经理会议提出自己对于吸引人才的看法以及企业经营的理念。
唐代著名政论家赵蕤在他的《长短经》一书中说：“得人则兴，失人则毁。故首简才，次论政体也。”意思说：任何的事业，得到人才就会兴旺，失去人才就会失败。所以要先注意人才的收揽，其次才能谈及制度的建立。
雄九集团董事长张启明在雄商网第一届全国总经理会议及近期雄九集团高管会议中多次提到自己的经营企业的理念，他认为：“人才不是挖来的，是吸引来的”。人才是企业的生命力和新鲜血液，企业自身得强大起来才能吸引人才流入。一个企业要做到正规合法、盈利自如、价值观正确这三点才能称为优秀企业。
企业运营在价值观方面尤为重要，市场竞争在所难免，但也应该多向对手交流学习丰富经验。一个有责任感的企业在实现自我价值的同时，更有义务去净化市场，真正让中小企业受益。
一个人的格局有多大，决定着这个人的结局和层次。而一个人的格局，则取决于他的视野、胸怀、胆识等等。雄九集团董事长张启明作为拥有大格局的企业家，他天生就让员工愿意为其做事，因为潜意识里员工知道，跟着他一定能走对路。他所自带的气场，就是其格局所带来的。
雄九集团秉承着“深入学习、以人为本；挑战竞争、全面发展”的发展观，接受吸纳各地优秀人才。同样，雄商网作为雄九集团旗下中小企业创业创新孵化的平台，年轻又充满活力，面对所有想要成就自己，绽放自己的有志之士，为他们提供实现自我价值的无限可能。
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